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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
祝日が土曜日の場合、前日の金曜日を公休日とすることが制度化されました。
その他、会社独自の福利厚生や諸手当はほとんどありませんが、関東ITソフトウエア...続きを読む(全152文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
祝日が土曜日の場合、前日の金曜日を公休日とすることが制度化されました。
その他、会社独自の福利厚生や諸手当はほとんどありませんが、関東ITソフトウエア...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間について満足している点といたしましては、
シフト勤務ながらもしっかりと毎月の休日は確保できていたという点と
大それた申請でなければ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格補助制度は有り。住宅補助は無い。
有給休暇は取りにくい雰囲気ではなく(もちろん時期にもよるが)
リリース後などにまとめて休みを取る人もいた。
...続きを読む(全158文字)
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直接的な福利厚生は一切ないと考えて問題ない。
会社の立地、知名度、決算資料上の見栄えの良さ、緩い文化が福利厚生の代わり。
あと、水。
部署にもよる...続きを読む(全153文字)
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新体制になりましたが、福利厚生の充実はあまり進んでいません。休暇制度の見直しや、住宅補助など社内から上がる要望のうち、直接キャッシュが出ていかない対応だ...続きを読む(全163文字)
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産業医や保険スタッフによる健康管理、社内にマッサージルームの設備、ドックの費用補助など、社員が日ごろから健康かつ安全に仕事が取り組める環境の整備に力を入...続きを読む(全175文字)
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労働時間は、フレックスのため自由です。16時以降なら帰りたい時に帰れます。
福利厚生は全くないと思ったほうがいいです。手当は全くつきません。
社内応...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は基本ほぼなしの状態。が今はトップが変わってからの変革期なので、少しは何かが制定されるかもしれない。
ジョブローテーションに関してはあるような...続きを読む(全176文字)
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年休は、取りやすい職場だと思います。新聞報道でも、有給のとりやすい企業の上位に入っていたと思います。労働時間は、部署にもよりますが、結構、長いところも多...続きを読む(全179文字)
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裁量労働制だったため、どれだけ残業が多くても給料に反映されなかった。
住宅補助、食事補助などは一切ない。産休、病気での休暇については給料が出る模様。
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日本トップ企業の割にはあまり充実した福利厚生があるとは言えないでしょう。
ただし、経営者が若返ったこともあり、「改善していこう!」という空気は感じます...続きを読む(全181文字)
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・有休が当日でもメール1本で取れます
・水が飲み放題です。自販機は有料です。
・住宅手当てはありません。給与は上がりにくく、
新卒で一人暮らしをす...続きを読む(全161文字)
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住宅補助はなく、ごくごく当たり前の福利厚生だと思います。
社内制度は、エンジニアにとっておもしろそうなイベントは多いので主体性をもって活用していかなけ...続きを読む(全165文字)
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休みは、まぁとれます。朝は10:00以降がコアタイムのフレックス制度。労働時間は比較的自由になってます。いわゆる福利厚生は「無い」に等しいです。ブロード...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は概ねありません。給与体系も最悪で、一年に5000円程度しか昇給しません。待遇は良くありませんが、休みは上長にもよりけりですがとりやすいと思いま...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はほとんどない。水、月1回のマッサージ、健保の施設利用程度。住宅手当や扶養家族手当はもちろんのこと、退職金すらない。
一度体調を崩して、時短勤...続きを読む(全194文字)
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・休暇はきわめてとりやすいですが、それが社内の規律を乱してる側面も否めません。
・社内での飲食状況はかなり悪いです。高層ビル内であるにも関わらず、経費カ...続きを読む(全341文字)
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ヤフーBB補助で月あたり3000円補助される。
住宅補助、食事補助等はまったくない。
年に一回他の部署に移動をしたい人向けの募集がかかり、誰でも自由...続きを読む(全169文字)
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ジョブチェンジが可能
学ぶべき人も多く会社に属するだけで福利厚生といえる。
IT関連の施設は綺麗なものも多く非常に魅力的
旅館や旅行、飲食店なども...続きを読む(全167文字)
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当時はまだウォーターサーバーはあったが今は撤去されてしまっている模様。基本的に人件費や福利厚生などにはかなりシビア。場所がら昼食代も高くつく(社食や食事...続きを読む(全189文字)
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今もあるのかどうかわかりませんが、障害者雇用の一環でマッサージ師を雇用し、業務時間中にマッサージを受けれるという福利厚生があり評判は良かったと思います(...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は401K、厚生年金あり。
育休等も取得しやすく、働く母のみならず、父にもとても優しい環境。
独身の方々にその分の仕事がよってしまこともあり...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は取得しやすい環境で、労働時間それほど長くはなく働きやすいとは思う。産休、育児休暇を活用し、子育てをしながら働いている女性に対する理解もある。給...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、保養施設利用ぐらいで、住宅補助といったような魅力的なものは一切ありません。
社内応募制度については、毎年決まった時期に採用活動が行われ、希...続きを読む(全154文字)
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労働時間に関しては、部署にもよると思いますが、基本は定時であがれています。ですので、労働時間に関しては、満足しています。プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)
オフィス内に農園があったり、フリーアドレスの環境など他社にはない心惹かれる福利厚生が多かった。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。