2020卒の島根大学の先輩が関西熱化学製造職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒関西熱化学株式会社のレポート
公開日:2019年4月9日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 製造職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 取締役、人事、幹部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自信を持って話すことだと思います。一次面接や2次面接と聞かれることは大きくは変わらないので、1次2次で矛盾するようなことは答えないようにしたほうがいいと思います。
基本同じような質問で深掘りをされます。
面接の雰囲気
人数が多かったので圧迫感を感じたが、面接始まる前に今日はどれぐらいここまで来るのにかかったの?と緊張をほぐしてくれて和やかな雰囲気で始まった。
最終面接で聞かれた質問と回答
経営理念に共感しているのか。
私の志望動機の選社軸のひとつに経営理念に関する項目があったと思います。
私自身ここまで様々な企業に関わっているなかで1番大切なことは事業内容ではなく、私自身んが社会人になっても学び続けることができる環境、成長し続けることができる環境が整っていることだと思いました。この環境が手に入れることができることでどんなことでもやり遂げることできると考えています。
そこで、御社の経営理念に発展や進化に貢献と拝見したので、会社に貢献しつつ、自分自身の成長につながり、かっこいい社会人になれると感じました。
これらのことから、私は経営理念に共感していることを選社軸にいれて就職活動を行うことを3回生の夏休みに決めました。
製造か研究どちらを希望ですか。
私は現時点では製造でコークスに関わりたいです。
理由は2つあります。
1つ目は、父の影響です。私は幼い頃に父の職場である工場に行ったことがあります。
父は今では多くの人をまとめながら汗水垂らしながら働いています。
その思い出が印象に残っており、大きい工場で働いている父がカッコよく感じたことです。
2つ目は、大学ではまだ研究室配属はされていないの研究のイメージは具体的ではないですが、研究は0から1を作ることで製造は研究で得たことを実現することだと思っています。
私自身研究で得たことを実現することで世の中に間接的ではあるが自分自身が形にしたものが役に立つことは誇りであり、やりがいにつながるなと考えたからです。
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関西熱化学の 会社情報
会社名 | 関西熱化学株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイネツカガク |
設立日 | 1956年8月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 402人 |
売上高 | 1315億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻川昌徳 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 |
電話番号 | 06-4300-5300 |
URL | https://www.tkcc.co.jp/ |
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