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【良い点】
リモートワークや副業可能、休暇制度などかなり制度が整っています。社内の雰囲気的にも休暇が取りやすく、F休暇という女性向けで月1の生理有給休暇...続きを読む(全193文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全417件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ＬＩＮＥヤフーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生には、家賃補助はありませんが、LINEヤフー Working Style手当として1.1万円/月が支給されます。続きを読む(全60文字)
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四谷オフィスのフリーアドレス席は全席昇降デスクであったりと、環境が良い。続きを読む(全36文字)
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殆どがオンラインで働ける環境だが、出社も可能で、新しいと思う。続きを読む(全31文字)
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リモートワークの環境も整備されており、フルリモートも可能である。技術職で入社した場合は、モニターや周辺機器などの購入費用を経費として申請できる。続きを読む(全72文字)
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以前はフルリモートであったが、近年出社が必要になってきており、他社の方が働きやすさはある。続きを読む(全45文字)
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フル出社になるため、以前と比べると働きにくくなると思う。続きを読む(全28文字)
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リモート勤務が基本で、フレックス制度も充実しており、自分のペースで働きやすい環境です。カフェテリアポイントや健康支援など福利厚生もかなり整っていて、社員へ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークが可能となっており、柔軟に働くことが可能です。ただ全社的に2025年4月からは週一出社、将来的には週三出社をする方針に...続きを読む(全185文字)
回答者：
都心にオフィスがあり、転勤などもない。福利厚生は少なめの印象があるが月1.1万円もらえる手当がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
WI-Fi環境の整備などで在宅補助があります
【気になること・改善したほうがいい点】
Back to office以降は在宅補助はなくなるで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子の看護休暇、生理休暇が有給であるのでとても休みやすい。休んでも嫌な顔する人は1人もいません。WELBOXで年間10000ポイント使えるのも良い。続きを読む(全79文字)
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健康診断の負担など健康面での福利厚生が整っており、且つ研修制度も充実している。続きを読む(全39文字)
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リモートワークがメインであるため、様々な場所で仕事ができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしく整っており、基本的な制度は充実していると感じます。社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や休暇制度も一通り揃っている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習支援は、語学や所属部門に関する資格取得支援など、充実していると思います。また、健康診断の再検査費用の補助もあったので、大変助かりました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は月15万円を上限に支給されており、新幹線や特急を利用する遠方からの通勤にも対応できる制度となっている。一...続きを読む(全153文字)
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フルリモートがうたわれていたが、それを撤廃したため、労働環境としてあまりよいと思えない。続きを読む(全44文字)
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オフィスワークとリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務形態を導入しています続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい会社でしょ？というブランディングがしたいだけ。実はそんなに際立って働きやすいわけでもない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あだ名で呼び合う文化があるので、配属先が決まり、チームに入ると早々にあだ名をつけられる。同期に関しては歳が近いの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、いろいろと変更が毎年されていくようになっているので、福利厚生や社内制度廃止となることもたびたびあるのでこ...続きを読む(全126文字)
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在宅ワークが主となっているため、かなり自由な働き方をできる続きを読む(全29文字)
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完全フルリモート・フルフレックスが廃止されたのは魅力度が下がった。続きを読む(全33文字)
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ＬＩＮＥヤフーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子の看護休暇も小学生まで取れる。1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社義務が増えた。フルリモート前提で入社し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
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給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務はメリハリが付いていて、ワークライフバランスは取りやすかった。一部忙しい部門や人はいたが、全体としてはホワイト。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ヤフーもLINEも固定ユーザーが定着しているため、普通に経営してもあと10年は保つと思うが、積極的に新陳代謝を行っているのでまだまだ成長余地...続きを読む(全133文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日やフレックスなどの制度は働きやすさの一つであると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブル休暇という名の強制有給のため...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員なので正社員の方の福利厚生は使用できませんが、正社員の人から福利厚生の話を聞いたところ満足しているみたいでした。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
六本木が最寄りで、立地は良いところでしょうか。タクシーが月に数回は無料で使えたような記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
NOKIZAL ID: 1130227
