ペルソンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
スタッフは、さまざまな分野から転職してきており、キャラクターも豊かで魅力的な方が多かったです。向上心があるスタッフばかりで、切磋琢磨しつつ成長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トップの二人(社長と専務)は男性ですが、女性がとても多い職場でみなイキイキと働いていました。女性だからといって、不利になることは一切なかったで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
文化人から元スポーツ選手、経済界の著明人まで様々な方にお会いできる機会が多く、各々の成功体験を伺うことができ大変勉強になります。また、日頃入っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長、専務とチームのリーダーによる面談が年に2度あり、そこで自分の成果をPRすることで給料にも反映されます。直接、社長と話し会いができ、何を自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収な可もなく不可もなくといった感じです。年二回の賞与は個人査定の結果が反映されますが、もちろん会社の業績も影響するため個人で頑張ったところで...続きを読む(全187文字)

福利厚生は充実しているとは言えません。食事補助、住宅補助などもありません。もちろん、退職金などもってのほかです。有給休暇は入社半年後から付与されますが、土...続きを読む(全179文字)

【社風・労働環境】社長のワンマン企業なので社長に気に入られるかどうかで働きやすいかどうかが変わってくると思います。一人当たりの負担が大きいために定時以降の...続きを読む(全167文字)

リーマンショックを乗り越え、現在も成長を続けています。20名強の会社ですが、売り上げ10億円を目指しており、その目標を射程圏内にとらえていると思います。講...続きを読む(全169文字)

若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるし、自分の企画が採用され、それを実行する環境が整っているのでとてもやりがいがあります。また、学ぼうという姿勢があ...続きを読む(全156文字)