この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思いますが、社員間の協力体制が構築されており、当日の急なお休みや長期休暇もとりやすかったです。また、正社員も遅くとも19時には退...続きを読む(全170文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思いますが、社員間の協力体制が構築されており、当日の急なお休みや長期休暇もとりやすかったです。また、正社員も遅くとも19時には退...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、人事部から部署内での問題があるかアンケートがくる。
そこで人事部との面談を希望すれば直接話を聞いてもらえる。
部署が多くあるので気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整えやすい。
部署によるが平均して残業は20時間程度。
毎日定時の部署もある。
有給も一般スタッフ職はとりやすく、夏休み...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般事務の仕事にしては年収が高め。
ボーナスは年間約5ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職も成果評価制度を謳っているが良くも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長期休暇が年2回とれる制度があります。年末は有給を取るようなキャンペーンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有名な企業や官公庁と仕事ができるので社会の役に立っていると感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調で、デ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、気さくに話せる人が多いです。仕事の面でも困ったことがあったら教えてくれたり、飲みにいったり、人間関係は全般的に良いです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の数は多く、昔に比べて指導的なポジションにつくケースも増えている。育休なども比較的とりやすい方ではないか。ただ顧客回りの仕事は通常常に激務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
早くから体系だったマネジメントを習得できる点。
中の人だった時は、上位PMなどの手腕と比較したちっぽけな自分に絶望していたが、転職市場でこれほ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
論理が重視されるため、若手でも積極的な発現が求められるし、打ち合わせのファシリテーションなども一通り学ばせられるのでカオスな打ち合わせ・コミュ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
その人次第でワークライフバランスはなんとかなる。合理性や論理が重視されるので、雰囲気として有給休暇をとれないとかはなかった。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近はかなり改善してきている。以前はやろうと思えばサービス残業はいくらでもできたが、最近はパソコンのログイン時間がログに残ってしまうので、仕組...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
野村証券と同じ健康保険に属していることもあり、福利厚生は非常に充実していると思う。国内に3カ所直営保養所があり、格安で利用することができる。ハ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
おそらく給与は同業他社と比べてそんなに高くないと思うが、年2回の賞与が高く、比率としては給与:賞与=6:4。半年ごとの評価によって賞与にが差が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
セキュリティ関連のグループ子会社がありますが、これからの社会にとって非常に必要性の高い分野を事業のターゲットにしていてとても将来性が高いと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に同じ業界のなかでは、外資系などの特殊な会社を除けば、ベース年収が非常に高い会社です。また、仕事が出来れば色々と責任あることを任されるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ITをよいポジショニングで行っている会社なので、気持ちよく仕事をすることが出来ます。優秀な上司もいるので成長することが可能な環境と言えます。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
テクノロジーの進化であれ、日本が抱える少子高齢化であれ、とにかくデジタル化が進んでいく社会において、NRIが価値を発揮できる領域はどんどん広が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実力もしくはポテンシャルがあれば、実に様々な仕事にチャレンジできる環境と文化がある。年齢や役職に関係なくたくさんのことを経験させてもらっていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方々の仕事に対する意識が他社と比べて格段に高いように感じた。自身は非正規だったが、社員の方々のそういった姿勢にかなり刺激され自身も頑張ろ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非正規は常に個人プレーの業務が多く、向き不向きが明確に分かれる業務内容だと感じた。みんなで和気藹々とやるよりマイペースに物事を進めたいタイプの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員の方は、非正規社員に対してもスキルアップの向上を図る努力をしてくれている姿勢をかんじた。エクセル技術やパワーポイントの使い方等、PC技術を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融系ITはサービス型として形になっており、堅調であった。基盤の箱売りの縮小も、プライベートクラウドへの看板付け替えで上手くソフトランディング...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的な日本企業として十分な福利厚生を備えていると感じた。
若手の期間だけであるが、住宅の補助もあり(一応その後は給与に含まれるとの整理)、退...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の流動性が低く、ずっと同じシステムに関わることになりがちであるため、自身の成長を感じられなくなり、転職を検討し...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。