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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所得補償保険は良い
社内優待も色々なものがあって割と使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
合併で早期退職制度のようなものもなく...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所得補償保険は良い
社内優待も色々なものがあって割と使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
合併で早期退職制度のようなものもなく...続きを読む(全83文字)
家賃補助がほとんどない。休みは取りやすい。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT健保から自社健保に切り替わりやや福利厚生の満足度が低下したように思います。ただし、社内で機材を購入したり書籍...続きを読む(全119文字)
厳しく採点したい。昨今ニュースにもなった通り、フルリモートを全面的にアピールしていたにも関わらず突如フルリモートが廃止となった。全国どこに住んでもいいとい...続きを読む(全137文字)
最近では東京に寮ができる予定があるなど、福利厚生にも力を入れ始めていると感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
LINE PayやPayPayなどの自社サービスに関連した福利厚生が用意されている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価制度のレビューは停滞していてきちんと評価されていないと感じるが、その他福利厚生は非の打ち所がない
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年の健康診断費やインフルエンザ予防接種費用補助など、基本的な福利厚生は備わっていると思います。
WELBOXという福利厚生サービスに会社が...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
リモートワークなどでの環境を整えるためとして手当が出たり、一定年数以上働いた場合のサバティカル休暇などがありかなり福利厚生は充実していた。副...続きを読む(全219文字)
プロジェクト次第でフルリモートで勤務することができる。旅行しながら、リモートで働いている、という社員さんがいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内では大きな食堂があり、ドリンクも好きなタイミングでお茶などをフリーで飲めた。リフレッシュしやすい環境にあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワークが中心の働き方だが、オフィスが常に綺麗で様々なワークスペースがあり、1人で集中するブーススペースや大人数で会話しなが...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業と比較して、大企業であるにもかかわらず住宅補助が無いのが少し残念だと感じるポイントです。社内で要望の声...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月15,000円の在宅補助費がもらえる
副業OK
ホテルやレジャーなどの割引がある。めちゃくちゃ安くなった感覚は無いが、映画が少し安く見れる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業可能です。
生理休暇や看護休暇など、休みの種類も複数ありました。
休みも取りやすく、連休とあわせて海外旅行にいく方もいました。
【気にな...続きを読む(全120文字)
オープンスペースを基調としたオフィスがあり、アイデアを生み出すことを意識しているそう続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べて良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特に見つかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に良いと思われる。どこに住んでもよく、全ての業務がオンライン前提で進むため、住む場所を気にしなくて良い。以前と少し形は変わってしまったが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり抜群に良いと思います。お休みもカレンダー通りで、やはり通勤がない事が一番働きやすいです。
地方住みだとあまり意味がないのです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
副業を推奨しているため、副業をしながら働いている人が多いように思います。
住宅補助はありませんが、福利厚生についても充実していると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合前にはLINE POINTやモバイル支援などユニークな福利厚生があったが統合後は無くなり残念に思います
無く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は特になにもありませんでしたが、社内のドリンクが飲み放題だったり宅配の食事がたまに配布されたりされてきました。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
月に一回同僚と懇親会費用が出るので、普段在宅であまり会えないメンバーとランチなどができます。その他にも、部内でアフタヌーンティーをしたりする...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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