2023卒の先輩がSKBシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社SKBのレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記と最終面接は対面だった。最終面接では社長と距離を取り、アクリル板越しに面接を行った
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事、3年目程度のエンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一般的なWeb面接と同じ流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
システムエンジニアではチームワークが求められる職種であるため、具体的なエピソードを挙げてそれらを大事にしている点をアピールできた点は評価された点であると思う。
面接の雰囲気
イベントや説明会で説明を受けた人事の方なだけあって、ある程度緊張せず話せた。明るく爽やかな感じでもう人方のエンジニアも比較的和やかな雰囲気だった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社の求める人物像は ・目的意識を持って行動できる人 ・チームワークを大事する人 ・課題に対し粘り強く挑戦し続くられる人 の3点ですが、この中で一番あなたに当てはまる人物像はどれですか
「チームワークを大事する人」が一番私とリンクしてくる部分だと考えています。私は大学時代、何度かグループ制作課題に取り組む機会がありました。
様々なメンバーと行動していった中で得た教訓としては、チーム全体がどれだけ意思疎通のしやすい環境かで課題の制作ペース、クオリティーが変わってくるのだということです。私はこうした経験から、大学のグループ課題より遥かにスケールの大きいプロジェクトに携わるシステムエンジニアにおいては、自分がメンバーと積極的にコミュニケーションを取るだけにとどまらず、意思疎通のしやすい環境を作った上で職務を進めていけるようになりたいと考えいます。これらの理由から、私はチームワークの大切さを熟知し、社員やお客様を大事する人が自分に当てはまると考えています。
IT業界を志望した理由を教えてください。
私がIT業界を志望した理由は、私自身も様々なシステムによって生活を助けられている身であるためです。スマホを持つまでは遠方への駅の乗り換えや行き先までの行き方などに四苦八苦してきました。しかし、スマホを持つようになってから乗り換えアプリや地図アプリなどを通して不自由なく行動できるようになりました。そのほかでもスマホのシステムなどを通じ、様々な面で生活が便利になっていくことを実感しました。
そうした中で私もシステムを開発する側の立場となって社会貢献を果たしていきたいと考えるようになりました。そのためにも、専門知識や業界知識などをいち早く吸収し、クライアントならびにエンドユーザーのお役に立ちたいと考えています。
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SKBの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SKB |
|---|---|
| フリガナ | エスケービー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
| 売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
| 代表者 | 中野目 清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-6277-8151 |
| URL | https://skb-skig.co.jp/ |
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