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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全417件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

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4.5
やりがい
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LINEヤフーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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LINEヤフーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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417件中351〜375件表示

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日が土曜日の場合、前日の金曜日を公休日とすることが制度化されました。
その他、会社独自の福利厚生や諸手当はほとんどありませんが、関東ITソフトウエア...続きを読む(全152文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間について満足している点といたしましては、
    シフト勤務ながらもしっかりと毎月の休日は確保できていたという点と
    大それた申請でなければ...続きを読む(全165文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格補助制度は有り。住宅補助は無い。
    有給休暇は取りにくい雰囲気ではなく(もちろん時期にもよるが)
    リリース後などにまとめて休みを取る人もいた。
    ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    直接的な福利厚生は一切ないと考えて問題ない。
    会社の立地、知名度、決算資料上の見栄えの良さ、緩い文化が福利厚生の代わり。
    あと、水。
    部署にもよる...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新体制になりましたが、福利厚生の充実はあまり進んでいません。休暇制度の見直しや、住宅補助など社内から上がる要望のうち、直接キャッシュが出ていかない対応だ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産業医や保険スタッフによる健康管理、社内にマッサージルームの設備、ドックの費用補助など、社員が日ごろから健康かつ安全に仕事が取り組める環境の整備に力を入...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は、フレックスのため自由です。16時以降なら帰りたい時に帰れます。
    福利厚生は全くないと思ったほうがいいです。手当は全くつきません。
    社内応...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は基本ほぼなしの状態。が今はトップが変わってからの変革期なので、少しは何かが制定されるかもしれない。
    ジョブローテーションに関してはあるような...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年休は、取りやすい職場だと思います。新聞報道でも、有給のとりやすい企業の上位に入っていたと思います。労働時間は、部署にもよりますが、結構、長いところも多...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    裁量労働制だったため、どれだけ残業が多くても給料に反映されなかった。
    住宅補助、食事補助などは一切ない。産休、病気での休暇については給料が出る模様。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    日本トップ企業の割にはあまり充実した福利厚生があるとは言えないでしょう。
    ただし、経営者が若返ったこともあり、「改善していこう!」という空気は感じます...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    ・有休が当日でもメール1本で取れます
    ・水が飲み放題です。自販機は有料です。
    ・住宅手当てはありません。給与は上がりにくく、
    新卒で一人暮らしをす...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助はなく、ごくごく当たり前の福利厚生だと思います。
    社内制度は、エンジニアにとっておもしろそうなイベントは多いので主体性をもって活用していかなけ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは、まぁとれます。朝は10:00以降がコアタイムのフレックス制度。労働時間は比較的自由になってます。いわゆる福利厚生は「無い」に等しいです。ブロード...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は概ねありません。給与体系も最悪で、一年に5000円程度しか昇給しません。待遇は良くありませんが、休みは上長にもよりけりですがとりやすいと思いま...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    福利厚生はほとんどない。水、月1回のマッサージ、健保の施設利用程度。住宅手当や扶養家族手当はもちろんのこと、退職金すらない。
    一度体調を崩して、時短勤...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    ・休暇はきわめてとりやすいですが、それが社内の規律を乱してる側面も否めません。
    ・社内での飲食状況はかなり悪いです。高層ビル内であるにも関わらず、経費カ...続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヤフーBB補助で月あたり3000円補助される。
    住宅補助、食事補助等はまったくない。
    年に一回他の部署に移動をしたい人向けの募集がかかり、誰でも自由...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    ジョブチェンジが可能
    学ぶべき人も多く会社に属するだけで福利厚生といえる。
    IT関連の施設は綺麗なものも多く非常に魅力的
    旅館や旅行、飲食店なども...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    当時はまだウォーターサーバーはあったが今は撤去されてしまっている模様。基本的に人件費や福利厚生などにはかなりシビア。場所がら昼食代も高くつく(社食や食事...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    今もあるのかどうかわかりませんが、障害者雇用の一環でマッサージ師を雇用し、業務時間中にマッサージを受けれるという福利厚生があり評判は良かったと思います(...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    福利厚生は401K、厚生年金あり。
    育休等も取得しやすく、働く母のみならず、父にもとても優しい環境。
    独身の方々にその分の仕事がよってしまこともあり...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    有給休暇は取得しやすい環境で、労働時間それほど長くはなく働きやすいとは思う。産休、育児休暇を活用し、子育てをしながら働いている女性に対する理解もある。給...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    福利厚生は、保養施設利用ぐらいで、住宅補助といったような魅力的なものは一切ありません。
    社内応募制度については、毎年決まった時期に採用活動が行われ、希...続きを読む(全154文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    労働時間に関しては、部署にもよると思いますが、基本は定時であがれています。ですので、労働時間に関しては、満足しています。プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
    部署によって原資が違うので運

    評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートで働くことができた
    部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    (経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
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    上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
    それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
    大半の社員...続きを読む(全301文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームにもよるが開発ができるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職で過度にとめられたりすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
    交流するランチなどに経費申請ができる。
    新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    果物がバナ...続きを読む(全80文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定の休み...続きを読む(全120文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス内に農園があったり、フリーアドレスの環境など他社にはない心惹かれる福利厚生が多かった。続きを読む(全47文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
    社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅ワークが可能
    書籍購入補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LINEヤフーの 会社情報

    基本データ
    会社名 LINEヤフー株式会社
    フリガナ ラインヤフー
    設立日 1996年1月
    資本金 2501億2800万円
    従業員数 27,003人
    売上高 1兆9174億7800万円
    決算月 3月
    代表者 出澤 剛
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 884万円
    電話番号 03-6779-4900
    URL https://www.lycorp.co.jp/
    採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
    NOKIZAL ID: 1130227

    LINEヤフーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。