【笑顔と素直さが光る】【23卒】東京ドームの総合職（正社員）の最終面接詳細 体験記No.40809（非公開/非公開）（2023/4/3公開）

１次面接同様

いつも笑顔で気さく、エネルギッシュな点を最も評価して頂きました。具体的には、面接の入室後のあいさつやリクルーター面談での話し方に特にそれが現れていたというお言葉を頂きました。
また、面接内における構造立った話し方や、考える時間を貰いたいと依頼する素直さも良かったと言われました。

役員の方がお相手だったので若干の緊張感であったが、全企業の最終選考の中で最もリラックスした雰囲気だった。

なし

なし

弊社の課題点は何だと思いますか。

いち学生が御社の課題点を申し上げるのは少し恐縮なのですが、「待ち時間の長さを解消するための施策を導入すること」ではないかと思います。といいますのも、先日「自身が将来御社で働くことになったらどのような景色になるのだろう」と東京ドームシティにプライベートで訪問したことがありました。プライベートで足を運んだのはお恥ずかしながら高校生ぶりであったのですが、当時の自身のイメージと少し異なったのは「意外と待ち時間が長い」ということでした。まっている皆様を見ているとみんなケータイをいじっていたりして少し時間を持てあましているような印象を受けましたので、待ち時間さえも楽しくできるような仕組み作りが出来るとなお良いのではないかと思いました。

なぜ管理職になりたいと考えているのですか(ESの内容より)。

現在のアルバイト先でマネージャーを担当しており、その経験が非常に自分と合っていると感じ、将来も部下を抱えてまとめる管理職になれたらと考えているためです。部下をマネジメントすることで自身が楽しいと感じているポイントは、どの部下とも近しい距離で成長を見届けることが出来るという点であるのですが、その点に自身の強みである「同時並行で物事を進められる」「相手をほめて伸ばすのに長けており、直すべき場所も相手が聞き入れやすい言い方で言うことが出来る」というところが欠け合わさって楽しく取り組めていると分析しております。将来は、面接官の方のように(1名が女性でした)、役員になることを目指して社員といい信頼関係を築きつつ企業を引っ張っていく存在になりたいです。