- Q. 志望動機
- A.
株式会社メイテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社メイテックのレポート
公開日:2023年5月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 機械設計技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、最終面接はオンラインか対面か選べます。私は対面にしました。
企業研究
メイテックは、主に自動車やエレクトロニクス分野において、技術者の派遣や人材育成などの人材サービスを提供する人材ソリューション企業です。自動車分野におけるCASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)技術の普及に伴い、自動運転技術の開発にも注力して点。
アウトソーシング業界はとにかくインターンシップに参加することで、具体的に先輩社員の方がどのような業務に携わっているのか知ることができます。
志望動機
私は学生フォーミュラの経験が活かせる自動車関係のエンジニアとして活躍したいという想いがあります。そこで貴社であれば、生涯プロエンジニアとして様々な製品開発、設計に携われるところに魅力を感じ志望しました。また、入社してからの社内研修、技術講座の多さで若手のうちから私の強みである問題解決能力と技術力を組み合わせることで、機械領域に特化した専門的なキャリアを常に身に付けることができると感じました。
貴社に入社後は、プロエンジニアとして常に様々なモノづくりの先端に立てるようにやりがいを感じながら働いていきたいと心に決めています。本日はよろしくお願いいたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究テーマ/学生時代頑張ったこと/長所と短所/志望理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
大学で配布している履歴書を使用しました。
ESを書くときに注意したこと
大学の履歴書を使用したので、文字数を気を付けました。
ES対策で行ったこと
自己PR、志望理由という一般的なものだったので対策というよりは分かり易く伝わるよう書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接だったので、入室用の情報を入力。1対1で面接をしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンライン面接であったので、部屋の明るさは最大にして、微小な表情なども分かり易いように工夫しました。
面接の雰囲気
面接官は女性の方で、自分の親より、少し上ぐらいの方だったので、とても共感してくれました。なのでとても和やかだったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜアウトソーシングなのか
はい。アウトソーシング業界はは、特定の分野に特化した専門的な知識や技術を持っている点が他業界には無い強みだと思ったからです。御社はそれを取り入れることで、自社の業務の品質向上や新規事業に取り組みやすいことで、多角的な目線で社会に貢献できると感じたからです。
また、御社は無借金経営をしており、かつて存在した、リーマンショックなどにおいても、黒字経営を続けており、将来成長する中での安心という面でも他社にはない強みであると思います。
なぜ機械工学科に入りたいと思ったのか。また、なぜ機械力学の分野に注力しようと思ったのか
はい。結論として、小さい頃から父親の影響でモノづくりに対する思いが強くなり、将来は機械系技術者として社会に貢献したいと考えたからです。また、特に私が注力した機械力学分野では受講した機械力学1,2が自動車を題材としたものであったからです。内容として、エンジンの触れ回りや振動についてなどを例に講義が展開されていました。これはボディか設計にも振動など関わってくるため、将来に繋げられるかつ機械力学としての物体の幾何学的な関係を学ぶことができると考えたからです。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 中堅の人事の方
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
大学別にリクルーターが配属されているらしく、一次面接後にフォロー面談のような形で連絡が来ます。
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターの方からZOOMの情報を頂いたもので入室。
雑談のような形式
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気でした。また、次回の最終面接までに不安なことや聞いておきたいことはあるかなど、色々とフォローしてくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はじめに面談をする時に選考には関係ないので落ち着いて面談しましょうと言ってくれた。しかし、表情などには気を付けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系部長級
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着いてから最終面接の部屋までは人事の方が案内してくれる。その後、埼玉で普段勤務されている技術系の方が面接をしてくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接の後に再度人事と面談をして、言い残したことはないかなどを聞かれました。
また、健康状況など、入社を意識した質問をされました。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気でした。
学生時代頑張ったことでとても盛り上がり、双方でとても楽しく面接をさせていただきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自動車が好きみたいですが、趣味はやっぱり、自動車ですか?
はい。結論から申し上げますと自動車でドライブしたりすることは休日の趣味になっています。現在は一人暮らしをしており、東京なのでカーシェアリングサービスを利用し、様々な車種の自動車に乗って、乗り心地や内装の質感などを自分の肌で感じながらある地点に行くことが個人的に楽しく、趣味になっています。
その他の趣味としては美術館巡りです。主に現代美術を観に行きます。大学の視覚芸術史という講義で、絵に対する思いがとても共感する機会になり、その後個人的にいくようになりました。
他社の選考状況はどのような感じですか?
はい。御社以外には自動車業界の選考に進もうと考えております。具体的には完成車メーカーSUBARU、自動車部品メーカー日立Astemo、アイシン、日本発条です。
なお、自動車部品メーカ―のアイシンは早期選考により、2月上旬に内々定を頂いておりますが、他社の選考に進み、内々定を頂き、総合的に判断して、入社を決めたいと考えている為、現在他社の選考も並行して進んでおります。
深堀されました。
アウトソーシング業界は他には受けていますか?
はい。受けております。具体的な企業名はパーソルクロステクノロジーです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
結論は内々定を辞退しました。
本命のSUBARUに入社したかったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
最終面接に訪れていた学生が多かったので、大量採用はしていると思います。
内定者の所属大学
全国各地の大学生、大学院生
内定者の属性
機械系の学生から電気系、情報系と様々だと思います。
内定後の企業のスタンス
私の場合は内々定の連絡を頂けるまで待っていました。しかし、他の企業に行きますとその場で辞退をしました。
内定に必要なことは何だと思うか
メイテックに内々定を頂くには、大きな嘘やよっぽどの悪い人でなければ、採用して頂けると思います。アウトソーシング業界自体が大量採用をしており、やる気のある学生であれば合格といったような感じであった。また、一次面接では本当に本選考なのかと思うぐらいにラフな面接であり、選考自体の難易度もそこまで高くないと感じました。人事の方も仰っていましたが、一次面接を通過した学生さんは最終面接でも落ち着いて自分の想いを伝えれば、合格することができると仰っていた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いはやはり、自分の過去にどのようなことに経験して、何をしたのか説明できると良いと思います。私たちはコロナ禍でなかなか行動に移すことができない中、その中でも自分なりに何か行動したはずです。それを振り返り、強みとして言葉にできると面接でも有利に働くと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
アウトソーシング業界は年功序列ではなく、自らのスキルや経験が活かされる場です。しかし、なんとなくアウトソーシング業界であると、やりがいを感じて仕事ができず、早期に退職してしまう人が多いようです。よって、自分の目標ややりたいことがある人はいい企業であると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定の連絡が来るまではリクルーターの方が定期的に連絡してくださり、就職活動の状況などを把握してくれました。
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メイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| フリガナ | メイテック |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 松田龍 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3861-1471 |
