回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として残業は推奨していなく、ワークライフバランスについてはとても良い環境だと思います。
お子さんがいる社員は時短での勤務であったり、当日...続きを読む(全187文字)
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社として残業は推奨していなく、ワークライフバランスについてはとても良い環境だと思います。
お子さんがいる社員は時短での勤務であったり、当日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員には一切残業させないように仕事が割り振られていたので毎日定時でしっかり帰っていました。休みに関してももちろん休日出勤などはありません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入している為、朝早く仕事を始める日を作ったり、早めに帰る日を作ったり勤務時間については調整がしやすいです。
個人的に朝早...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1人に重くのしかかる業務ではないので休みや時間調整などしやすかった。
休んでも周りにあまり迷惑がかからない体制ができていて大企業としての基盤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては皆さん、結構充実した生活を送っているようです。
とくにサーフィンやツーリングなど、特化したクラブを作って盛り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。毎日のように、有給やどこでもオフィス(会社以外のでの勤務・月5回まで)を誰かが使っている。夜に予定があれば帰りやすいし、逆...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これに関しては本当に良い。
フレックスを活用したり有給を好きに取れる。
子供のスポーツ大会のため晴れたら有給、雨だったら大会は中止になるので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
申請すれば繁忙期や、大事な商談など無ければ基本的に有給は使えます。
また突然の半休など、お子さんがいる方にも柔軟な対応をしていただけます。
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【良い点】
有休がかなり取りやすく、当日に午後休の申請をしても通る。業務内容にもよるが、フレックス制を導入しているため、子供が熱を出した等の理由でも帰れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。どおふ、フレックスなどいろいろな制度があり、つかえます。早く帰っている人もいます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れていており、働き方改革を進めている文化がある。
女性も働きやすく、育休、復帰、時短にも理解がある。
組織もフラットで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に5日までリモートで仕事をすることができる制度があり、利用している人が多い。勤怠についても、メール一本で連絡をするだけで、休みがとりにくい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にも夜かもしれないが、有休は非常にとりやすく、フレックスや月5回の在宅勤務や週4勤務などの制度がある。また本社内には企業型保育施設もある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと言えます。与えられた目標が達成見込みであれば定時で帰ることができ、見込みが立っていなくても個人の裁量で定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、年間休日数も120日程確保されているのでプライベートを大切にしたい人にもおすすめできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年は異常な残業をもとめられることもなく、かなりクリーンで働きやすい文化、風土の企業になりました。マネジメントも一部を除いて厳しいこともなく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
取りやすいのではないかと思う。
出向ではあったが圧倒的に休みは多いし、問題点はないかと思う。当たり前のことが当たり前に保障されている気がして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
割り切れば早く帰れる。
3時に帰ってる人もいる。
主戦場から辞めさせられる人もいる。勝手に決められる人もいる。楽な仕事で、評価悪くても気にし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックオフィスの仕事をしている間は、ワークライフバランスを取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービスの仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は若い世代が多く、全体的に仲が良い印象です。部門を超えて休日に集まって遊ぶことなどもあり、とても居心地は良かったです。遊びでつながった他...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
超自由に働ける会社なので、自分でやりたいことがある人にはすごく良い会社だと思う。副業ももちろんできるし、趣味がある人はそれに没頭する時間もあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
休もうと思えばいくらでも休めるし、休職もしている人は結構いる。
どこでもオフィスと呼ばれる家でも仕事をするスタイルが確立...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給は入社半年でつきます。また土曜日に祝日が重なると前日の金曜日が休みになる制度があり、休みがしっかり取れます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当している案件の状況によっては残業が多くなる時期はあるが、比較的自分の裁量で仕事を進められるため、自己管理ができる人であれば残業を少なくす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇は基本上司とチームに話してメールを送るだけでとれる。誰もとがめないしとても取りやすい。部署によると思うが比較的定時に帰りやすいと思うが、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
PayPay頼みであり、伸びている事業は少ないもののキャシュカウのビジネスをいくつも持っていて利益体質は盤石。だぶついた固定費をカットするこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成果をしっかりあげ、それをアピールできる人は相応に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のシステムや評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
合併してから社内の雰囲気は変わりました。良くも悪くも日本企業的な色が強くなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サイバーエージェントは、柔軟な働き方と働きやすい環境づくりが進んでいる点が魅力だ。フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、業務の裁...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署ごとに役割が明確で、無駄な稟議や形式的な会議が少なく、業務の見通しを立てやすい。成果を出しやすい環境なので、定時前後でタスクをコントロー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトによりメリハリがあり休日のバランスは比較的保ちやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先により残業が...続きを読む(全116文字)
業界柄スピードも求められるから、ゆったり働くのは正直難しそうだと思った。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。