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アビームコンサルティング株式会社

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アビームコンサルティングのインターンTOP

アビームコンサルティングのインターン

インターンの評価

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総合評価
3.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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会社理解
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3.9
メンターのコミット
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3.5
自己成長
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2.5
内定直結度
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1.4
学生のレベル
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3.1
テーマの面白さ
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3.3
総合評価
3.8
選考難易度
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2.2
業界理解
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3.7
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.5
自己成長
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3.7
内定直結度
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1.3
学生のレベル
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2.8
テーマの面白さ
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3.7
総合評価
3.6
選考難易度
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1.4
業界理解
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3.6
会社理解
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メンターのコミット
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2.9
自己成長
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内定直結度
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1.6
学生のレベル
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2.1
テーマの面白さ
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3.1
総合評価
3.5
選考難易度
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3.0
業界理解
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4.0
会社理解
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3.5
メンターのコミット
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2.5
自己成長
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内定直結度
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2.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

インターンの内容(25件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
ピザ配送業者のケースワーク。資料が与えられ、課題を発見し施策を提案する流れを体験する。

企業説明/社員からのコンサル業界についての説明/短いケースワークを3つ、それぞれ答えが用意されていて自己採点し提出する。3つのうち1つのみがグループワークで最後に一人がメンターに発表する。

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
とある会社のコスト削減などの課題解決

3つの課題を資料とともに渡され、順に進める。 企業説明→講義→グループワーク→講義→個人ワーク→講義→グループワーク→ラップアップという流れだった。 毎ワーク後、基本的に1人ずつプレゼンをして社員さんがフィードバックをくれた。

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
フットサルリーグ(Fリーグ)を盛り上げるための施策を考えよ

13:30から5時間程度、最初は座学のようにコンサルタントという職業の説明やファシリテーション等のスキルセットの説明と実践、最後にFリーグ盛り上げの施策を6人ずつのグループで話した後に社員に対して発表を行った。さらに、座談会という形式で2回の席移動を含む質問の場があった。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 埼玉大学大学院 /
夏 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ

コンサルタントとしての仕事に具体的なイメージが湧き、自分にとって向いている職種であると感じたから。また、業界内で比較的ワークライフバランスも取れており、社...

いいえ
21卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

上述したように、学生の質の低さ、そして採用のやるきのなさを感じたため、志望度はさがった。さらに言うと、コンサルであるのに日系の会社独特のゆるさやスピード感...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

社員さんのレベル、仕事にかける情熱、会社としての姿勢どれをとっても自分の求めるものではなかったため。先述の通り社員さんが自分の仕事の少なさやホワイト度合い...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 1dayサマーインターンシップ

コンサルティングという仕事の性質上、数字やデータを扱いロジックを組み立てていくケースが非常に多いと、ワークや座談会を通じて感じた。ロジックを組み立て思考す...

はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

コンサルティング業界なので、冷静で論理的に指摘しがちな人が多いのかなと思っていたが、インターンシップに参加してみると、どの社員の方も非常に温厚で、相手目線...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

業界理解や会社理解が深まるため面接で説得力がある話ができるようになれるのではないかと感じた。また、実際にワークを体験できるのでそれを経てコンサルティングと...

いいえ
21卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

評価は多少しているだろうが、学生の人数も多いため、面接にしっかり反映されるかはわからない。特に目立っている学生はもしかしたら有利に働くことはあるかもしれな...

いいえ
21卒 / 埼玉大学大学院 /
夏 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ

この後の特別なフィードバックはないまま、本選考の案内が来たから。実際、インターンの内容に選考要素は無く、ESすら出さずとも参加できるほどに会社紹介と業務・...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 1dayサマーインターンシップ

業務内容や、社風についての理解は深まる。しかし、1dayであるし、特にインターンシップ参加者限定イベントなどもなかったので、本選考で他の人よりも有利に進む...

いいえ
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 経営コンサルタント

インターンシップに直接的に有利になる要素はない。しかし、座談会やワークを通して、自分なりに志望動機を固めたり、他社のコンサルティングファームとの比較が出来...

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資、日系問わずコンサル業界を見てみようと考えていたが、このインターンを通じて、外資のみに絞ることを決めた。やはり、雰囲気の合う・合わないというのは好みな...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資の戦略コンサルへの志望度があがり、参加予定の他社ジョブへのやる気があがり、その結果ジョブ通過することができた。早いうち、特に夏のはじめまでに自分が合わ...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

戦略コンサルティングファームに入りたいと考えていた。特にクライアントの規模が大きくその経営課題に関われる外資系のTierが上位のファームを志望していた。そ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大きくは変わらず、戦略コンサルティングファームに入りたいと考えていた。ただ、社員さんや参加学生のレベルを考えてより戦略コンサルティングファームに入りたいと...

