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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全417件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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退職理由
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LINEヤフーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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LINEヤフーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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417件中326〜350件表示

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助などの福利厚生はほぼありません。そのことに不満を持っている社員は多いと感じます。社食なども無い上に、六本木のランチ価格帯が高く、家庭を持つ方にと...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・360度評価があり、年4回のボーナスに影響を与えるが、微々たるもの。ボーナスに関しても年収に含まれるものなので給与に関しては評価で大きく変動するもので...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コアタイムが、10時~15時。携わるサービスによっては、問題なく、15時で帰れる。
    土曜日が祝日になると、金曜日が休日になるという制度がスタート。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 HTMLコーダー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は4半期に一度、決済の報告会の後に全社員でのパーティーがあり、かなりゴージャスな気持ちに慣れたが、業績が悪くなってからはコスト削減の為にそういった催...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はやはり大手で仕事中に社内のマッサージなどを受けることも可能です。またIT企業特有ですが、休憩時間も特に決まりもなく仕事さえしていれば基本自由で...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当がないため、新卒で入社した場合は給料のほとんどを家賃で持っていかれてしまう。
    また、社内での弁当販売もあるが、安いものでも450円程度で一人暮...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヤフーBB手当てと1回500円で利用できるマッサージ以外の福利厚生は殆どないに等しい。ネット業界ナンバーワンで利益もありながら住宅手当や退職金など一切な...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パソコンを使っての仕事や会議ばかりのためマッサージを受けられる制度が助かっる。勤務時間内にそのサービスを受けられるため積極的に活用している人も多い。それ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日パソコンを使って、座席の前と会議ばかりのため、
    マッサージを受けられる制度が何よりも助かった。
    一応勤務時間内にそのサービスを受けられるため積極...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が所属していた当時は、あまり負荷のかかるような状況ではなく、有休などは特に問題なく取得できていましたが、そのかわりに補助などは必要最低限になっていま...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    年末年始休暇、夏季休暇、住宅手当はありません。代わりに、有休はプロジェクトが佳境でない限りは当日の朝でも取得出来ます(ただし大体代替要員がいないのでその...続きを読む(全395文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は良いとは言えない。もちろん最低限のものはあるのであが、あとは個人でどれだけやりくりするのかというのが問題となってくるだろう。しかし給料について...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    改革を進めており変動が多い時期なので、改良されていくこともあると思いますが、住宅補助はありません。また、半年に一回希望の部署へ異動願いをだせる制度や、こ...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これまでまともな福利厚生はないに等しかったが、今年大きく変わりつつある。
    社内食堂ができる(正確には社内に作れないので近くに作られる)
    また、社内カフ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 クリエイティブディレクター 正社員

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    全体的に確か大企業な面もあり、福祉には満足しています。自分がいった部面は各種の活動も多いし、確かに仲間てきな感じもあった。ただし、仕事の量が多い時期は残...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    三ヶ月毎に目標設定と、評価を行い、評価によってボーナスが決まる。
    ボーナスはだいたい一月分の給料の90%~110%ぐらいになる。業績がいい時はプラス特...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休みとりやすいです。まとめて長期休みも取れますのでうれしいです。
    ・今は分かりませんが、当時ウォーターサーバすらなくてびっくりしました。
    ・3年以...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間に不満は全くありませんでした、
    有給も取りやすく、残業を強いる文化もありません。
    社内で別部署に移りたい人を募集したりもしています...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏休みがなく中途で入ってすぐに有給休暇が付与される。
    部署により異なるとは思うが夏休みがないため有給消化率は高い。
    福利厚生は目立ったものはない。ス...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年末年始休暇以外は、有休を使う形となるが、休みは非常に取りやすい。
    住宅補助や食事補助などの福利厚生は無い。福利厚生面で満足している社員はいないと思わ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    ・休暇制度に関しては、年末年始の休み以外すべて有給で補わなければならず、少し少なめ。
    ・住宅補助も食事補助もないが、出産育児支援制度はあり、乳児が1歳...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は取りやすい、周りの人間はほぼ100%有給を使い切っていた。
    残業は月に30hから40hほど。
    住宅、食事補助等は一切ない。福利厚生は少なめだと...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 WEBデザイナー 非正社員

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    派遣勤務でしたが、オフィスはキレイでひろくて静かで、ラウンジもあり、とてもよい環境でした。リーマンショック前の勤務だったので待遇はかなりよかったと思いま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    休暇制度はとてもとりやすい。フレックスもしっかりと機能している。休みやすさや環境面にっいては非常にめぐまれているとおもう。労働時間は部署によって全くこと...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    業務調整さえできれば、いつでも休みを取ることができます。お金のかからないものに対する福利厚生は結構充実していますが、住宅補助や食事補助、学習補助などお金...続きを読む(全160文字)

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    417件中326〜350件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
    部署によって原資が違うので運

    評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートで働くことができた
    部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    (経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
    それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
    大半の社員...続きを読む(全301文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームにもよるが開発ができるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職で過度にとめられたりすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
    交流するランチなどに経費申請ができる。
    新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    果物がバナ...続きを読む(全80文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定の休み...続きを読む(全120文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス内に農園があったり、フリーアドレスの環境など他社にはない心惹かれる福利厚生が多かった。続きを読む(全47文字)

    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
    社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅ワークが可能
    書籍購入補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LINEヤフーの 会社情報

    基本データ
    会社名 LINEヤフー株式会社
    フリガナ ラインヤフー
    設立日 1996年1月
    資本金 2501億2800万円
    従業員数 27,003人
    売上高 1兆9174億7800万円
    決算月 3月
    代表者 出澤 剛
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 884万円
    電話番号 03-6779-4900
    URL https://www.lycorp.co.jp/
    採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
    NOKIZAL ID: 1130227

    LINEヤフーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。