ＬＩＮＥヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全498件） 16ページ目

有給は取りやすいです。お昼休みも長くとっても問題ないです。
みんな暇を持て余して遊んでいます。こんな自由にできる会社はないですね。
高い給料で入社して...続きを読む(全170文字)

産休、育児休暇が取りやすく、復職率が非常に高いです。
残業は部署によりますが、連休もとりやすいです。
10年勤続者への長期休暇制度もあります。
全体とし...続きを読む(全150文字)

基本的にクライアントワークでなく自社サービスを運営しているため、締め切りに追われたり忙殺されまくることは少ない。体調が悪かったり、個人的な用事が入りそうな...続きを読む(全182文字)

正社員の方は、残業がとても多く、毎日23時過ぎまで仕事をしているようであった。人によっては、残業代が賞与よりも高い人がいるようだと正社員の人から聞いた。効...続きを読む(全178文字)

部署にもよると思いますが、事務職は基本的に残業が少なく、休日出勤もないので、プライベートとのバランスは取りやすい環境でした。社員は産休・育休を取っている女...続きを読む(全150文字)

プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休日に出社しているような社員はほとんどいないと思います。
出産した女性の復職もしやすく、復職しても他...続きを読む(全160文字)

育休、産休がとれ、復帰後もちゃんとした仕事が与えられる。有給についてもとりやすく、趣味と仕事の両立がはかれる。仕事とのバランスだが、場合によっては長期の休...続きを読む(全157文字)

出産育児にはまだ理解がある方だと思います。
でも仕事の量が半端ではなく引き継ぎとなるとそれも大変ですし、引き継ぎ期間中の自分の仕事量が減らないので正直大...続きを読む(全151文字)

部署にもよるでしょうけど、私のいた部署では部署の飲み会への参加が強制されず、その点でプライベートはしっかり確保されていたと思います。もっとも、自ら育児短時...続きを読む(全220文字)

休暇は取りやすいです。一週間休んで海外に行く人は本当にめずらしくないですね。年末年始や夏休みもとれています。土日出社も部署によってはあるようですが、特別仕...続きを読む(全157文字)

プロジェクト次第では、休みもとりやすく、早く帰宅することも可能。コアタイムが、10時～15時になったので、活用している人も多い。また産休に入ったあとでも非...続きを読む(全151文字)

・プライベートとのバランスは社員が個々で考える必用がある。仕事はいくらでもあったので、いくらでも仕事は出来る。しかし、当時は社内泊は禁止であったので一応終...続きを読む(全156文字)

何を持ってバランスとするかは難しいですが、この会社はフレックス制でさらに上下関係がそんなに厳しくないので自分の予定で勤務時間を調整することに難儀は示されな...続きを読む(全180文字)

福利厚生も抜群ですが、入る部署によっては勤務時間も長く精神的に追い込まれる部署も多いです。自分の周りも病んでしまった人が多かったです。部署によっては本当に...続きを読む(全166文字)

2000年代中盤の頃です。
有休が取れないということはなく、また出産なども理解のある会社です。
ただ、これといって特筆するような取り組みがされているわ...続きを読む(全198文字)

社長が変わり、社風が良くなった。上司によるが、子供がいても働きやすいように、調整してくれる。そに人のポテンシャルが上げられるように、人員を業務委託費使わせ...続きを読む(全156文字)

全社員にアラート受信携帯が支給され、いつでもどこでも社内環境に入ることができるようになったが、休日でも上層部からのメール返信を素早くチェックし返信すること...続きを読む(全156文字)

iPhone、iPadが支給されたのはいいが、いつでもどこでも社内環境に入ることができるようになり、
休みの日でも動いている上層部からのメール返信を素早...続きを読む(全186文字)

新卒入社して部署に配属されて1ヶ月でアラート受信携帯電話を渡されたのですが、時間外にほぼ毎日何かしらアラートが来てドキュメントや先輩に対応方法を教わってい...続きを読む(全370文字)

非常に悪い。しかし仕事が趣味と捉えている人が多くいると感じているので、ワークライフバランスの部分についてはあまり求めている人は多くないのではないか。しかし...続きを読む(全152文字)

わたしはあくまでも派遣社員でしたので、あまり参考にならないかもしれませんが、社員さんはいい方が多かったです。しかし、シフト管理がずさんなところがあり、仕事...続きを読む(全169文字)

とにかく成果を出すために残業の日々です。チームワークも大事ですが、何より自分が率先して企画立案から保守運用までこなすことが昇進のカギとなるので、一人一人の...続きを読む(全159文字)

習い事など行きやすいフレックス制を引いているので、部署や担当業務によっては良い。時短勤務に対しての理解が少なく、時短勤務明けの仕事も良い仕事が回ってこない...続きを読む(全164文字)

あくまで部署にもよるが、ワークバランスは程よい配分のため比較的調整しやすい環境だと感じる。itベンチャーと異なり重労働ではないため、夜に友人とご飯に食べる...続きを読む(全157文字)

基本的に、休暇の申請に迷ったことはありませんでした。きちんと事前に上司に報告し、それまでに仕事内容の調整と、チームメンバーへの共有をしておけば、一年中いつ...続きを読む(全199文字)