【エンタメ業界の扉】【23卒】ポニーキャニオンの夏インターン体験記（文系/総合職）No.23524（非公開/非公開）（2022/4/22公開）

エンターテイメント業界に興味がありました。特に、ポニーキャニオンは音楽やアニメ、グッズなど様々な事業に携わることができるので、エンターテイメントの中で何をやりたいか漠然としているこの時期に接点を持つことはとても有意義だと感じ、参加しました。

HPを確認し、求める人材や企業理念を調べ、そこにマッチするようにESを書きました。特別なことはしていません。

グループディスカッション

会社概要説明→若手社員の就職活動の話→グループワーク→座談会

ライブの事業やCD制作の事業の実際の働き方

アフターコロナのエンタメについて討論する

1日目にやったこと

まず最初に会社前提の説明会がありました。その後、過去の選考で行われたグループディスカッションのテーマを使用したグループワークを行い、何班か発表します。最後の座談会は興味のある社員さんの部屋に繋ぎ、お話を伺います。

人事部

なし

発表を行った班は軽いフィードバックを頂いていました。班の数が多いため、一部の班しか発表しませんでした。また、座談会ではざっくばらんに業務や就職活動のお話を聞かせてもらいました。

特にありません。短時間のインターンシップであり、さらにグループワークもわずかな時間しかとられませんでした。内容もとても身近な話題だったため、初期知識や業界研究が足りて居なくても問題なかったです。発表も重視されていないので、説明会の延長戦だと思って参加して良さそうです。

グループワークで、7人くらいと関わりました。人数が多かったので、発言回数に大きな差が見られました。

実際に活躍されている、歳の近い社員さんから詳しい業務内容ややりがい、さらに就活活動時のエピソードまで伺うことができる大変貴重な機会だったので、参加して良かったと思います。事業が多岐にわたるからこそ、何を行う会社かイメージがぼんやりしてしまうと思っていたので、それを解決できる良い時間でした。

特にございません。しいて言えば、事前に社員さんに聞きたいことをまとめておくと、有意義に時間を使えるかもしれません。

様々な部署で活躍している方々が登壇し、興味をもった人には直接質問できるようなかたちだったので、クリアにイメージできなかった点をピンポイントで解決できたからです。特に、座談会では具体的なエピソードを交えてお話頂いたので、自分がポニーキャニオンで働く姿をより鮮明に想像できました。

どの社員さんも、型にはまらず人として突出した魅力があったり、変わったことを行ってきた方ばかりだと感じました。採用人数も少ないので、何か光るモノがないと内定は出ないと感じました。残念ですが、私はそんな狭き門を突破するような何かを持っていないと思います。

エンターテイメントの中でも、特にこれがやりたい！という強いこだわりを見つけられていなかったので、ポニーキャニオンでなら興味のあることに何でも携われるチャンスがあると感じました。どのお仕事も私の興味をそそるものばかりだったので、仲間になりたいと強く感じました。

別の選考ルートがあるなど、本選考に直結する特典はありません。また、ESの通過率も高いと予想したので、本選考までに改善すべき点を見つけることも難しいので、特に有利にならないと思いました。

幅広い業界を観ていましたが、できれば好きなことを仕事にしたいと思い、エンターテイメント業界を特に志望していました。具体的には、映画、玩具、音楽などです。映像に触れる環境にいたので、特に映画業界に憧れてを抱き、インターンシップにエントリーしていました。多くの人に感動を与える仕事をしいと思っていました。

特に変化はありませんでした。インターンシップに参加する前から、ポニーキャニオンは良い意味で尖っている人が多く、ユニークな環境で働くのだろうと思っていました。インターンシップに参加しても、その印象は特に変わらず、むしろ強くなりました。社員さんも思った通り気さくで面白い方ばかりでした。短時間のインターンシップだったので、そこまで深い印象はありませんでした。