2024卒の先輩が日本航空(JAL)業務企画職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本航空株式会社(JAL)のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 業務企画職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接なので基本的なコミュニケーションが取れるかを見られている印象だった。志望動機やビジョンというよりかは、学生時代にどんなことをしていたかをしっかり説明できるかが大事だと感じた。
面接の雰囲気
若手の社員さんということもあり、非常に親身に話を聞いてくださる方だった。雰囲気も暖かく、笑いもある面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
集団行動で意識していること。
集団行動をする際に意識していることは、2点あります。1点目は目的を共有することです。集団行動は共通の目的や目標を持つことが重要です。目的を明確にし、それに向かって一丸となって行動することを意識しています。2点目は、コミュニケーションを図ることです。適切かつ効果的なコミュニケーションは集団の活動を円滑に進めるために重要です。意見や情報の共有、意思の統一を図るために意識的にコミュニケーションを取り組んでいます。
あなたの大事な価値観を教えて下さい。
私の信念は、「人間は互いに尊重し、共感し合うことでより良い社会を築くことができる」ということです。私は他者との関係を築く中で、相手の意見や感情に真摯に向き合い、相手の立場を理解することの重要性を信じています。互いに尊重し合うことで、対話や協力が生まれ、共感し合うことで、共通の目標や価値観を共有し、より良い社会を築くことができると考えています。私はこの信念を持ちながら、日常生活や仕事においても、他者とのコミュニケーションを大切にし、共感し合える関係を築く努力をしています。
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日本航空(JAL)の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
