ＬＩＮＥヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全498件） 15ページ目

社食やカフェ、どこでもオフィス等、働く人へ配慮した制度が作られはじめている。社食については本社付近にしかなく、そういう点で地方拠点と本社のギャップはある。...続きを読む(全196文字)

プライベートはほぼないと思ったほうが良い。
部署にもよるのだと思うが私のいた経営企画では基本的に毎日が残業続きの日々で帰宅はほぼ深夜帯の時間になる。
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ワークライフバランスはとてもいい。休暇などは非常に取りやすい。家族の看護や、送り迎え、また私用での有給休暇など、思うように取得できなかったことは一度も無い...続きを読む(全153文字)

休みは取りやすい環境で当日の朝にメール1通で有給が取得できる部署がほとんどだと思います。近年全社的にワークライフバランスを気にしているため過度の残業はなく...続きを読む(全169文字)

法人営業部門で数字に追われるプレッシャーは通常の会社レベルであるが、休みはしっかり取れるし、残業も極力させない風土で、ワークライフバランスのとりやすい会社...続きを読む(全179文字)

ちゃんと毎日帰るように指導されました。たしか、ある程度の時間になると電気が消えた気がします。
長時間働くことが=正しい…という概念がないので、非常に助か...続きを読む(全179文字)

フレックスタイムを導入しており、自分の裁量で仕事を進められると思います。また、出産、育児休業においても復帰される方も多い環境でした。有給休暇についても部署...続きを読む(全156文字)

自分の業務調整次第でフレックス勤務10:00～15:00での勤務が可能で、月に2回まではどこでもオフィスとして会社外(自宅やカフェ)など会社以外からの勤務...続きを読む(全158文字)

正社員の女性に関しては本当に働きやすさを実現できていて羨ましいなぁという印象。年収などに強くこだわりがなければ社内で様々な事務作業が多いため、一つの業務に...続きを読む(全154文字)

伸び続けているIT企業だけあって、仕事のやりがいも大きいが、業務自体はかなりハードであり、精神的なタフさも必要とされるだろう。ワークライフバランスという観...続きを読む(全150文字)

全体的に業界から考えるとワークライフバランスは良いと思います。ただし、カンパニーや職種での差はあります。
育児休暇などはとても取りやすく、取らないで辞め...続きを読む(全153文字)

個人的な感想としては、プライベートとのバランスを調整するというような取り組みに会社が力を入れているようには感じませんでした。
どの会社もそうかもしれませ...続きを読む(全297文字)

勤怠がゆるく、当日に有給や午前/午後半休を取得することも可能です。
「朝まだ寝たいと思って午前休」なんてザラにあります。
また月に数回の在宅勤務やフレ...続きを読む(全246文字)

ワークライフバランスはよくも悪くも温い社内雰囲気のおかげで、残業もあまり多くなく、趣味や家族のための時間を取れている人が数多くいます。女性社員も、産休や育...続きを読む(全178文字)

立地もいいし、社内の雰囲気もよく仕事がしやすかった。
社員と派遣同士も連携がよく取れていたと思う。
運用などの細かい仕事や雑用などはあまりなく、
当...続きを読む(全150文字)

残業はほぼありませんでした。
自由に有給も取れます。
もちろん鯖落ち対応などはありますがそこは技術でカバー出来る部分です。
周囲には産休を撮ってる人...続きを読む(全157文字)

業務量は一般的だと思います。深夜残業等もありませんでした。有給利用もオープンに利用でき、使用での休み取得も事前調整によって調整がききました。プライベートの...続きを読む(全156文字)

大きな企業なので、いろんな意味で満足できる企業でした。バイトなので、責任のある仕事ではありませんでしたが、会社という仕組みを理解する上で、とても勉強になり...続きを読む(全154文字)

部署による。忙しいところは帰れないし、暇なところは帰れる。
働き方にもよるかもしれないが、管理系は比較的まったりなイメージ。
だが、休日はしっかりもら...続きを読む(全154文字)

フレックスがほぼ全部署に導入されている。そのため、理論上は15時に帰ることもできるし、実際そうすることもまれにある。やはりこの時間に帰る人はまったく多くは...続きを読む(全336文字)

担当サービスや職種によりけりだが、業務の調整がつけば、有休は非常に取りやすい。早く帰りにくいという空気もない。メリハリがつけれるし、むしろ遅くまで会社にい...続きを読む(全157文字)

六本木の立地からも言えるのですが、仕事をする環境としては最適ではないでしょうか。社内にも
マッサージルームやカウンセリングルームなどがあり、従業員のこと...続きを読む(全157文字)

産休復帰率などは高い職場だと言える。ワークライフバランスも比較的調整しやすく、
自己裁量において業務できるため退社しずらい環境風土はない。よってこの業界...続きを読む(全153文字)

女性が働くには非常に良い環境だと感じます。特に、育児休暇、産休を長期間とっている女性も、周りには多い。時間短縮勤務やフレックス制度も充実しており、働くママ...続きを読む(全162文字)

出産、育児、介護休暇とも充実おしていて、該当する女性はほぼ全員利用していますし、復職率も高いです。社内でのパパママコミュニティもあるようなので、子育てされ...続きを読む(全182文字)