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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取得しやすい。ほぼ消化したが上司になにか言われることもなかった。
まだ、フレックスタイム制だが、フレックスわ使って早く帰っても時に...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取得しやすい。ほぼ消化したが上司になにか言われることもなかった。
まだ、フレックスタイム制だが、フレックスわ使って早く帰っても時に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣は所属部署によって0時間の部署もあります。基本的には派遣には残業させない方針のようですが、月末や四半期末などは忙しい部署もあるようです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分は、有給休暇も取りやすかったでその点ではオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし社員みんなが、プライベートを大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育担当の中でも、クラウドファンディングを中心に、新規プロジェクトを立ち上げるため、候補をピックアップし、企画などを考え営業を行います。また...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
あまり残業なく忙しくない部署は早めに帰れる。
プライベートの時間取れます。
副業がオッケーであり、在宅ワークもすることができます。
ボランテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては申し分ない。有給休暇の取得が全社で推奨されているため、直前に申請することも可能。長期休暇も取りやすく、ゴールデ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業をしないという方針のため、定時になったら帰れる。仕事の内容によるが、その点よかったと思う。
残業も100%支給されるため、そのあたりはホ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス勤務は10時なら3時のコアタイムで、月の合計勤務時間数が規定を下回らなければ良かった。ほぼみんなフレックス勤務しており活用が当たり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
また、周囲も休みやフレックスを取得することを当たり前だという認識なの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すれば取れないことはまずない。急な休みも嫌みを言われることなく休ませていただける点はとても助かりました。また土日に祝日が被る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はほぼなくプライベートとのバランスが良かった。社員とも年齢が近く、人間関係も良かった。わからない事があればすぐに質問できる環境だった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無理な残業などはなく、仕事をこなしさえすれば定時にしっかりと上がることができる環境が整っていました。また周囲の同僚を見ても、自分の仕事量は自...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度を採用しており、10時から15時はコアタイムであるが、その他の時間の出勤・退勤時間は自由である。また、どこでもオフィスとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。残業はほぼなく、定時で帰宅することができていました。部署では社員も派遣も残業上限時間が設定してあり、それを上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
副業が可能。
在宅ワークが月に5日まで可能な点。
部署によっては制度を実際に使っているメンバーもいる。
また、残業時間が月45時間までに定め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チーム目標、個人目標さえクリアできるように業務コントロールできれば、有休、フレックスは非常に取りやすい会社です。
そのためか、産休明けで戻る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理由は特に無く、自由に有休をとれます。残業も減らす方向になっているのでそれほど多くはないと思います。社内サークル活動も多く、子育てを優先した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、業務調整ができれば15時に上がることができる。
特にお子さんがいる方はそれを利用して早く上がっている方も多いが、周囲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休は取得しやすく、ミッションに対して頭数もそれなりに揃えているため、勤務時間も自身でコントロールしやすく、オンオフのバランスが取れる環境だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時で帰れる為プライベートと両立して仕事ができた。また部署にもよると思うが人はかなり良い方なので皆仲が良くとても楽しく仕事ができる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コアタイムが10時から15時までなので、業務の進捗によっては早上がりして、趣味の時間に費やしてました。また、どこでもオフィスという在宅で業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に残業が少なく、在宅勤務の制度なども導入されている。
男性で育児休暇を取得している人もいて周囲の理解もある。
フレックスは活用されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は、今よりも充実した感じではなかったと思うが、それでもブランドある企業に在籍していた満足感もあり、またオフィス環境としても申し分なかった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分は別の仕事もしているのですが、副業が認められていますし、週休3日制を受け入れてもらえるのでとても働きやすいです。配属される部署に寄ると思...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
個人の業務によるかと
当然管理職レベルになると、バランスは悪くなるとおもいますが社風として社員のモチベーション管理には他社と違い気を付けてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多くのサービスを抱えており、1つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。