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研修制度がかなり充実しており、雰囲気的にも自己研鑽に励む方が多いとお聞きしました。続きを読む(全41文字)
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野村総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全271件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
階層別研修や、資格取得に対する支援が手厚い。半年ごとに業務目標と合わせて能力開発目標も設定しておりその中で身に付けたいスキルや資格などを明確...続きを読む(全176文字)
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様々なプロジェクトにスピーディーに取り組み、経験を積めるため、キャリアアップしやすい環境です。続きを読む(全47文字)
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充実しており、入社後数か月かけて新人教育を行う。ただ業界では普通であると思う。続きを読む(全39文字)
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入社後の研修がかなり手厚く、OJTも含めて長期的に育てる文化もあると感じました。IT・コンサルどちらの道でも、専門性を高めながらキャリアを積める環境が整っ...続きを読む(全86文字)
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SEとコンサルティングどちらもできるわけではなさそうなため、経験の幅は深いが限られそう。続きを読む(全44文字)
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20代のうちから裁量権を持ち、専門性を身に付けられる。周りも優秀な社員が多く、切磋琢磨して自身のスキルを磨くことができる。続きを読む(全61文字)
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教育制度は整っていると思う。キャリアアップに関してもサポートしてもらえそう。続きを読む(全38文字)
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説明会で聞いた話では、基本的には最初SEとして始まり、その後PMになるというキャリアパスが一般的だそう。若手のうちから仕事を任されることも多いそうなので、...続きを読む(全88文字)
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最初の数年はほぼ差がなく昇給していくが、30歳あたりから優秀層とそうでない層の差が顕著に出てくる。続きを読む(全49文字)
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この会社にいること自体が、自分のキャリアに磨きをかけることにつながると思う。もちろん在籍するだけではスキルは身につかないが、野村総研で何年も業務をこなせば...続きを読む(全92文字)
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研修や教育制度が充実、能力が高い人はどんどんキャリアアップしていける。続きを読む(全35文字)
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研修期間が十分に設けられており、キャリアに関する制度も整っている印象。続きを読む(全35文字)
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新人研修は半年程度の座学とOJTで基礎固めし、その後も階層別研修やコンサルスキル研修が用意されている、手厚い成長サポートな体制だと感じた。続きを読む(全69文字)
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コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
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AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
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シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
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住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
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全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
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幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
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回答者：
社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
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