回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりない。給料は頑張ればあがる。掲示板にはあまりあがらないといった内容が多いが、もともとこの転職掲示板を見ている人の多くが転職を考えてるため...続きを読む(全164文字)
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はあまりない。給料は頑張ればあがる。掲示板にはあまりあがらないといった内容が多いが、もともとこの転職掲示板を見ている人の多くが転職を考えてるため...続きを読む(全164文字)
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20代の平均年収が非常に低く、30代でも年収400万未満の方が多いです。昇級は1年に1回、月収が2500程度上がるだけですので、年収アップ目的の転職には...続きを読む(全157文字)
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・休みは年次が低くてもかなり取りやすい。申請すれば必ず通る。
ただし、繁忙期は避けるなど配慮は必要。常識ですが。
残業は仕事量的にせざるを得ない...続きを読む(全201文字)
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福利厚生については、あまり充実している印象をうけていない。そもそも外資系の企業であるため、成果が第一であり、能力があり出来る人間にとっては最高の環境であ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生と言われるものはほとんどない。
住宅補助も一切なし。TOEICが無料で受けられるが、年に数回ですぐに枠が埋まるため活用頻度は少ない。マッサージ...続きを読む(全154文字)
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* 社内応募制度
企画や開発系のイベントあり
* 労働時間
労働時間に関しては、職種によりまちまち。忙しい人は22時までだが、暇な人は常に定時で帰宅...続きを読む(全150文字)
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【福利厚生】
ほとんどありません。
スポーツセンターを利用するとき割引券使えますが、そんなに安くはないです。
退職金もありません。401K制度しかない...続きを読む(全182文字)
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社内にマッサージルームがあって、月1回40分 500円で始業中に利用できます。
住宅手当や食事補助は、ありません。社内結婚が多く、結婚祝いは、3万円で...続きを読む(全162文字)
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自分のペースで仕事できるが、4か月に1度の評価前はみんな遅くまで残業している。
派遣は定時で帰れてむしろ残業を許さない。
新卒同士で仲がよく、中途で...続きを読む(全154文字)
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福利厚生にはまったくといっていいほど期待できない。豪華なのはもっぱら本社ビルのみ。それが理由なのかどうかは定かではないが、給料は他と比べて(若干ながら)...続きを読む(全162文字)
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勤続3年以上になると、社内応募制度があり、行きたい部署を希望する事ができます。必ずしも希望が通る訳ではないですが退職者も中途入社もかなり多い(当時で平均...続きを読む(全159文字)
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勤怠についてはかなり柔軟な会社です。
現在、一部部署をのぞきフレックスタイム(コア10-16)が採用されています。
一ヶ月の総労働時間を満たし、コアタ...続きを読む(全262文字)
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・休暇制度に関して:休暇の日数は少ないです。年末年始の休みも5日間ですし、夏休みなどはありません。有給の日数も少ないです。ですが、有給は取りやすいですし...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は、とくに充実していませんが、労働基準法に則っていますので、労働環境は良いです。
たとえば、有給休暇や午前半休、午後半休が簡単に利用できます。ま...続きを読む(全186文字)
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お世辞にも福利厚生は充実しているとは言い難い。住宅手当なし、退職金なし。労働組合も存在しない。都内は物価も家賃も高いためかなりつらい。給与も低水準である...続きを読む(全160文字)
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基本的なものはいっさいありません 独自の退職金制度も無いです
体制変更で大分実力主義になりました。
少数ですが、インセンティブによる株を貰える制度も...続きを読む(全176文字)
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福利厚生としては最低です。
ほとんど何もありません。退職金だってあてにできません。
出るのは3千円のインターネット補助と、交通費程度。
3年以上働...続きを読む(全198文字)
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休暇は比較的取りやすい。有給をほとんど完全に消化している社員も少なくない。
かつては労働時間がかなり長く、深夜残業、休日出勤も少なくなかったが、会社規...続きを読む(全179文字)
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住宅補助は全くでません。出産育児支援はしっかりしていると思います。残業手当は少し前まで裁量労働手当として一律もらっていましたが、裁量労働制度はなくなり、...続きを読む(全154文字)
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休暇制度や労働時間に関して満足か不満かという話となると、個人の考え方や価値観、家庭を持っているのか独身なのかなど、色々な要素があり、それによって判断基準...続きを読む(全157文字)
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トイックや育児休養など福利厚生は悪くなかったと思います。
あと、BB回線の補助もありました。
ジョブローテーションは一年に一度応募が可能です。
人...続きを読む(全156文字)
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社員が喜ぶような福利厚生はないに等しいですが、自由な社風ときれいなオフィスはかなり魅力的です。
逆を言えばきれいなオフィスにいながら自由な社風なので色...続きを読む(全171文字)
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福利厚生としては、社内にマッサージさんが常時いて、予約をすれば受けられるサービスはあるが、社食はなく、食事補助もなく、住宅補助もない(通勤手当は100%...続きを読む(全328文字)
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■福利厚生で良い部分
・一ヶ月に一回格安でマッサージを受けることが出来る。
・交通費が満額(上限はあります)支給される。
・YBB補助があるので、...続きを読む(全162文字)
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タスク管理さえしっかりしていれば、勤怠のチェックは甘めでした。
(※おそらく部署、チームによります。)
とはいえ、遅刻が多ければそれだけ評価も下がり...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)
オフィス内に農園があったり、フリーアドレスの環境など他社にはない心惹かれる福利厚生が多かった。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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