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リモートとオフィスのハイブリッド勤務が可能で、充実した研修制度と技術学習支援があります。続きを読む(全44文字)
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TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートとオフィスのハイブリッド勤務が可能で、充実した研修制度と技術学習支援があります。続きを読む(全44文字)
リモートワークの制度が整っている。福利厚生も他の大企業と変わらない。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や子供手当など、福利厚生制度きちんと整っており、働き甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当など、該...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もありますし、月に1日程度は研修をしてもいい雰囲気がある。副業もしている方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク文化が非常にあること
テレワークが推奨されているため、出社しなくても、気まずい思いをせずに、かつ交通費も浮かせた上で、朝の時間を有...続きを読む(全106文字)
家賃補助が2万とかなり微妙である。もらえないよりは良い。休暇制度は同業他社と変わりない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
当時は新卒入社の社員に対して借り上げ独身寮が手配されていた。ただし、場所は選べず、新築から築10年以上の物件まであり、完全に運であった。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生として、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当などがあると書いてありました。また、休暇の制度について...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容や忙しさにもよるが基本的に有給が取りやすく申告すれば早帰りもできる環境である。またIT企業らしくテレワークも行っており、よりプライベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。健保では旅行、スポーツ、その他リフレッシュメントを利用したり、イベントに参加するとポイントがもらえ、そのポイン...続きを読む(全181文字)
システムインテグレーションを手がける企業として、幅広い業界の案件(金融、製造、流通など)に関われる機会がある点は魅力だ。続きを読む(全60文字)
独立系ITサービス企業で顧客企業のデジタル化支援といった需要の高い分野を幅広く担っているため、将来性はある。続きを読む(全54文字)
残業時間は月20〜40時間程度で、やや多い。プロジェクトの繁忙期にはより残業が増える可能性がある。しかし、在宅勤務やリモートが中心の働き方が可能な部署もあ...続きを読む(全86文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
金融や公共の大規模システムに関わり、自分の仕事が社会インフラに直結する点が魅力。続きを読む(全40文字)
キャッシュレスやクラウドなど成長分野に強く将来性は高いが、新人は習熟に時間がかかる。続きを読む(全42文字)
大手の安定待遇で年収・福利厚生とも高く、組織貢献も評価されやすい環境。続きを読む(全35文字)
大規模案件で繁忙期はあるが、残業は比較的少なく休暇も取りやすい。続きを読む(全32文字)
TISは金融・決済・公共など“社会の根幹”を動かす大規模システムを多く担っており、自分の仕事が直接社会インフラにつながっている実感を得られる点が魅力だと感...続きを読む(全82文字)
キャッシュレス決済やクラウド移行など伸び続ける分野に強く、将来性は非常に高いと感じました。一方で案件規模が大きくなることが多いため、スピードよりも丁寧な開...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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