【環境志向の挑戦心】【23卒】日特建設の技術系職の本選考体験記 No.23364（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

先行業界セミナ―（会社説明会）

会社概要→技術紹介→先輩社員からのメッセージ→座談会→選考の流れなど

面接前の最後の社員様とコミュニケーションを取る機会なので、疑問点に関する質問を沢山して、理解を深めることに努めました。

このセミナーはインターンシップ参加者限定のイベントです。この後早期選考が始まるので、選考を受けるには必須です。

SPIノートの会から出版されている「これが本当のWebテストだ！3」を解いた。

SPI（学力＋性格）

65分

これが本当のWebテストだ！3

オンライン

非常に温かい雰囲気で面接ができたので、自分の人柄を最大限発揮することができた点が一番評価されたポイントだと思います。

人柄も非常によく、本当に優しい方でした。はじめから温かく迎えてくださり、とても面接しやすかったです。

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「人生で大切なこと5つ」

「挑戦、努力、継続、最後までやり遂げる、感謝」です。これは、12年間継続したサッカーでの活動で身に付きました。まず、何事にも挑戦する勇気、前向きにとらえる精神が大切だと考えます。しかし、挑戦したところで、それが初めての挑戦であれば当然100％できるとは限りません。そこで、夢を実現させられるような努力と、それを継続できる力が必要になります。さらに、その努力過程も大事ですが、それを実現しようとする前向きな気持ちを持ち、最後までやり遂げることで次の成長に繋がると考えます。そして、最後にそれに関わってくれた全ての方に感謝の気持ちを忘れずまた、挑戦していきます。以上、これらが私の大切にしている5つのものです。

学生時代頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは、軽音学部での活動です。高校まではサッカーに注力しましたが、大学で新たなことに挑戦したいという想いで入部しました。大学1年次は5人組バンドのボーカルとして5回のライブに出演し、同期の仲間や先輩方・ライブハウスの関係者様と共に1つのライブを作り上げるという達成感を味わいました。私はバンド経験もなく楽器も初心者だったので、他のメンバーの足を引っ張らないよう個人練習に尽力しました。ボイストレーニングに週2回通い、歌唱の特訓を重ねました。バンドメンバーとはスタジオを借り、納得のいくまで音合わせの練習を繰り返し技術力向上に励みました。ライブが成功し、メンバーと達成感を分かち合いました。

オンライン

施工管理を行う会社であるので、性格がとても重要視される。最後まで性格を押して行けたと思います。あとは話すことだけでなく、聞く能力も評価されたと思います。

役員面接なので、一次面接のときよりも見られている感は少しありますが、温かい雰囲気には変わりありません。

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「最近の関心のあるニュース」

グラスゴーで去年の10月31日から気候変動対策を話し合う国連の会議「COP26」が開かれていました。パリ協定で努力目標の位置づけに過ぎなかった気温上昇を1.5℃までに抑制することが世界の共通目標として明記されてり、世界の温室効果ガス排出量を2030年までに45％削減し、2050年までゼロにする必要があることが明記されました。しかし、今現在も世界の平均気温が上昇し続けています。これを抑えるために、ITの活用、電気自動車への移行や、再生可能エネルギーの推進や、24時間営業を辞めるなどしたエコの取り組みなど様々な緩和策がありますが、私は特に推したいのはやはり世界に緑地空間を増やし温室効果ガスの排出を削減することです。御社の事業では環境保全にも目を向けており、環境問題解決にも携わっていければいいなと考えています。

建設業と建設コンサルタント業、どっちに行くのか

業界ではなく、自分の将来やってみたい仕事内容や、自分の興味関心のある仕事内容を行っている企業で企業選びをしています。私は将来、環境に関する仕事に携わりたいと考えています。また、大学で培った知識や経験も仕事で活かしていきたいと思っています。そういったことを考えた時、特殊土木や御社の環境緑化事業に興味関心が湧きました。このような理由から、業界での選択ではなく、業務内容で企業を絞っています。（業界が絞れていない場合はむやみやたらにたくさんの業界を言わないほうがいいと思いました。この会社は建設業なので建設業で統一すべきです。統一性がないと、面接の際に深堀されて、ちゃんとした理由がないと落とされてしまう可能性があります。）