2024卒の先輩が三井住友トラストクラブ総合職(全国勤務社員)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友トラストクラブ株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで対面開催でした。(マスク必須)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着→待合所で書類を記入して待機→部屋に入室→退室→エレベーターまで見送り→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接に限らず、一次面接から人となりに関する質問が雑談ベースで行われました。この形式下で、言葉をつっかえてでも自分の言葉で伝えるという事は大切だと感じます。
自分を大きく見せてしまうことが無いよう、志望動機とキャリアプラン以外は、何も頭に入れずに面接に臨むようにしていました。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で行われました。ほぼ雑談のような雰囲気で行われ、これまでの人生の振り返りのようなことをして終えました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学に行けない期間はどのようにしていたか?
>大学に行けなかったことで、学外の活動により多くの時間を費やすことができるようになりました。私は、○○でのアルバイトに力を入れることができました。
大学に行けなくて大変だったことは?
>所属していた団体は、対面での活動が基本となる団体だったので、それができなかったのが大変でした。何とかオンラインでの行事に切り替えながら活動を行っていっていました。また、自身の部署のメンバーの意欲が下がってしまっていたのも大変な点でした。
なぜ銀行系カード会社の志望度が高い?
お客様と長期的に関わりたいという思いがあるからです。流通系カード会社ですと、「消費者向けのカードを作って頂いて使ってくださればポイントを付与します。」というような関係にとどまってしまうと考えています。決済場面の際のサービス提供というところまで考えると、銀行系カード会社の方がそこのサービスが行き届くと考えているので、自分の中で銀行系カード会社の志望度が高くなっています。御社では、会員のお客様に対してエンターテインメントという角度でサービス提供ができ、その点に魅力を感じております。
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三井住友トラストクラブの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 422億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐幸司 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
| 電話番号 | 03-6770-2600 |
| URL | https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html |
