この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実しており、スケジュールを工面しっかりと工面でき、自己成長意欲の高い方にとっては申し分のない環境かと思います。ただし、数字があげ...続きを読む(全197文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実しており、スケジュールを工面しっかりと工面でき、自己成長意欲の高い方にとっては申し分のない環境かと思います。ただし、数字があげ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的に研修制度は手厚い。新卒入社時には全体での研修があり、全員を一箇所に集めて一ヶ月ほどみっちりやる感じです。その後も2年目くらいまでは定期...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、3年目くらいまではかなり手厚い研修がある。研修を通じて同期とつながりも増えるため、恵まれた新人時代を過ごすことができる。ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正社員の方は良く研修に行っていた。パソコン研修なんかもある為、いいなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生としての教育体制はかなりしっかりしている。
国際化の流れに乗り、Toeicは定期的に受けさせられる。
また、一部の資格取得に関しては奨...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社から5年程度は研修制度が充実していて基本的な金融リタラシーが身につきます。3年から5年程度で異動があるので、気に入らない上司になっても、最...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内教育制度などの研修、コース受けられたりして、結構人材育成にはよいと思います。ただし、やはり派閥闘争などで、ある大学出身でない人はかならず、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まだ入行して間もないが、研修制度は非常に充実していると感じる。入行してすぐに行われる新人研修では、ベテラン行員が講師となり一ヶ月間の研修所での...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非常に能力が高い人が集まっていた。その後、外資系ファンドの日本代表になった人、外資系投資銀行で大活躍している人、実家を継いだ人など様々ですが、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入行当初より研修体制はしっかりしていた。一年目は資格試験も多いが支店長をはじめ皆協力てきでした。とてもアットホームで親身に相談にのってくれる上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料の水準は比較的高い。役席にならなくてもそこそこの水準はある。どちらかというと社宅などの福利厚生に助けられている感は否めないが、働いていてお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早い段階から、様々な業務に関わることが出来、成長意欲のある方は、満足いくと思う。しかし、営業成績に関しては、上司から逐一、確認され、営業成績が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
海外の支店ではシステム改善にかなり力を注いでいる。逆に本社のシステムサポートがいっぱいいっぱいに感じる。どの企業もそうだと思うが他の部署よりは...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
スキルアップはできます。研修は入行してから何度も何度もあり、忙しい職場で怯えながら頑張り続けると気づけば習得しています。また研修は大阪や東京、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップの体制については、はさすがメガバンクと思わせる程充実している。会社の体制はしっかりしているので、あとは自身のやる気次第。キャリア開...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入行前にイメージしていたものより、研修内容はかなり充実しており、しっかり取り組めば学びは多い。周囲と切磋琢磨する雰囲気であり、主体的に参加する...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新人から中堅に至るまでしっかりとした研修制度となっている。とくに入社後の新人研修は一ヶ月かけて社会人としての基礎から銀行員としての考え方、行動...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制は非常にしっかりしています。若手、ミドル、シニア、管理職、上層部に至るまでしかりとした研修体系が組まれています。
専用研修所をいくつか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修が充実していました。
非正社員の派遣でも丁寧な研修があったので、正社員の方へのケアはもっと手厚いのでしょう。
社員の扱いを通して、お客様へ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
さすが大手だけあって、キャリア開発や自己評価を含めた査定シートはしっかりしていました。
かなりコストをかけて作られていたように、思います。
当...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修も毎週のように参加可能。スキルをつけるには万全な体制がある。また、まわりからのフォローも手厚いためちゅうとでもやりがいをもちながらできる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はeラーニングを初め、座学や外部研修なぢ行き届いている様に感じた。自分自身も簿記や中小企業診断士などの資格講座は重宝しており、それを取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他行に比べてスピード感があるため、自己成長につながると思う。営業に行く際は同グループの他社とともに仕事をするため、幅広い話の展開の仕方をするこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修のほか外部研修も充実しているのでやる気があれば様々な講座の受講や資格取得に挑戦することができる。資格によっては報奨金が出るものも多い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手のうちは就活のときの合同説明会のように様々な部署の代表者が一同に集まって、自分の部署がどういうことを行っているのかを説明してくれる機会があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度自体はしっかりしています。産休育休、時短勤務は多くの方が利用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部では使えて、支店では使...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な方と接するため、話をしていて楽しさはある。また富裕層の方に提案できることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については文句なしです。やはり他業界、他銀行に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのような基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生、勤務時間に関してはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減が急速に進んでおり、職員の中でも業務の偏りがすごい。休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場以外で仕事のことをすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと在宅勤務はできません。フレックスも制度はあるも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定した生活ができる点はいい。待遇面も一定のレベルまでは保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一定の年齢以上になると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本経済の役に立てると考えて入社。メガバンクのためお客さんから信用もされるし、その分やりがいもあると思った。実際に入ってみても、自分の意識、仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務量や年間を通してのスケジュール感はわかりやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で他...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,839人 |
売上高 | 4兆9919億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 842万8000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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