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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントが豊富で、夏は浴衣イベントなどもなり仕事以外でも楽しめる福利厚生イベントが豊富な会社だと思う。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントが豊富で、夏は浴衣イベントなどもなり仕事以外でも楽しめる福利厚生イベントが豊富な会社だと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべきものはないが社員もそれを求めていない。仕事で得られる喜びが福利厚生に当たると言っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが主軸であり、通勤時間を削減できる点が大きなメリットです。仕事終了後すぐ家事や家族との時間に充てられ、ワークライフバランスを良...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク補助の費用は出るものの、住宅手当や子供手当はない。その他以前はあった福利厚生がLINEヤフー社にな...続きを読む(全91文字)
基本的に東京本社勤務であると仰っていました。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。社内食堂は業績変動型だがここ最近はずっと有料状態。福利厚生を感じる点はたまにというレベルです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業も申請すればOK、旅行に安く行けたり年間使えるポイントがありそれを使ってカフェや家族とお出かけもできるのでよかった続きを読む(全65文字)
様々な福利厚生があるが住宅補助などはなく、住宅に関する補助はない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
歩くだけで、PayPayポイントがもらえたり、安く泊まれるホテルがあったりと福利厚生は充実している。続きを読む(全56文字)
福利厚生はあまりないように感じた。一応通勤手当は月10万円程度もらえるそうだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助以外の福利厚生の手厚さは潤沢。
副業も多くの方が取り組んでおり、会社の給料に満足いかなければほかで仕事をして足しにしている方も多い印...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークの補助やキャッシュレス決済(当時はLINEPay)のポイント付与など、この企業ならではの補助にくわえ、保険組合の福利厚生などか...続きを読む(全158文字)
交通費支給や副業許可など、柔軟で多様な働き方に対応していると感じました。続きを読む(全36文字)
フレックスがあり過ごしやすいが、リモートは少し出社傾向にあり週に1回以上は確実に行かないといけない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
一般的なカフェテリアプランがあったり、休日が祝日と被ったら、振替休日?が発生するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートワークや副業可能、休暇制度などかなり制度が整っています。社内の雰囲気的にも休暇が取りやすく、F休暇という女性向けで月1の生理有給休暇...続きを読む(全193文字)
福利厚生には、家賃補助はありませんが、LINEヤフー Working Style手当として1.1万円/月が支給されます。続きを読む(全60文字)
四谷オフィスのフリーアドレス席は全席昇降デスクであったりと、環境が良い。続きを読む(全36文字)
殆どがオンラインで働ける環境だが、出社も可能で、新しいと思う。続きを読む(全31文字)
リモートワークの環境も整備されており、フルリモートも可能である。技術職で入社した場合は、モニターや周辺機器などの購入費用を経費として申請できる。続きを読む(全72文字)
以前はフルリモートであったが、近年出社が必要になってきており、他社の方が働きやすさはある。続きを読む(全45文字)
フル出社になるため、以前と比べると働きにくくなると思う。続きを読む(全28文字)
リモート勤務が基本で、フレックス制度も充実しており、自分のペースで働きやすい環境です。カフェテリアポイントや健康支援など福利厚生もかなり整っていて、社員へ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークが可能となっており、柔軟に働くことが可能です。ただ全社的に2025年4月からは週一出社、将来的には週三出社をする方針に...続きを読む(全185文字)
都心にオフィスがあり、転勤などもない。福利厚生は少なめの印象があるが月1.1万円もらえる手当がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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