【感動追求、顧客分析】【23卒】東京ドームの冬インターン体験記（文系/1day感動体験プログラム）No.23623（非公開/非公開）（2022/4/22公開）

もともとエンターテイメント業界の企業を幅広く見ていたので、知っている企業のインターンシップに片っ端から応募していました。東京ドームもその一つです。また、エンターテイメント業界の中では給料も良いので、興味を持っていました。

夏インターンの参加者の一部から先着だったので、選考はありませんでした。早めの日程予約を心がけました。

東京ドームで行う新規事業立案ワーク

説明会→新規事業立案ワーク→数人だけフィードバック

感動を追求するための顧客の分析や発想方法

東京ドームで行う新規事業立案ワーク

1日目にやったこと

新規事業立案ワークを行いました。配布されたシートを使い、分析し、グーグルフォームに提案をまとめ、提出しました。ランダムで選ばれた数人の学生の提案のフィードバックもされていました。

なし

説明会の運営や、数人の学生の提案に対するフィードバックの際に、関わってはいませんがお話を聞くことができました。特に、フィードバックではどんな提案に対しても面白そう！と興味を持ってくださいました。

顧客がどんな人であるのか考察し、表にまとめる作業が大変でした。常に想像力を求められ、限られた時間で様々なケースを考えて描き出すので、頭をフル回転させました。時間が足りないと感じ、焦って考えて表に書き出していたので、その点で大変だったと感じます。

コメント欄を眺めたり、フィードバックに選ばれた提案を観るくらいでした。学びは特にありませんでした。

感動を生み出すプロセスを学べたことです。どんな方向に、どんなことに気を付けながら想像力を働かせるべきであるのか、またその想像力によって生み出された様々なケースは、新規事業の立案にどう生かされていくのか、体験を通して学ぶことができました。貴重な機会でした。

特にありません。当日は事前の知識を使うことはほとんどなく、その場で想像力を働かせます。従って、事前準備は不要です。

新規事業立案ワークのあとに、年齢の近い社員さんが質問に答えてくれる時間がありました。働き方ややりがい、工夫していること、大変なこと、部署の配属について、今後のキャリアプランなどお仕事のことから、入社の決め手やアドバイスなど、就職活動のお話も聞くことができたので、イメージが膨らみました。

周りの学生のレベルはわかりませんが、採用枠が大変少ないことが理由です。この倍率の高さを考えると、何か秀でている魅力が必要ではないかと思います。大勢の中から選ばれるほどの突出した魅力は、残念ながら私は持ち合わせていないと感じたので、いえを選択しました。

説明のパートが大変分かりやすかったです。学生が気になっていることを網羅し、満足感の高い時間でした。また、ざっくばらんに答えてくれる座談会を通して、企業理解が深まり、東京ドームで働く自分の姿を想像できたからです。終始目が幅せない、貴重な時間を過ごしました。

説明会の内容などが企業研究に繋がり、キャリアプランをよりクリアに描くことができるという点では、多少は有利になるかもしれませんが、直接的な要素はないです。選考の免除や早期選考の対象になったり、リクルーターがつくこともなかったので、いいえを選択しました。

多くの人を感動させる仕事をしたいと考えて居たので、エンターテイメント業界を主に見ていました。具体的には、映画やゲーム、音楽などです。アミューズメントも興味はありましたが、土日休みでないところが多いので少し志望度は下でした。それでも少しでも興味のある企業のインターンシップには積極的に参加するようにしていました。

特に変化はありませんでした。インターンは、終始説明会の雰囲気と変わらず、社員さんや社風へのイメージへの影響はありませんでした。マイナスに感じることも特になかったので、今後の就職活動にも一切影響しておりません。土日休みでない事実は変わらないので、志望度が上がったり、逆に下がったりすることもまったくありませんでした。