この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内的なセミナーや英語・資格試験受講補助を始め、出向や海外支店勤務など自己研鑽の機会は豊富に与えられていると思う。IT系の資格に限らず、ファイ...続きを読む(全185文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内的なセミナーや英語・資格試験受講補助を始め、出向や海外支店勤務など自己研鑽の機会は豊富に与えられていると思う。IT系の資格に限らず、ファイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早くから体系だったマネジメントを習得できる点。
中の人だった時は、上位PMなどの手腕と比較したちっぽけな自分に絶望していたが、転職市場でこれほ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
社員の方は、非正規社員に対してもスキルアップの向上を図る努力をしてくれている姿勢をかんじた。エクセル技術やパワーポイントの使い方等、PC技術を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年次によって必須研修が設けられており幅広く基礎的なスキルを身につけることが可能。
必須研修以外も受講可能で、受講も推奨されるが、業務多忙につき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育てる文化があり、先輩や上司から常に鍛えてもらえる。資料を一枚一枚細かく見てくれる先輩や、フィードバックを頻繁にくれる上司もいる。飲み会などで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、部の雰囲気にもよると思うが、比較的自由に研修には行かせてもらえる。ただ、テック系のカンファレンスなどは、上長の理解が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、非常に成長できる環境だと思います。大きな案件を若いうちから裁量をもって取り組むことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司の方針などに左右されるので一概には言えないが、人にお金をかける文化は比較的根付いている。
直近では社内でも講座を用意するなど、教育について...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
自主的に勉強したいとなれば設計書やテスト環境が揃っているので、現場に沿った勉強が可能。
不定期ではあるが社員からシステム勉強会が開催される為気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は、研修専門の子会社があり、そこでは非常に豊富な教育メニューが提供されておりました。システムの個別技術に関する研修から、グロービスのような...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手の間は研修も豊富で、基礎的な知識が偏りなく身に着くと思います。
現場では自身のキャリアプランに応じて、上司と面談する機会があります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での仕事は豊富にあるので、十分に経験を積むことはできる。また、最近はワークライフバランスにも力を入れているので、バイタリティがあれば資格試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから経験を積むことができる。ネームバリューも良い箔がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
NRIを経てどこかに転職したい場合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どういうキャリア開発をしたいかは全くの自由。会社から意向を縛られることはない。ただし、そのために必要な研修などはなく、OJT、そうしたプロジェ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、実務もすぐに色々任されるため、様々なことが吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙し過ぎて丁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学部卒6年目
・入社当初からIT、マネジメントなど必要な研修は豊富に必須研修として受講可能。
・IT系だけでなく、金融系などの資格試験の学習補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社からの支援もあり特に情報処理系の資格には最新問題集の配布や研修を無料で受けられるなどとてもよかった。
また社員の多くがスキルアップに貪欲な...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
NRIラーニングネットワークがあるので、そこで定期的な研修があります。仕事の状況にもよりますが、行きたいと思えばいつでもいけます。好きな研修を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の取り組みたいテーマに関しては手をあげればやらせてもらえる柔軟性がある。組織的にも思っていたよりフラットで正しい意見は取り入れてもらえる傾...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数多い研修講座が用意されており、自分の状況に応じて受講できるのはありがたい。研修施設も立派であり、宿泊研修もあったりして、使い勝手は良い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育成プランはよく考えられている。
まず、全社として、共通プログラムがある。
また、部単位でも共通プログラムがある。
その上で、プロジェクト特有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実している。
2、3年目までは必須研修も多く、それ以外の任意の研修も多く用意されている。
1〜3ヶ月の海外研修もあり、参加し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の必須研修から、階層別研修など、内容的にもIT系、マネジメント系からヒューマンスキル系まで人材育成、教育体系はとても充実しています。
著名...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修内容について
各年次に応じて、取得するべき社内研修が手厚く用意されており、またその内容も充実しています。
また、業務調整次第で任意の外部研...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手でも裁量性が大きく幅広いことに挑戦できる環境はあるとおもう。また年齢に関係なく良い意見や的を得た意見は、採用されることが多々...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
院卒は3年目まで、学卒は5年目まで月6万出る。ただそれ以降は何も補助ないので、目先の福利厚生に囚われいるとトータルではあまり良くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
待遇はいい。若手のうちは家賃補助が出る。上に上がると家賃補助分は無くなってそれが給料になり、ボーナスにも反映される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら大企業ゆえに配属ガチャ的な部分は大いにある。本人の希望はまず通らず、会社によって配属が決定した部署...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収のベースは同業の他社に比べれば高く、院卒であれば入社3年目で650万円ほど。そのあとも基本的には一律のペースで昇給していく。5年目あたりで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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