【謎解きで現場を学ぶ】【23卒】ソラストの冬インターン体験記（文系/総合職）No.20074（非公開/非公開）（2022/2/21公開）

DEiBA Company開催のグループディスカッションの大会に参加した際に、高い評価をしていただいた企業でしたので、興味を持ちました。志望業界ではありませんでしたが、視野を広げようと思い、参加しました。

選考は無く、先着順で参加できましたので、特に対策は行っておりません。早めに予約をするように心がけました。

ゲーム感覚の課題解決型グループワーク

説明会→グループワーク→発表→答え合わせ

ヒアリング先の正解が、偉い人ではなく村人などの地位のない人だったので、現場に近い方のお話を聞くことで現場の環境を良くするということを学びました。

クエスト系のゲームのような世界観で、謎解きを行った。そのためにヒアリングを行う村人等を選ばなければならなかった。

1日目にやったこと

初めに、医療事務受託業務についての説明会が行われ、業務理解を深めました。その後、グループワークを行い、発表を行いました。答え合わせのと解説をいただき、終了です。

人事部の社員

なし

グループワークの発表に対して、フィードバックを頂きました。結論より、その結論に至るための思考のプロセスについて、分かりやすく説明することを大切にされているようなフィードバックを受けました。

グループワークで、正解に辿り着くことに苦労しました。ヒアリング先を間違えると、真相にはたどり着けない作りであったので、手に入れた数少ない有益な情報から推理し、正解を見つけ出すことに頭を使いました。ルールや前提は難しくないので、他に苦労したことはありません。

グループワークで関わりました。インターン慣れしている方は少なく、リーダータイプがいないと進まない雰囲気でした。

業務の体験ではなく、ゲーム感覚で楽しく取り組むことができたので、現場に近い人へのヒアリングが大切であるということをすんなり受け入れられました。現場の環境をより良いものにするためにこの企業がこだわっている事を、体験を持って学ぶことが出来たので良かったです。

発表やグループワークの機会を増やし、慣れておくことくらいだと思います。ワーク自体は簡単だと感じました。

説明会で、業務内容や企業の価値観、実際の制度などを詳しく教えていただいたからです。また、キャリアアップ制度や研修制度についても触れられていたので、知りたかったことを網羅して知ることができたからです。給与についても詳しくお話していただきました。

2点ございます。1点目は、大学で学んでいることが、業務内容に直結するからです。志望動機や業界に対する考えをきちんとお話出来る自信があります。2点目は場馴れしていることです。他の学生と比べ、遥かに就職活動の経験を得ていると感じたので、選んでいただけると思います。

｢良い人が多い｣｢優しい人が多い｣という曖昧な理由を強みとしないところに惹かれました。なぜ優しい人が多いかきちんとご説明いただけたり、なぜ人に優しいと断言出来るのか、制度を挙げてお話頂いたので、根拠に基づいた行動が求められる誠実な企業であると感じたからです。

このインターンシップと、後に開催される別のインターンシップの両方に参加することで、本選考の1次を突破できる確約を頂けるからです。すぐに面接に進むことができます。

エンタメ業界や金融業界を志望していました。エンタメ業界はやりたいことを叶えられるからですが、狭き門であると感じたので、身近な人が多く働いている金融業界も同時に見ていました。どちらにしても、給料や待遇面を重視し、その上で公平な評価をして貰える風土があるかどうかを調べ、自分の中の基準をクリアするような企業を志望していました。

人に優しい企業であるというイメージは変わりませんでした。一方で、業界から、古い価値観やアナログなものが残っているようなイメージがありましたが、実際は現場のIT化を進め、働く人にとっても利用顧客にとっても良い環境を実現することに務めている、フレキシブルさもあるというイメージに変化しました。その後の就職活動への影響は特にありません。