この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度、研修制度はしっかりしています。1年目は集合研修が多々あります。知識もしっかり学ぶことができ、経費もでます。また資格取得の報奨金制度も...続きを読む(全174文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度、研修制度はしっかりしています。1年目は集合研修が多々あります。知識もしっかり学ぶことができ、経費もでます。また資格取得の報奨金制度も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な銀行が備えている体制、といったところを考えてよいのではないでしょうか。おそらくホームページや資料などを見るといろいろ書いてあることだと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
思いつく制度は全部揃ってる。
フル活用すれば良かったと考えている。
例えば、英語などの研修制度。
業務関係の大学院進学。
お金をかけずにスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
語学に対する研修制度はそれなりに充実している。但し、本業となる財務、税務知識は業務の中で身につける、新人研修時に叩き込むという文化。個人的には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な業務にチャレンジできること。
日本国内に於いては中小零細から大企業まで幅広く融資業務に取り組むことができ、また海外においても現地法人との...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は大変整っており、金融の知識等なくても働けるようになると思います。また女性も男性と同じようにスキルアップして行くことは可能だと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
英語力向上を会社として掲げているため、年度によって運が良ければ補助制度を利用できる。それを活用して英語力を磨くことが出来る。それをどのように活...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内研修はMicrosoft officeから営業技術、市場動向等、豊富に揃っているが、自分が所属していた部署は、残業時間が非常に多かったため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の社員には定期的に集合研修が行われる。銀行業務、財務、外国業務、営業など多岐に渡った内容であり、知識のベースを作る機会が多い。年次が上がる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、職種ごとの研修も定期的に行われる事もあり教育体制においてはかなり充実していると感じた。配属後OJT研修を通して様々な部署の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度については、階層別研修あり。ただし子会社合併された会社はたくさんあるが、バリエーションは低い。資格取得についての奨励は多いが、給与には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には、習うより慣れろのやや体育会系の文化が強かった。優秀な人が多く、自ら主体的に考えてお客様への提案を考える姿勢が身につく。実際の業務を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行には有りがちだが、様々な部署を経験させる狙いもあり、一貫したキャリアが構築しづらい傾向は否めない
また、最近...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に良い点は、経済の仕組みがわかるという点。あとは、優秀な社員が多く、上司も頭が切れる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修等は充実しており若手を育てる社風はある。入行してからは基本的に支店などでの経験を積むことができ銀行では一番重要となる人間関係つまりいかに仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しい商品を覚えなければならないが、そのために必要ンな社内勉強会などが適宜かいさいされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して半年間、三年先輩の方が新人の指導を見てくれました。
はじめの1カ月間はほぼ隣にいて熱心に指導してくださいます。徐々に自分のできる仕事が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのための支援を金銭を惜しまず、してくれました。さすがメガバンって感じですね。
本当に感謝してもしきれません。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得を推進している。業務上必須の資格も多いが、自身のその先のキャリアを考え、欲しい資格を取捨選択し、そのためのアプローチができる。イーラー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
海外営業は、花形ではあるものの、意外と地味なことが多い。国内の営業と比べて難しいことをやっているかといえばそうではない。むしろ、為替、融資、預...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
・チャレンジができる職場であったこと。また、現場に早く出ていましたが、その方が慣れるのも早く向き不向きもわかったのでよかったと思います。初めに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入行後は、集合研修や通信教育等で結構勉強が必要になりますが、支店で営業活動を行うために、短期間でかなりの知識を身に付けることができます。その後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップとしての実力はつかない。
上から言われたことを何も考えずそのまま出来る者が評価される。
教育体制については支店ごとに違うとしか言い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生に加えてキャリアシートがあり、マネジメントする者もいるため、自身のキャリアについてゆっくりと考えることができる環境です。
事務であれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制については不満はありませんでした。先輩上司が懇切丁寧に教えてくれます。わからないことはしっかりわかるまで指導してくれるので大丈夫だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
制度自体はしっかりしています。産休育休、時短勤務は多くの方が利用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部では使えて、支店では使...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な方と接するため、話をしていて楽しさはある。また富裕層の方に提案できることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については文句なしです。やはり他業界、他銀行に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのような基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生、勤務時間に関してはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減が急速に進んでおり、職員の中でも業務の偏りがすごい。休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場以外で仕事のことをすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと在宅勤務はできません。フレックスも制度はあるも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定した生活ができる点はいい。待遇面も一定のレベルまでは保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一定の年齢以上になると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本経済の役に立てると考えて入社。メガバンクのためお客さんから信用もされるし、その分やりがいもあると思った。実際に入ってみても、自分の意識、仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務量や年間を通してのスケジュール感はわかりやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で他...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,839人 |
売上高 | 4兆9919億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 842万8000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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