この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。事務方だけでなく営業でも、出産を経て営業に戻る人もたくさんいる。また、時短勤務もあるので、子育てをしながらでも十...続きを読む(全204文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。事務方だけでなく営業でも、出産を経て営業に戻る人もたくさんいる。また、時短勤務もあるので、子育てをしながらでも十...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後の復職のための研修などは充実しているので働きやすさは環境はある程度整っているのではないかと思う。時短での修業も可能なのでお子さんが小さい方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できる環境だと思います。男女関係なく成果を出した人が上に上がれる環境だと思います。業務内容も総合職とエリア総合職で変わりはな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も男性同様数字ベースで評価を受け、昇進が可能である。
また上席に男性が多くいることから社内でもチヤホヤされたり、
場合によっては優遇される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で随分働き方がみなおされ、働きやすくなった。時間短縮制度も小学3年生まで利用できます。子育てをしながら働いている女性も増えてきています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社であると思う。産休育休はみんな当たり前のように取得し、復帰している。男性の育休も少しずつ取っている人が目に入る。
また、保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい会社だと思う。当たり前のように産休、育休を取れる。有給も取りやすく、15日以上取得できないようであれば注意される。5連続...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。
結婚して、産休入ってを繰り返してからのお客さまサービス課や時短営業でゆるゆるやってる人が多い。セクハラや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1年以上働くと育休産休が取得できる。復帰後もシフト勤務であれば給料に変わりなく、30分時短できる。大手企業なので、上司も残業することを勧めない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も幅広く活躍しておりました風通しのよい職場であると思います。活躍する女性の年齢もそれぞれで、キャリアを積んでいく人も多い印象でした。出産や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で働きにくいなと感じることはない。強いて言うならば、新入社員の時に飲み会が多く、体力的に厳しかったが、今はそういったことも全くないため、非...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い意味で男女の格差が全くなく、成績を出している人が評価されます。産休や育休を取得している方も非常に多く、現場に戻ってきてばりばり働いている女...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休、産休制度はとても整っていると思う。産休から戻ったタイミングで営業ではなく、お客様サービスに移るなど選択肢も与えてもらえると聞いた。勤務地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正直、特に思い当たることはありません。男性・女性ともに働きやすい環境だと思います。あまり知れる機会もなかったため、知らないだけかもしれませんが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女で評価を区別されることはないと思います。女性の役席も以前と比べたら増えていると感じています。
リテール営業で...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく充実している。子育て中の先輩社員も数多くおり、産休や育休は取得しやすい(というよりかは取得するのが当たり前)の雰囲気なので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇もしっかりと取れているし、勤務地についても要望は比較的通りやすい印象
。業務内容も男性と変わらないし、女性でも出世しているので特別働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業においては数字による成績で評価されるので女性だから差別されるということはかなり上の役職に行くまではないと思われる。セクハラやパワハラに関し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子育て中の女性にはすごくやさしい会社だと思います。最近はリモートワークも導入しているようです。
出産・育児休暇からのすぐ妊娠してからのお休みす...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
総合職とエリア総合職の評価基準が同じである。
また女性の総合職採用を積極的に行っており、エリア総合職から総合職への転換も可能なため、女性でもキ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、評価してもらえた。
きちんと営業活動をコツコツでき、成績が伴っていれば女性であっても支店長になれ、期待もしてもらえた。
女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており何でも質問できるせんぱいが多数いたためとても心強かった。インストラクタ-も女性だったので公私ともにお世話になったこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により、残業減、有給休暇取得にはかなり積極的。部署ごとにペナルティや賞与に影響するため、比較的自由になりました。銀行、信託へも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休はとれます。
女性の部長などもいますが、正直まだまだ遅れていると思う。
結局上にごますった人が上がるだけなので、実力で上がっても恐ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用も広がっているので、やる気のある女性は、認められやすく希望も考慮してもらいやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が高い点、コンプラ意識が強いため有給も取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々数字に追われる。休日もお客様のことを考え...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
富裕層のお客様と対峙し、運用提案に加えて世間話の時事問題など、新聞やニュースをみて自分の考えを述べなければいけない時もあるため、非常に勉強にな...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行との連携が優越的地位の関係から想像以上に難しく、グループの強みを生かせていない印象。証券業界での印象は弱く、立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績により賞与がかなり減らされることがあるが、ベースの月給は求められる仕事のハードルの割には高いと感じた。
他の証券会社よりも月給のベースは高...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にIBでなければ遅くまで残業している人はいない。支店も早めに退勤する。残業もしっかり出て、有給もかなり取りやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
留学するため退職したのですが、上司によると思うが最後まで休職や海外支店への転勤など様々な可能性を提案してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私のいた部門では人間的に嫌な人はいなかった。
また無駄だと感じる仕事も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な組織改編、官...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私のチームでは案件についていちいちマネージャの許可を得る必要がなく、また自身の成果物をチームでレビューすることもなかったため、自由に仕事ができ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナにおいて在宅勤務の環境が整う前は、自由に自分が受けたい外部研修を受講できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動の機会は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が非常に進んでいる。これは営業も本社も同様である。産休、育休も取得しやすいため、子どもが複数いる人には極めて働きやすい環境。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では女性の管理職も多数在籍していました。女性が大半を占めていたので、女性ならではの体調不良などにも理解があったと思います。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、ベテランの方もいらっしゃった。営業力があれば問題無く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがほぼ無いような状況でしたので、子持ちの方は非常に働きにくかったと思います。
女性の管理職は当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げており女性の昇進は早い。積極的に声を挙げれば一般職から総合職への転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、少しずつ増やしていく方向性にある。今は女性も比較的評価は平等になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも男性でも頑張れば実績も出せて時点でしっかり評価される。まだ少ないが、女性の管理職や支店長もたまにはいる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によっては近代的に在宅ワークなども取り入れており、それなりに働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時短や育休制度は整っているのではたらきやすいと思う
ただその分課のメンバーが数字を埋めないといけない負担が増える続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 2913億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |