【即効性重視、課題解決への挑戦】【24卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（文系/1day Workshop ～法人営業編～）No.41028（非公開/男性）（2023/7/28公開）

冬頃に金融業界に絞って就職活動をしようと決めました。そこで、業界大手のインターンシップに参加しておこうと考え、応募しました。その中で、ここは半日で法人営業を体感することができるプログラムがあったため、魅力に感じました。また、インターンシップの参加が本選考で有利に働くということを伺っていた点も、応募した理由の一つとしてあります。

採用ページで求める人物像を軽く頭に入れながらESを書きました。
ここは、ESとWebテストを通過すれば、参加することができるので、ESに注力すれば大丈夫だと思います。ES記入にあたって、定量的な目標と結果を明示することを意識しました。
文章がある程度論理的に構成されていればたいそうな内容でなくても通過するのではないかという印象を受けました。

架空の企業に対する事業提案

入室→簡単な企業紹介→銀行での法人営業について→ワーク→ルームにいる社員の方に発表→チームへのフィードバック→座談会→終了

短時間で多くの情報を取捨選択しながら企業の課題を読み解き、適切な提案を導き出す力。

ある企業に対する事業提案

1日目にやったこと

ワークでは、指定された時間の間、資料に目を通し、複数個用意された事業の中からどれが最も適切かということを班員と話し合い、一つに絞って理由を合わせて発表しました。その後、フィードバックを頂きました。

法人営業の社員

なし

ワークでは、企業にとっての即効性が大切だという事をおっしゃっており、私なら長期的な利益よりも、まずは今の課題を解決することを優先するとおっしゃっていたのが印象的です。

とにかく制限時間がタイトでした。企業の特徴として、効率重視が挙げられます。そのため、短い時間で情報を整理し、意見をまとめてぶつけ合う必要があるインターンシップです。また、他の方の意見を聞くと新たな課題が見えてくるため、議論が混むとどんどん難しくなるワークでした。
押すところは押す、譲歩するところは譲歩するという事が必要だと感じました。

意見が活発に出るという部分は非常に刺激になる経験となりました。反面、自分の意見を押し通すような場面も見られたので、1dayインターンシップの難しさも感じました。

自分の意見に自信を持ち、それを論理的に共有するということを学びました。
これを実現するためには、自分の中で多くの情報からこのニーズは絶対に解決しなければならないというものを明確に定めておく必要があると感じました。そうでないと、意見に芯のある周りの学生の意見にどんどん流されて、自分の頭の中がめちゃくちゃになってしまうと思います。

多くの情報からニーズを汲み取ることが求められるので、他社の営業体感ワークなどに参加し、経験を積んでおくと、チームの中でも活躍することができると思います。

社風である、効率重視かつ貪欲な姿勢を肌に感じることができる、時間設定と周囲の学生の雰囲気のもと、ワークに取り組むことができたため。
また、休憩時間には、社員の方々が雑談をしている様子を流して下さり、オンとオフの切り替えも自分の目で確かめることができたから。

インターンシップでは、周囲の学生と比較して自身の意見発信力が少し低いという事を痛感したため、ただ、効率重視の雰囲気は自分には合っていると感じたので、面接で挽回することは可能なのではないかと感じました。
インターンシップ時点での実力のみを考慮したら、多少厳しい部分があるのかなと感じました。

成長できる環境だと感じたからです。
もともと、常に学ぶ姿勢を持ち、成長していきたいという思いから金融業界を志望していました。この会社は、メガバンク三社の中では、最も社員が少ないです。つまり、若いうちからどんどん仕事を任され、その仕事を効率的にこなすことが求められます。その環境に私は魅力を感じました。

社員の方に模擬面接を行って頂くことができたためです。ここで、自分の志望理由やガクチカをブラッシュアップすることができます。
また、社員の方に直接質問をぶつけることで、なぜSMBCでなければならないのかという点や、自身のキャリアプランについて、学びを深めることができるようになります。
以上の理由からです。

金融業界を志望しており、その中でも、銀行とカード会社を志望していました。
理由は、二点あり、社会に与えるインパクトが大きいことと、自分自身が成長できるからです。
銀行でも、特にメガバンクを志望していました。理由は、フィナンシャルグループの先頭に立ってグループを動かしながら、社会にインパクトを与えられると思ったからです。また、その中で、様々な企業と関わることができるので、自分の成長に繋がると思いました。
カード会社は、現在、日本ではキャッシュレス化が進んでおり、今後も変化していく業界であると感じたからです。変化していく業界に携わることで、社会にインパクトを与えながら自分も成長できると感じました。

「若いうちから裁量を持って仕事をすることができます」というフレーズをよく聞くが故、若い年次から半ば強制的に一人でどんどん営業をする必要があるのかと思っていたが、若い社員の方々から、「上司の助けを貰いながら経験を積んだ」という言葉を聞くことができたので、そのような心配はそこまでしなくてよいのかなと感じました。