日産自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全548件） 8ページ目

【良い点】
社風が古いと思います。残業は多々ありますが、その分残業代があるので、特に問題は無いかと。あと、積極的な方が得すると思いますよ。スピード重視です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直行直帰が可能であるが　外出先での仕事量管理が比較的しっかりなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らせるように会社が　...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトの節目はどうしても、忙しくなってしまうが、おおむねプライベートと仕事をわけることができる。休日出勤もあるが、予定を考慮してもらえる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に在宅を推進するようになったため、通勤時間もなく働きやすい環境といえる。また、コアタイムなしのフレックスのため就労時間も自コントロールが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナ禍にあって残業も減り、終業後の時間を有効に使えました。
シフト勤務の部署だったため、世間が平日の日に休みが重なることが多く、混雑を避けて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年休取得の目標日数が年間１９日であり、休暇は取りやすい。この他、有休の家族のために使える休暇が５日、これらの休暇を全て消化した後に病気になった...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がそもそも少ない。
ひどいばあいは休日も返上して業務に当たらなくてはいけないことがおおくありうる。
有給休...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によって良い場合も悪い場合もある。終電まで残業しなければならない時もあるが、波がある。現...続きを読む(全208文字)

【良い点】
在宅勤務やテレワークなどのコロナかにおける基本的な対応はできている
労働時間も職制でなければ、激務というほどではないため非常に恵まれている
一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるが、目標値として年休消化100%を定めているため、年休をみんなで取得して休もうという雰囲気が伝わってくる。また、フレックス制度を活...続きを読む(全250文字)

【良い点】
手がける案件は、海外が関連してくるものが多いと思います。やりがいはある、と思います。グローバルに働きたいと考えている方には、ぜひお勧めする会社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給取得が徹底されているので、与えられた有給はほとんど使い切ることができる。役職に関係なく全社員が一斉に休むので気を遣って取得できないというこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はその仕事と時期によるけれど、きっとどこの会社もおんなじだと思う。
意外と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年三回の長期連休(9-14連休)があり、海外旅行などに行きやすく、その点は非常に良いと感じる。また、休暇取得も自身で業務を調整していれば前日で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
だいたい希望通りに有休取得可能、長期休暇の前後につけたり、子供の学校行事にも休みやすい。有休使わなくてもフレックスを使えるため、用事をすませる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般職は残業規制が厳しく管理されるため、日々の残業は、年間540時間で頭打ちとなる。
休日出勤も管理されていて、頻度も低いと感じる。
ファミリ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは通常は問題ない。有給も取れる。ごくごく稀にプロジェクトが忙しい時に休日出勤をすることがある。コロナでリモートワークも進ん...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は絶対にありませんでした。時間になると必ず帰宅するように促されました。
ワークライフバランスは整っているように見えました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の期間は9日以上であったので非常によかった。
また、祝祭日はカレンダー上は出勤だが祝祭日は年休が非常に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職になる前は残業規制もありワークライフバランスを取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってから著しく仕事量が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすく月1日か2日は上司に希望日を聞かれほぼ希望通りに休むことができた。
同じ日に希望者が重なる場合は話し合って決めるが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
就業時間内に業務を終わらせようとする意識や、残業しないことをよしとする雰囲気が全体的に強い。フレックスタイム制の活用、リモートワークの活用、等...続きを読む(全239文字)

【良い点】
現場のリーダーには当たり外れがある。
仕事を出来る人に対してはかなり優しめに接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は全く無いという訳では無いが、無理な残業等はできないようになっている。有給も非常に取りやすく、むしろとるように勧められているため計画的に目...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みが多い。残業手当て、深夜手当てなど、大企業ならではのその他手当てなど充実している点。長期休暇に色々と予定を組める。
給料と休みのバランスが...続きを読む(全189文字)