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アビームコンサルティング株式会社

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アビームコンサルティングのインターンTOP

アビームコンサルティングのインターン

インターンの評価

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総合評価
3.7
選考難易度
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2.0
業界理解
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3.3
会社理解
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4.3
メンターのコミット
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3.3
自己成長
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4.0
内定直結度
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1.7
学生のレベル
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2.7
テーマの面白さ
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4.0
総合評価
3.6
選考難易度
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1.4
業界理解
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3.6
会社理解
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3.4
メンターのコミット
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2.9
自己成長
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2.9
内定直結度
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1.6
学生のレベル
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2.1
テーマの面白さ
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3.1
総合評価
3.5
選考難易度
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3.0
業界理解
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4.0
会社理解
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3.5
メンターのコミット
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2.5
自己成長
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4.0
内定直結度
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2.5
学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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4.0

インターンの内容(14件)

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

コンサルティングに際して必要な能力と業務を学ぶことができて、コンサルタントに関するイメージをつけることができた。フィードバックも丁寧にもらえるため今後コン...

いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント体験

アビームコンサルティングは非常に良い会社であると感じた。 インターンも満足できるものだったし、不満は全くない。 ワークや説明を通して、コンサル業界は上...

はい
20卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

給料が高く、しっかりと価値に対しての報酬制度が整っていると感じたから。また、働き方もコンサルのプロジェクト単位で働く良さを活かしつつも、激務ではなく、ワー...

いいえ
19卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

結局はシステムインテグレーターとしての働きが大きいのかなと感じた。そのため、コンサルタントが求められているというよりは、システムが求められているのではない...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

インターンのプログラムや座談会を通して社員の方も優秀な人が多く事業内容も面白いものが多いと感じたが、やはりスピード感が足りないと感じた。また、内定者メンタ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

あビームコンサルティングの人事から明言があった上に、参加人数がかなり多いため。 社員さんもメモを取っている様子もなかったので、各学生の評価もしていないと...

いいえ
20卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンの最後に選考紹介をするだけで終わったから。グループにメンターは張り付いているが特に個人を大きく評価していることはなかったし、この後のフローもなか...

はい
20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント体験

インターン参加者の中の一部には冬インターン参加への案内が特別に届く。 どういう基準で選ばれているのかは不明。 冬インターンがほぼ本選考なので、ここに参...

はい
19卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

インターンシップ後に各種のイベントに招待されたりしていることから、インターンに参加したということ自体で優遇されているのかなという風に勝手に感じていた。一次...

はい
19卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

インターンシップに参加することによってセミナーなどのお知らせや社員さんとの座談会のお知らせが優先的に来るため、情報を持っていることで選考を受ける中で優位に...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングファームを志望しており、その軸で選考を受ける企業を選んでいた。 アビームコンサルティングには日系かつ、様々な領域のコンサルティングを行な...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

前述の通り、相変わらずコンサルティングファームを志望しているが、このインターンを通してコンサルティングファーム以外にも興味が出るようになった。コンサルティ...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

なんとなくITに携わる仕事がしたいと考えており、ITメーカーやSIer、ITコンサルを漠然と検討していた。 成長できる環境がファーストキャリアとしては良...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティング業界は少し違うなと感じた。 上流工程ばかりではなく、実際のモノづくりに携わりたいと考えている私の志向とは異なると感じた。 コンサルでい...

20卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の価値を見いだすため、コンサル、広告などの提案サービス系を中心に考えていた。組織コンサルティング会社で長期インターンしていたこともあり、コンサルには最...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルの志望度がかなり上がった。やはり、ロジカルに考えることは楽しいと感じたし、お客様が手をあげた高度な問題解決をプロフェッショナルとして行っていくとい...

19卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界かITの中でも外資系企業を考えていた。というのも夏にインターンするところがそのあたりの企業が多いからであって、ここを真に希望していたと...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT業界に入ったとしても、自分ができることは、自分のスキルセットや適性からしても、人と向き合うような営業の仕事が多いのだろうなと感じたので、特に外資系に絞...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

アビームコンサルティングという会社についてのイメージが格段に良くなった。 講義や講座から学生に1つでも学んで帰ってもらおうという意図が見えた。 学生は...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント体験

1日のインターンにも関わらず、多くの社員さんに来ていただき、懇親会の場を設けてもらえたのがとても良かった。 複数の社員さんと話せたおかげで、自分が興味を...

20卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

問題は現状とありたい姿のギャップであり、そのギャップを埋めるのがソリューションだ、というフレームワークはこの先どんなことを考える上でも使えるフレームワーク...

19卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

社員の方と話す時間を多くとってもらえていたので、社員の方にしっかり話を聞くことが出来た。その中で印象的だったのは、今までのアビームコンサルティング株式会社...

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参加して大変だったこと

20卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

基本的には個人、最後に少しだけ個人ワークがあった。社員さんからの仲介があまりなく、社員さんは作業中、ほとんど発言しないが、聞けば教えてくださるが、1人で進...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント体験

個人ワークでは、全くなれない思考法が求められ、面白くもあるが難しかった。 グループワークでは意見が対立した時に意見を収束させることに苦労した。発表の際の...

20卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

時間設定がかなりタイトで一つ一つの課題に対する取り組みがかなり時間に追われる形でつらかった。発表時間も短く、発表しなくてはいけないことをかなりコンパクトに...

19卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

一日ですべてを行わなければならなかったので、頭がただただ疲れた。班のメンバーがあまりしゃべらない人が多かったので班で話を進めていくのは大変だった記憶がある...

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印象的なフィードバック

20卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

もっと大枠で物事を捉えようというアドバイスが一番印象に残っている。学生はとかく細部にとらわれがちで、ビジネスの本質の部分を見ようという社員さんのお言葉は心...

20卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント体験

核心を突く質問で自発的な反省を促すタイプのメンターの方だった。 施策を提案するワークの後の、「それは誰がどう実行するのですか?」という質問は、私含むチー...

20卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

解決策を策定するときにはたくさんの打ち手をだした後に評価軸で切るということをすると、解決策に対しての納得感がでるというのは、当たり前のことながら普段ほとん...

19卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

メンターから、あなたは考え方はコンサルタント向きだと感じるといってもらったことは印象的だった。そのあとのイベントに月に一回程度誘われるので、どのイベントに...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

経営コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A. 私は学部時代、所属していたサークルで文化祭に飲食の出店をする責任者を務めたことがありました。その準備段階でサークルの同級生に食品衛生責任者や環境対策員などの役職を割り振りましたが、各役職者が文化祭委員と行う会議やメール、講習会などの内容の把握・管理を含め、他のことは基本的に私がやる必要がありました。この時頭を使ったのは自分の仕事と他に任せられる仕事の区別です。また全ての作業を個別に進めていて...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 大学時代にあなたが自分で行動し、結果を残した最も大きな経験(200~400字)
A. 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは個人の士気を高め、その積み重ねでチーム全体の士気を高めたことである。私は準体育会に所属しており、チーム内の士気の格差が問題と感じた。原因は準体育会という立場のため、サッカー以外にアルバイトや他のサークル活動もしている人が多く、両立が難しくなり、結果としてサッカーの優先順位が下がったことが挙げられる。そこで私は士気の低い部員に注目して、サッカーの実力以外...

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A. 私は昨年秋にWEBメディア事業の立ち上げに携わった。競合1位のアクセス数を目指し、月間150万PVを集めるサイトに成長した。立ち上げは5人で行い、私は記事の更新頻度及び内容面を担当した。ライターを集め記事作成を行ったが、記事更新が滞る問題と、競合との記事の差別化の問題が発生した。前者に対し、私はライターとの個別対面面談を導入した。理由は、ライターの中での記事作成業務の優先順位を上げるために、...