この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他行に比べてスピード感があるため、自己成長につながると思う。営業に行く際は同グループの他社とともに仕事をするため、幅広い話の展開の仕方をするこ...続きを読む(全182文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他行に比べてスピード感があるため、自己成長につながると思う。営業に行く際は同グループの他社とともに仕事をするため、幅広い話の展開の仕方をするこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修のほか外部研修も充実しているのでやる気があれば様々な講座の受講や資格取得に挑戦することができる。資格によっては報奨金が出るものも多い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手のうちは就活のときの合同説明会のように様々な部署の代表者が一同に集まって、自分の部署がどういうことを行っているのかを説明してくれる機会があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修やフォローアップは、新人研修からそのご役職員クラスまで多彩な研修がたくさん準備してある。また研修する講師もかなり力を入れて準備しやってくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
銀行の研修制度はしっかりしていて、入行後はマナー研修や金融知識等の研修があり、教育体制は充実している。
上司と定期的に面談をする機会があり、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は充実している。金融という業種柄、業務に必要な資格は多く、それぞれ取得していく必要はあるが、それを支援する制度などは割と充実し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他企業からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドを持った方たちと意見を言い合える風通しの良い職場だと思う。それらの方たちから刺激を受け、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく信用力があります。企業名で取りひきして下さる方も多いです。
また教育制度も整っているので金融、銀行業務の知識を多く身につけることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が非常に多く、定期的に同期と情報交換をすることができます。綺麗な環境で学ぶことができ、研修には投資をしっかりされている印象です。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員ではなく、スタッフ(パート)職ですが、研修制度が充実しています。入社時に一週間、その後も必要に応じて研修を受けることが出来ます。受講する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業だけあり、社員に優しく、とても働き易い会社でした。本人のやる気次第でスキルアップも望めます。自己スキルの向上が出来、職場環境もとても円満...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容・環境は申し分ないと思います。新卒1年目ではしっかり、先輩社員が指導して下さり、それ以降はしっかり裁量権が与え下さりながら仕事に取り組...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入行後は定期的に研修があるため、銀行業務を一から学ぶことができる。支店では同僚のサポートがあり、職務上の不安はない。初めての担当業務でも不安な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や外部研修も多く、自己啓発しやすい環境が整っている。福利厚生が充実してる点や公募制度も年に二回あり、自主性があればキャリア開発ができ、キャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修や自己啓発は充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スキルの認定試験やその他研修なども多く、業後に勉強して試験に臨むの...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に企画系の研修はほぼ皆無と言っていい。企画系の仕事も前からいる先輩の見て覚えるというスタンスなので、要領がよ...続きを読む(全255文字)
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残業はかなり長い時間があります。朝8時には仕事に取り組み始め、8時過ぎまで働くことが日常となっています。最近は、依然と比べて改善されているように思います。...続きを読む(全185文字)
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教育体制はとても整っているように感じます。新人のころはOJTに加え1ヶ月の集合研修があり、同期の繋がりが強いです。またeラーニングといった自己啓発も充実し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大企業らしく、社員への教育体制は整っているように感じました。新人の頃は、研修の機会も多く、同期との交流も深められたように思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】入行後すぐにBC職は三週間、総合職は一ヶ月間の研修があり、それによりまだ右も左もわからない状態から銀行業務を知ることや社会人としてのマナー、チー...続きを読む(全191文字)
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派遣社員として入社した。
3ヶ月の研修があり、その後も困っていれば上司が助けてもらえる環境だったので、働きやすかった。
業務に必要なので、証券外務員の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいがある。
上司との関係が良い。飲み会は多め。
休みが取れないイメージだが案外取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ずいぶん昔のことですが、在籍していた当時は入行時はひと月以上のしっかりとした研修があり、それ以降も結構な頻度で日々講習がありました。仕事上必...続きを読む(全152文字)
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入るとすぐに新人研修があり、そこで社員の横のつながりができる。研修が終わって9ヶ月は支店の窓口で働きながら銀行業務の基礎を習得し、10ヶ月目から法人営業の...続きを読む(全152文字)
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教育制度は整っている。入行時研修も1ヶ月あり、基礎を学べる。支店に配属後も指導員制度になっており、わからないことを聞ける雰囲気であるのは確かだ。ただ配属支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収については文句なしです。やはり他業界、他銀行に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのような基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生、勤務時間に関してはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減が急速に進んでおり、職員の中でも業務の偏りがすごい。休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度自体はしっかりしています。産休育休、時短勤務は多くの方が利用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部では使えて、支店では使...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な方と接するため、話をしていて楽しさはある。また富裕層の方に提案できることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
職場以外で仕事のことをすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと在宅勤務はできません。フレックスも制度はあるも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定した生活ができる点はいい。待遇面も一定のレベルまでは保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一定の年齢以上になると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本経済の役に立てると考えて入社。メガバンクのためお客さんから信用もされるし、その分やりがいもあると思った。実際に入ってみても、自分の意識、仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務量や年間を通してのスケジュール感はわかりやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で他...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な研修や自己啓発制度がある。資格取得した際は奨励金もでる。また社内インターン制度などもあり、希望をいえばいろいろな制度を利用し、様々な部署...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,839人 |
売上高 | 4兆9919億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 842万8000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
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採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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