- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 多角的な事業課題に触れられる総合ファームに関心があった。他社と比較し、協業を重んじる社風と報酬面の高さに魅力を感じ、PwCコンサルティング合同会社に応募した。また、コーチングなどの制度があることも魅力の一つだった。続きを読む(全107文字)
【ロジックツリーで解決!】【22卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記(理系/コンサルタント)No.21133(非公開/非公開)(2022/3/23公開)
アビームコンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アビームコンサルティングのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 上旬
- コース
-
- コンサルタント
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- アビームコンサルティング
- 日立製作所
- JFEエンジニアリング
- 内定先
-
- TOTO
- 日本車輌製造
- 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)
- ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- IHI
- 三菱重工業
- 日本電気(NEC)
- 三菱電機
- 川崎重工業
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
給料が高いため、コンサルティング業界にも注目していた。その中でも、自身の知り合いが勤務していたためアビームコンサルティングを受けてみようと思った。また、インターシップが1日のみであるため、参加しやすかったのも受けた理由の1つである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESに関しては、同期に添削をしてもらい、結論ファーストで簡潔なESに仕上げた。また、就活サイトでコンサルティング業界について業界研究を実施した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接がなく、ESとwebテストのみの選考であった。コンサル企業であるため、結論ファーストで簡潔な文章が重視されていたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。 / Abeam TV LIVEの動画を視聴いただき、興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで簡潔な文章を書くことを心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアを始めとする就活サイトで過去のESを参考にした。また、同期数人にESを添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社のSPIを何度か解き、SPIの形式に慣れた。
WEBテストの内容・科目
SPI : 言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
合計で60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大旧帝早慶が9割。学歴は全体的に非常に高かったように感じた。
- 参加学生の特徴
- ITコンサルを中心に就活をしている人が多い印象。取り敢えず受けてみた程度の人も少数来ていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
問題解決手法に関する講義とワーク
インターンの具体的な流れ・手順
問題解決手法の講義→ワークの繰り返しを4回ほど、最後に座談会
このインターンで学べた業務内容
ロジックツリーの作り方
テーマ・課題
問題解決手法に関する個人ワーク、講義
1日目にやったこと
問題解決手法の手法に関する講義(ロジックツリーや仮説検証のやり方など)が行われ、その後に例題を使用した個人ワーク。その後はグループ内で簡単に発表するといった形式であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人ワークのたびにメンターの方からフィードバックをいただくことができた。特に、コンサルティングの仕事においては、問題の分析 (原因究明)に多くの時間を割きなさいとのフィードバックを頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
個人ワークの時間が短い、かつ難易度が高いため大変であった。それぞれのワークで資料が与えられ、それを読み込んでワークを実施するのだが、資料の分量が非常に多い。そのため、文章の速読力や頭の回転速度が非常に求められるインターシップ出会ったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生のワーク結果を見ることはできる。構造的な話し方などは勉強になった。
インターンシップで学んだこと
問題解決手法を学ぶことができた。例えば、ロジックツリーの作り方など。また、今回の個人ワークはいわゆるケース面接の設問のようなものがほとんどであり、それぞれの設問・ワークに対して現役のコンサルタントの方からフィードバックを得ることができたのは、その後の就活でも非常に役に立った。
参加前に準備しておくべきだったこと
ケース面接の対策を本などを使用して行っておくと、インターシップでもいいパフォーマンスを発揮することができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
アビームコンサルティングでは入社後もテレワークが多いそうなので、形式としても今回のインターシップと同じであった。また、ケース(個人ワーク)の題材が実際の案件の内容とかなり近いようなので、その点でも自身が働いている姿を想像することができたと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の学生のレベルが非常に高く、個人ワークの出来を見る限り、自分が内定を取れるような企業ではないと感じた。単純なワークの出来だけではなく、発表における説明の仕方なども、他の学生の方が優れており、内定を取るのは個人的には困難であると感じていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
たった1日のワークであったが、自身の成長を実感することができた。そのため、アビームコンサルティングで業務を積み重ねていけば、必ず自身のスキルアップを達成することができると感じ、志望度は上がった。また、社員の話を聞く限り、近年では働き方改革が進んでいるらしく、ワークライフバランスの観点からも魅力的な企業であると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターシップに参加しても、本選考における優遇措置などは存在せず、特に有利になるとは思わない。ただし、インターシップで優秀な成績を収めていれば、話は別なのかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
座談会や懇親会に招待されることはなかった。一説によると、インターシップで優秀な成績を残した人は、秋のインターシップに招待されるらしい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
給料の高さとスキルアップの観点から、コンサルティング業界に興味を持っていた。特に、今後も伸びるIT業界に関する専門性を得ることができるため、アビームコンサルティングを志望していた。さらに、コンサルティング業界の中では比較的、ワークライフバランスが担保されているというのもアビームコンサルティングを選んだ理由の1つである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望度は向上した。1日のインターシップではあったが、問題解決における自身の能力が向上したと感じられたためである。アビームコンサルティングで案件をこなせば、自身の市場価値も向上させることができると思い、志望度は向上した。また、その後の就職活動においても、コンサルティングのインターシップに複数参加し、その際にはアビームのインターシップで学んだロジックツリーなどを活かすことができた。
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
