【物流業界の未来を拓く】【24卒】ＳＢＳ東芝ロジスティクスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.65521（非公開/非公開）（2023/11/13公開）

働いている姿が想像できなかった。転勤を伴う総合職を受け入れられなかった。

辞退したため不明

他の企業の選考があることを伝え、それが終わる目途を伝えたら10日ほど待っていただいた。自分の納得するまで就活してほしいと温かい言葉をかけてくださった。

物流会社はたくさんあるため、その中でもなぜ東芝ロジスティクスなのかということは2次面接からかなり深掘られました。そのため、他の物流会社とは違うと感じることを話すことや、扱ってみたい商材を話して、企業理解×東芝ロジスティクスで働く自分がイメージできているということを伝えることも大切だと感じました。選考途中で座談会があるため積極的に参加し、志望度の高さを見せることも重要なことであるのではないかと感じました。

働いてから多くの人と関わり、トラックのドライバーに説明する機会もあるため、面接中は説明力の高さも見られていたと感じます。過去の経験を話す際、相手がその分野について前提が理解できていない場合は軽く説明するなど、そういった部分での説明力がある人は内定が出るのではないかと思いました。

最終面接まではどれだけ企業研究ができているのかや、扱ってみたい商材など具体的なことが聞かれるため、そのあたりはしっかりと準備するとよいと思います。最終面接では、志望度の高さを見られているのでアピールすることが大切だと思います。

内定を承諾するにしても、辞退するにしても内定後にすぐ個人面談を組んでいただきました。