【未来を支えるキャッシュレス革命】【21卒】 イオンクレジットサービス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.36082（関西大学/男性）（2020/7/3公開）

貴社を志望する理由は自分の付加価値を加え、人々の生活を支える仕事がしたいと考えているからです。貴社ではイオングループという大きな顧客基盤や、小売×金融の独自の事業戦略によりあらゆるお客様の生活を支えることができると考えています。また、お客様を第一とし金融を通じて夢のある未来を提供している貴社でなら、お客様それぞれのライフステージやライフスタイルに寄り添うことができると考えています。 続きを読む

貴社を通じて日本の経済を支えたいです。そのためにキャッシュレス化を促進し、決済におけるお客様の購入障壁を出来る限り取り除きたいと考えています。ゼミで京都の商店街について研究をした時、キャッシュレス決済非対応の店舗が多かったため購入機会を逃したと話す外国人観光客の方がたくさん居ました。増え続けるインバウンドの波を決済環境の不備で止めていては今後、日本の経済は活性化しないと考えています。そのため貴社では法人営業統括部にて加盟店開発を行いたいです。貴社が誇る約2,480万人の豊富なビッグデータは、お客様が「何を」購入したかまで把握することができるため、加盟店様に対してより具体的な販売促進を行うことができると考えています。加盟店様に必要とされるコンサルティングを行い、多くの場所でキャッシュレス決済を対応させることで、お客様の購入障壁の除去や経済の活性化を推進することができると考えています。 続きを読む

高校時代の部活動です。入部当初、中学時とのレベルの差に苦戦し、公式戦に出場できないBチームに所属していました。早い時期から活躍したいという思いから、1年生の間にAチームに上がり公式戦に出場することを目標とし、達成に向けて二点の取り組みを行いました。一点目は先輩に対して積極的にコミュニケーションをとることです。これにより、躊躇することなく質問や意見を発することができ、自分の課題を的確に認識することができました。二点目は試合後、毎回サッカーノートを書き、現状を分析することです。常に自身を振り返ることで、練習の質や改善意識を高めることができました。二点の取り組みにより、1年生の中ごろにAチームにあがり公式戦に出場することができ、その後も現状に満足することなく取り組んだ結果、同年の終盤にはAチームのスタメンに定着するこができました。この経験から、目標を掲げることや常に課題意識をもって取り組むことの重要性を学びました。 続きを読む