2022卒の先輩が書いたニッセーデリカ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニッセーデリカの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ニッセーデリカのレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインか対面か選べました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
本当に商品開発に携われるか不安だったため。また、2次面接での面接官の方の印象が悪かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就活を続けていいと言ってくれた。また答えが出たらいつでも連絡してくださいという感じだった。
内定に必要なことは何だと思うか
特にはありません。しかし、私は選考が始まったくらいの時から志望動機をきちんと固めていたので、あとあとになっても使えて楽でした。また、人事の方は質問すれば次の面接ではどのような役員の方がいらっしゃるかなど教えてくれるので、先に聞いておいてある程度質問の予想や逆質問などを練っておくとよいかなと思います。2次面接では上手く答えられなかったのになぜか受かりました。正直に答えて相手と対話する感覚で挑むことが大切なのかなと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に正直に答えられたかだと思います。選考を受ける中で、どこが評価されて通過したのかがわかりませんでした。そのため、きちんとコミュニケーションがとれて、相手と正直に話すことが大切なのかなと思いました。(会社との相性を見られている?)
内定したからこそ分かる選考の注意点
とくにはありません。とにかく、相手の話をきちんと聞いて、質問に的確に答えられたら受かると思います。ただ、どこが評価されているのかわかり難い面接でした。そのため気負いしすぎずに自分の言葉で話すのが大切なのかなと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
とくにはありませんでした。自分でOB訪問をしました。
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ニッセーデリカの 会社情報
会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
---|---|
フリガナ | ニッセーデリカ |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田輝彦 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3253-6411 |
URL | https://www.nisseydelica.co.jp/ |
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