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能力が高い人はどんどんキャリアアップしていける。続きを読む(全24文字)
株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
能力が高い人はどんどんキャリアアップしていける。続きを読む(全24文字)
日系企業としての教育体制の拡充と、コンサルタントとして裁量権の大きい仕事ができ、自身の成長に繋がるというお話を聞いた。このことから、キャリアアップはしやす...続きを読む(全83文字)
階層別研修、専門スキル研修、資格取得支援制度など充実。社内公募制度、海外研修制度など多様なキャリアパス。続きを読む(全52文字)
研修や教育制度が充実しており、若手でも裁量のある仕事ができるイメージ。続きを読む(全35文字)
研修が充実しており、成長環境が整っていると感じました。特に入社前の資格などは必要なく、研修を通じて未経験からも活躍できる人材に成長できるようです。続きを読む(全73文字)
採用人数が多い分、教育体制もしっかりしており、全体で基礎を学ぶ時間があり良いと思う。続きを読む(全42文字)
新卒入社後はコンサルタントでもシステムコンサルタントでも、基礎スキルをしっかり鍛えるための研修期間があると聞きました。続きを読む(全59文字)
SIerでも最も社員一人当たりの教育費用が高い会社だというデータがあると聞いた。続きを読む(全40文字)
若手のうちから多くの経験を積むことができる。研修制度もしっかりしており、学びたい人が学べる環境にある。続きを読む(全51文字)
資格や自己成長のためのサポート体制は充実している.続きを読む(全25文字)
OJTと座学がバランス良く用意されており、戦略思考やテクノロジー基礎が段階的に学べる点に安心感を持ちました。続きを読む(全54文字)
NRIでは若手のうちから裁量ある仕事を任されると同時に、OJTや研修制度が充実しており、実践と学習の両面から成長を支える体制が整っています。キャリアに応じ...続きを読む(全86文字)
上長との定期的な面談の機会もあり、適正にあった異動をする社員も多い続きを読む(全33文字)
階層別プログラムやスキル開発プログラムなど、充実した研修制度が整備されており、社員の成長を長期的に支援する体制が整っていると感じました。続きを読む(全68文字)
AEかTEで入社すると,PMや研究職,ITアーキテクトなど20の専門職が用意されている.続きを読む(全44文字)
一人一人に先輩社員がついてサポートしてくれる続きを読む(全22文字)
入社後、3か月の全体研修がある。その後、部署に配属されて、部署での研修があるようだった。また、担当の上司が手取り足取り、教えてくれる環境であり、教育体制は...続きを読む(全87文字)
研修に非常にお金と時間をかけており、半年間全体での研修がある。続きを読む(全31文字)
社員一人当たりの教育費用が日本有数。コンサルティング業界の中では珍しい長期的な目線を持っている続きを読む(全47文字)
他のSIerに比べて研修期間が長い。部署移動の申請ができたり、幅広いキャリアパスが用意されていることに魅力を感じた。続きを読む(全58文字)
個人にかける研修費用ランキングが日本の会社の中でも圧倒的に高い。研修が半年近くあり、各種資格取得制度も充実している。続きを読む(全58文字)
研修制度やOJT・資格取得制度などが充実しており、Udemyでの学習支援もあるとのこと。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容のレベルは高いので、しっかりくらいついていけば、自分のスキルがアップし、上司が評価してくれ、キャリアアップしていける。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度もありますし、研修等も充実しております。
マネジメントをキャリアの中心にすえたい方にはおすすめです。続きを読む(全60文字)
社員一人にかける教育費もSIerでトップクラスだと思います。続きを読む(全30文字)
コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全34文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)
アサインされる案件に依拠する部分が多くなりそう。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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