【未来を見据え、魅力を発見】【22卒】成城石井の総合職の企業研究詳細 体験記No.14951（専修大学/女性）（2021/7/3公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

選考の段階が多く、一次面接→二次面接→三次面接→リクルーター面談→最終面接のため、人柄はもちろんですが、業界・企業研究も非常に重要です。店舗見学は必須というわけではなかったですが、行ったことがあるか、どのような店舗によく行くか、店舗の改善点などを聞かれることも多かったので、コミュニケーションという観点からも、店舗見学にいくことを推奨します。店舗見学の際には、置いてある商品や店舗の雰囲気だけではなく、売り場構成や店員の接客方法、POPなどにも着目をし、そこから他社にはない魅力やこだわり、反対に改善すべき点などを見つけて、将来どのようなことに取り組みたいかなど考えることも重要です。食へのこだわりだけではなく、チームワークを大切にしている会社なので、店員同士の会話をしているところを見ることができたら、参考になるのではないかと思います。