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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全389件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 389

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しており、スケジュールを工面しっかりと工面でき、自己成長意欲の高い方にとっては申し分のない環境かと思います。ただし、数字があげ...続きを読む(全197文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に研修制度は手厚い。新卒入社時には全体での研修があり、全員を一箇所に集めて一ヶ月ほどみっちりやる感じです。その後も2年目くらいまでは定期...続きを読む(全162文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修から始まり、3年目くらいまではかなり手厚い研修がある。研修を通じて同期とつながりも増えるため、恵まれた新人時代を過ごすことができる。ま...続きを読む(全173文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は良く研修に行っていた。パソコン研修なんかもある為、いいなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、正...続きを読む(全192文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としての教育体制はかなりしっかりしている。
国際化の流れに乗り、Toeicは定期的に受けさせられる。
また、一部の資格取得に関しては奨...続きを読む(全203文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から5年程度は研修制度が充実していて基本的な金融リタラシーが身につきます。3年から5年程度で異動があるので、気に入らない上司になっても、最...続きを読む(全201文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度などの研修、コース受けられたりして、結構人材育成にはよいと思います。ただし、やはり派閥闘争などで、ある大学出身でない人はかならず、...続きを読む(全114文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ入行して間もないが、研修制度は非常に充実していると感じる。入行してすぐに行われる新人研修では、ベテラン行員が講師となり一ヶ月間の研修所での...続きを読む(全164文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に能力が高い人が集まっていた。その後、外資系ファンドの日本代表になった人、外資系投資銀行で大活躍している人、実家を継いだ人など様々ですが、...続きを読む(全221文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行当初より研修体制はしっかりしていた。一年目は資格試験も多いが支店長をはじめ皆協力てきでした。とてもアットホームで親身に相談にのってくれる上...続きを読む(全183文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の水準は比較的高い。役席にならなくてもそこそこの水準はある。どちらかというと社宅などの福利厚生に助けられている感は否めないが、働いていてお...続きを読む(全187文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から、様々な業務に関わることが出来、成長意欲のある方は、満足いくと思う。しかし、営業成績に関しては、上司から逐一、確認され、営業成績が...続きを読む(全205文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の支店ではシステム改善にかなり力を注いでいる。逆に本社のシステムサポートがいっぱいいっぱいに感じる。どの企業もそうだと思うが他の部署よりは...続きを読む(全282文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできます。研修は入行してから何度も何度もあり、忙しい職場で怯えながら頑張り続けると気づけば習得しています。また研修は大阪や東京、...続きを読む(全206文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの体制については、はさすがメガバンクと思わせる程充実している。会社の体制はしっかりしているので、あとは自身のやる気次第。キャリア開...続きを読む(全182文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行前にイメージしていたものより、研修内容はかなり充実しており、しっかり取り組めば学びは多い。周囲と切磋琢磨する雰囲気であり、主体的に参加する...続きを読む(全220文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人から中堅に至るまでしっかりとした研修制度となっている。とくに入社後の新人研修は一ヶ月かけて社会人としての基礎から銀行員としての考え方、行動...続きを読む(全174文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしています。若手、ミドル、シニア、管理職、上層部に至るまでしかりとした研修体系が組まれています。
専用研修所をいくつか...続きを読む(全203文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していました。
非正社員の派遣でも丁寧な研修があったので、正社員の方へのケアはもっと手厚いのでしょう。
社員の扱いを通して、お客様へ...続きを読む(全221文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大手だけあって、キャリア開発や自己評価を含めた査定シートはしっかりしていました。
かなりコストをかけて作られていたように、思います。
当...続きを読む(全238文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も毎週のように参加可能。スキルをつけるには万全な体制がある。また、まわりからのフォローも手厚いためちゅうとでもやりがいをもちながらできる...続きを読む(全179文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はeラーニングを初め、座学や外部研修なぢ行き届いている様に感じた。自分自身も簿記や中小企業診断士などの資格講座は重宝しており、それを取...続きを読む(全163文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他行に比べてスピード感があるため、自己成長につながると思う。営業に行く際は同グループの他社とともに仕事をするため、幅広い話の展開の仕方をするこ...続きを読む(全182文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修のほか外部研修も充実しているのでやる気があれば様々な講座の受講や資格取得に挑戦することができる。資格によっては報奨金が出るものも多い。...続きを読む(全204文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは就活のときの合同説明会のように様々な部署の代表者が一同に集まって、自分の部署がどういうことを行っているのかを説明してくれる機会があ...続きを読む(全196文字)

389件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体はしっかりしています。産休育休、時短勤務は多くの方が利用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部では使えて、支店では使...続きを読む(全89文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方と接するため、話をしていて楽しさはある。また富裕層の方に提案できることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針...続きを読む(全135文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については文句なしです。やはり他業界、他銀行に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのような基...続きを読む(全92文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、勤務時間に関してはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減が急速に進んでおり、職員の中でも業務の偏りがすごい。休...続きを読む(全93文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場以外で仕事のことをすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと在宅勤務はできません。フレックスも制度はあるも...続きを読む(全91文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した生活ができる点はいい。待遇面も一定のレベルまでは保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一定の年齢以上になると...続きを読む(全190文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本経済の役に立てると考えて入社。メガバンクのためお客さんから信用もされるし、その分やりがいもあると思った。実際に入ってみても、自分の意識、仕...続きを読む(全165文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量や年間を通してのスケジュール感はわかりやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で他...続きを読む(全212文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)

株式会社熊本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)

株式会社沖縄海邦銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,839人
売上高 4兆9919億4800万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 39.5歳
平均給与 842万8000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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