2024卒の先輩が日本航空(JAL)業務企画職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本航空株式会社(JAL)のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 業務企画職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室に待機し、時間になり次第入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が複数名いたので、質問してきた方をだけを見て答えがちになるが、全員の顔を順に見て話すようにした。
面接の雰囲気
非常に厳かな雰囲気だった。面接官の方も話し方から厳格な雰囲気があふれ、面接に臨んでから更に緊張感が増した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就職先で迷った際に、最後は何を決め手として選ぼうとお考えですか。
私は、最後就職先を決める際には今までお会いして頂いた社員さんの雰囲気で決めようと考えています。もちろん、志望している業界や企業、職種も大事ではありますが、今後40年勤めるのであろう会社はやはり「ひと、メンバー」が大切だと考えています。尊敬できる先輩がいらっしゃるか、自分が一番ありのままで入れる雰囲気であるかを、今までのインターンシップや座談会、OB訪問で感じた体感を基に判断させていただきたいと考えております。
自己PRをして下さい
私は自己啓発を大切にし、常に成長し続けることを目指しています。新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長のための努力を惜しまない姿勢が強みです。また、柔軟性と対応力を持ち合わせており、変化に対応し、迅速かつ適切な判断を下すことができます。チームワークを重視し、コミュニケーション能力も高いと自負しています。他者と協力し合いながら目標に向かって進むことができるため、チームの一員としての貢献が期待できます。自己管理能力にも自信があり、効率的に仕事を進めることができます。常にポジティブなマインドセットを持ち、困難な状況でも前向きに取り組むことができます。このような私の特徴を活かし、貴社での活躍を目指します。
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日本航空(JAL)の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