21卒 / 埼玉大学大学院 /
夏 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

SIerかコンサルティングファームか迷っていた。将来的にはITコンサルタントとして働きたいと考えていたが、ファーストキャリアとして、システム開発の業務をこ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり、新卒として入社するならばコンサルティングファームが良いと感じるようになった。理由としては、2つ。1つは、最終的にITコンサルタントを目指すならば最...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 1dayサマーインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

このインターンに参加した夏の時点では、志望業界を絞らず、幅広く様々な業界を見ていた。具体的には、コンサルティング、銀行、信託銀行、損害保険、生命保険、カー...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップを通し、実際のコンサルティングの業務を体験したことで、数字やデータを扱うケースの多いコンサルティング業務は自身に向いていないと感じたの...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

インターンに参加したからこそ学べたことは全くない。強いて挙げるなら、アビームを志望する学生の質の低さを知ることができた。コンサル業界に全く詳しくないのであ...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

思考や問題解決能力において様々なレベルの人が集まっている場合どう議論をリードすべきかという点で大きな学びがあった。全員にわかるように論点を提示し、その論点...

21卒 / 埼玉大学大学院 /
夏 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ

半日という短い時間であったが、コンサルタントに必要なスキルセットや考え方を分かりやすく解説いただき、そのうちのいくつかについては実践してフィードバックまで...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 1dayサマーインターンシップ

それまでぼんやりとしか捉えられていなかった「コンサルティング業務」について、実践的なことを教えていただき、体感することができた。さらに、ワーク後に座談会も...

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参加して大変だったこと

21卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

グループワークで、学生の質が低いため誰も意見を積極的に言ってくれず、マネジメントに苦労した。選考に直結していないと思われるので、評価を気にせず、グループワ...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

学生のレベルがまばらなうえに、筋の悪い主張を繰り返す学生、それと反対にまったく発言しない学生がいてチームとして良いアウトプットを出すのが難しかった。また、...

21卒 / 埼玉大学大学院 /
夏 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ

ファシリテーションを行うにあたって意識することを伝えられた後ですぐに実践を行ったり、「えー」などといった余計な言葉遣いを排除したスピーチを即興で行うなど、...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 1dayサマーインターンシップ

1Dayインターンではあったが、朝から比較的遅くまであり、座学も長いので、眠くなってしまった。取り組む課題自体はそこまで難易度は高くないが、完璧な解を出す...

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印象的なフィードバック

21卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

そもそもの課題の意味を理解できていない学生にも、丁寧に何が間違っているのかのフィードバックをしていたのが印象に残っている。メンターにもよるだろうが、切り捨...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / コンサルタント

全てに対して良いところと改善すべきところというフレームにのっとってフィードバックをしていただいたのでわかりやすかったが、当たり障りのない内容がほとんどで特...

21卒 / 埼玉大学大学院 /
夏 / 1日 / 学んで実践!コンサル素手力インターンシップ

会議における具体的なファシリテーションだけでなく、ホワイトボードの書き方まで細かくフィードバックを頂いたので、とても参考になった。話すペースや目線にも気を...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 1dayサマーインターンシップ

クライアントの問題を解決するプロセスは、問題特定が非常に重要であるということ。問題特定を間違えると見当違いな提案に繋がってしまう。また、問題を特定する際に...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

戦略コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A. 準体育会陸上部のマネージャーチーフとして、部の優勝に貢献したことです。具体的には2つの取り組みを行いました。1つはマネージャーの業務縮小、2つ目はパートとしてのサポートの質向上を目的とした業務のマニュアル化です。1つ目は、マネージャーの不足を背景として、仕事を選手の負担にならない範囲で選手に任せる・一部自動化するといった取り組みです。少人数でサポートの質を向上させることを可能にしました。2つ...

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。全角200文字以上400文字以内)
A. 準体育会陸上部のマネージャーチーフとして、部の優勝に貢献したことです。具体的には2つの取り組みを行いました。1つはマネージャーの業務縮小、2つ目はパートとしてのサポートの質向上を目的とした業務のマニュアル化です。1つ目は、マネージャーの不足を背景として、仕事を選手の負担にならない範囲で選手に任せる・一部自動化するといった取り組みです。少人数でサポートの質を向上させることを可能にしました。2つ...

21卒 インターンES

経営コンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 意思決定の際に重視していることは?
A. 私が意思決定の際に重視することは、「信頼を得ることが、何よりも成果を残すことがあるということを忘れない」である。韓国発のWEB家庭教師企業のインターン生として、日本進出に向けた市場調査を担当していた。そこで、問題の写真を送ったら答えが返ってくるサービスに需要があると考え、社員に提案したが受け入れてもらえなかった。社員の「教育に革命を起こしたい」という想いを考慮しなかったからである。そこで答え...