この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目的や評価についてはかなりハッキリしていて、かなりしっかりフィードバックもされていた。
そもそもの年収が高い上、仕事の評価によっては他社ではあ...続きを読む(全172文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目的や評価についてはかなりハッキリしていて、かなりしっかりフィードバックもされていた。
そもそもの年収が高い上、仕事の評価によっては他社ではあ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から動けばどんどん仕事を任せてもらえ、結果を出せばほぼ評価される。
会議にしても発言しないなら参加せず、議事録をもらうだけで良い、など無駄...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
よりニッチにフォーカスしたキャリアを選択したため。NRIでは幅広くいろんなことができるが、いずれは自分のフォーカスを定めてそれを磨いてくことが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ですが、雇用条件に明記されてない業務で残業が増えてゆき、割りに合わないと感じたので更新を辞退しました。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
野村グループの福利厚生を踏襲しているところが多いので、所謂、日本の大企業の手厚い福利厚生制度。コンサルに関しては、コンサルタントとしての評価が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最初6年間は同期の差がほとんどなく、アップオアアウトでもないため、確実に30歳で1000万円までいくところ。その後は若干昇進に差がつきだすが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与が同職種に比べ高額
しごと改革対策によって福利厚生や労働時間がだいぶ短くなり働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業年金の額や持株会の会社補助の割合など、この会社より優遇されている会社は聞いたことがない。給与には現れない様々な報酬がある。破格です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。特に人間ドックについては、検査項目も多く、社員の健康に配慮してくれている。またインフルエンザ予防接種の補助金もあり、会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく優秀な社員が多い。それぞれが専門性があり、他者を尊重する風土がある。管理職は、組織によってその管理職が歩んできた組織の風土がかなり反映...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
制度は整っているが、実行できるかは本人次第のところが大きい。割り切って趣味や家庭に時間を割くか、仕事に没頭するかで、ワークライフバランスへの満...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本人希望の外部研修への参加や社内英語トレーニングがあったり、スキルアップには前向きです。
新規案件も希望すれば参加可能です。
業務領域も本人の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修や学習に対する投資が多く学びの機会が多くあるというだけではなく、プロジェクトワークを学びの一環とらえて頂き、チャレンジをさせるということに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大規模案件の最上流に関わることができる。プレッシャーも多いが、学べることはとても多い。また周囲には優秀な人が多くて、切磋琢磨し合える環境がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出社時間などはある程度自由でうるさくいわれない。遅刻する場合は一応メールで連絡する程度。急病も基本的にはお大事にと言ってくれる人が多い。
業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グローバルな事業にかかわりたかったが、そのような選択肢に手が届く道が描けなかったため。グローバル事業は元々パイが少ないので、配属でほとんど運任...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。新人~中堅、シニアまで最低でも年に〇〇日という目標を決めて受講を促される。研修の質自体はピンキリだが、技術系の研修は総...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は非常によい。全員30で1000万。ヒラでも問題起こさなければ40歳で1200前後か。幅はあるが課長なら1400、部長で1900というケー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
装置産業である金融機関のシステムが強く、安定している。また、コンサルティングやシンクタンクサービスも行っており、ブランド力も維持できている。加...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の頃から手を挙げれば色々なことにチャレンジできる。働いている人もみな優秀で非常に働きやすい。仕事の内容もルーティンワークは少なく、毎回新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デジタル関連ビジネスで他業種に渡りかなり引き合いが多く、経営は予算を上方修正するほど好調。顧客の大型化も進み、成長性・将来性は高いと思う。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということでレベルの高い社員さんたちばかりかと思っていましたが、私の派遣先の部署は結構グレーでした。
提...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
常に最新のテーマに触れることができます。退屈することは無いかと思います。
優秀な人が多いので刺激も受けるでしょう。
一方で既存システムのメンテ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給の消化や隠れ残業については、部長クラスの人間が厳しく注意されるため、自ずと部下に対してもしっかりと休ませようとする動きはある。ただ仕事が減...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署がというわけではないが、概ねの部署においては以下の状況であるといっても差し支えない。基本的にはCOBOL...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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