この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい希望通りに有休取得可能、長期休暇の前後につけたり、子供の学校行事にも休みやすい。有休使わなくてもフレックスを使えるため、用事をすませる...続きを読む(全189文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい希望通りに有休取得可能、長期休暇の前後につけたり、子供の学校行事にも休みやすい。有休使わなくてもフレックスを使えるため、用事をすませる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職は残業規制が厳しく管理されるため、日々の残業は、年間540時間で頭打ちとなる。
休日出勤も管理されていて、頻度も低いと感じる。
ファミリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは通常は問題ない。有給も取れる。ごくごく稀にプロジェクトが忙しい時に休日出勤をすることがある。コロナでリモートワークも進ん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は絶対にありませんでした。時間になると必ず帰宅するように促されました。
ワークライフバランスは整っているように見えました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の期間は9日以上であったので非常によかった。
また、祝祭日はカレンダー上は出勤だが祝祭日は年休が非常に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職になる前は残業規制もありワークライフバランスを取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってから著しく仕事量が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすく月1日か2日は上司に希望日を聞かれほぼ希望通りに休むことができた。
同じ日に希望者が重なる場合は話し合って決めるが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
就業時間内に業務を終わらせようとする意識や、残業しないことをよしとする雰囲気が全体的に強い。フレックスタイム制の活用、リモートワークの活用、等...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場のリーダーには当たり外れがある。
仕事を出来る人に対してはかなり優しめに接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全く無いという訳では無いが、無理な残業等はできないようになっている。有給も非常に取りやすく、むしろとるように勧められているため計画的に目...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが多い。残業手当て、深夜手当てなど、大企業ならではのその他手当てなど充実している点。長期休暇に色々と予定を組める。
給料と休みのバランスが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場の場合休みは多いけれど夜勤、昼勤を交互に繰り返すためかなりきつい。4勤2休になるため土日休みではないし休日が多いという理由で一日の定時が1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される部分も多いので、残業や仕事中の休憩など、図書館での勉強などは自由にできるし、仕事さえこなしていれば最上階でゆっくりしていて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよくとれる会社だとおもいます。人によっては仕事を持ち帰ることもあるが割り切ってる人も多くいましたので人それぞれかと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的な取り組みとして、スーパーフレックス制度、在宅勤務の奨励など、ワークライフバランスに考慮した働きやすい環境づくりに関する取り組みはなされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、自由に働くことができる。女性への配慮がある。会社の規模が大きいため、最初の配属先に今後のキャリアパースが決まると言っても過言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。所属していた部署の契約社員はほぼ毎日定時上がりだった。残業は強制されなかった。GW休暇、夏季休暇、年末年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよかったように思える。しかし、所属部署によって変わることは念頭に置いとくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給所得しやすいため、自分の好きな時に休みを取得できる。また、午前休や午後休なども選択できる。フレックスタイムを導入しているため、残業をしすぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間がキチンと管理されており、規定時間外労働がほぼほぼ存在していなかったのが流石と感じた。
基本的に週休2日であり、体力的にも精神的にも非...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給消化率は良かったが、役職が上がるにつれて、プライベートが犠牲になる傾向がある。
ただ、上司には恵まれていた気がする。
自分の意見を聞き入れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とりやすい。自動車業界のカレンダーがあり、年末年始、GW、夏休みはしっかり取れる。また、祝日は有給休暇取得の推奨日となっているため、みんなで休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ対策では出勤率が厳しく管理されており、駅からの社バスも乗車人数制限もあり、食堂などでも対策がきっちりと対策がとられていました。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
在宅ワークに関する制度が改定されて、無制限に在宅ワークを行うことができるようになったようです。在宅ワークを行うにあたってのe-learning...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20年4月以降、出社しなくても支障のない部署は、基本在宅勤務になっている。特に緊急事態宣言中は、出社するのにむしろ承認が必要なぐらい徹底してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自動車の生産に携われるため、街中で自身の携わった仕事が見られるため、やりがいになる。ほぼ全員車好きな人が多いので、車が好きな人は職場の人とも話...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グローバル展開されているのが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
下請法問題が明るみに出てきましたが、下のモノを詰める文化・傾向が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は変わっても構わないが、勤務地問わず一定額は支給してほしい。大企業にもかかわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇は同年代に対して良い方だと思われる。30歳で600万円以上を狙いたいのであれば入って良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員であろうと中途入社一年目であろうと、部署の代表として業務をまかされるため、裁量を持って成長しながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理級以上の職位において、主に外国人社員が優遇されているように感じた。優遇されているだけなら社内政治の範疇とし...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は同業界の中ではかなり高い方だと思う。実力主義を訴えてる部分もおるので、人によりかなり異なるが、30代前半で1,000万近くもらえる人もぼ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助が6万円出るのはありがたい。また、フレックス勤務、在宅勤務が定着しているのでプライベートとと業務の調整がしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の提案が最後は形となってお客様に提供される点は魅力です。町中を走っている姿を見かければとても嬉しくなります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはり、日本の有名な大企業ゆえ、福利厚生などはよすぎる。これからはどうなるかわからないが自動車メーカーはやはり待遇が良いと思います。社内制度も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
非常に高い有給休暇消化率から分かる通り、組合員の期間は非常に調整しやすい環境が整えられている。残業時間も月間、年間の上限時間で厳しく管理されて...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
技術系の職種は残業が非常に多い、その分給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、生産技術などだと休日や大型連休に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休日に電話がかかってくるようなこともほぼなかった。副業が禁止されていることは気になるが、概ね良好だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークはしたいときにできる。有給休暇も蓄積できる日数を超える場合は、積極的に消化するように促されるため、取りやすい。男性の育休取得は当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいと思います。
グローバルメーカーのため、長期休みをとられるドイツ人の方がおられます。そういう海外の文化が入っているイメー...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、仕事一辺倒でなければ成り立たないことが多い。
有給休暇は取得しにくい(代休が多いため)
遠方への赴任...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近は残業0が基本となっている為、ワークライフバランスはよいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は業務を中心としてワー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6058億1300万円 |
従業員数 | 134,170人 |
売上高 | 10兆5966億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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