【挑戦と信頼の絆】【26卒】 大和証券 エリア総合職の内定ES(エントリーシート) No.222694（非公開/女性）（2025/6/23公開）

当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。

設問２．仕事に関する下記1～14の項目のうち、あなたが働く場を選ぶ上で重要な項目はどれですか。 項目 詳細 1．仕事の目的と意味 組織の戦略における自身の仕事の目的・意味が明確であること 2．高い志 仕事において高い目標を持ち、チャレンジできていること 3．主体性 自ら考え、周囲を動かして、業務における付加価値向上に取り組めていること 4．仕事への興味・面白さ 仕事内容に興味・関心を持ち、面白みを感じられていること 5．自主性・裁量の程度 自身で必要な情報を得て判断し、仕事を進められる裁量があること 6．社内外との連携 セクショナリズムがなく、他部署・社外の知見を仕事に活用できること 7．適性 自分の経験・スキルを、現在の仕事に活かせること 8．自身の価値発揮 自身の仕事を通じて、組織・お客様に対して価値を提供できていること 9．お客様からの信頼獲得 自身の仕事を通じて、お客様からの信頼を獲得できていること 10．自信と誇り 自分の仕事に自信と誇りを持てること 11．職務環境 自身にあった働き方を実現する制度や職務環境が整備されていること 12．勤務時間 勤務時間が過度に長くなることなく、私生活とのバランスが保てること 13．デジタル・   テクノロジーツール デジタル・IT化された職務環境・テクノロジーツールが整備されていること 14．高い生産性・   革新性の実現に向けた取り組み スケジュール管理・優先度付け等の業務効率化の方策に取り組めていること

○設問３．組織に関する下記1～11の項目のうち、あなたが働く場を選ぶ上で重要な項目はどれですか。 項目 詳細 1．経営方針 自社の企業理念を理解・共感し、自社の経営計画実現への意欲を持てていること 2．お客様本位 自社が、目先の利益だけにとらわれず、お客様目線の意思決定・価値提供ができていること 3．組織の評判・ブランド 自社や経営層に対する世間の評判がよく、誇れるブランド力・知名度があること 4．業界の展望 自社の属する業界・業種の将来展望が明るいこと 5．組織規模・拠点展開 当社グループの組織規模や拠点の展開先が良いこと 6．組織の成長性 自社の商品・サービスや技術、ビジネスモデル等が、業界内で競争優位性があること 7．組織の変化への対応性 自社が、不確実性の高い環境下で、社会の変化に迅速・柔軟に対応できること 8．SDGs 当社グループが、SDGsに資する事業活動やCSR活動を通じた社会的課題解決に注力していること 9．施設・設備の充実度 自社の施設・設備が充実していること 10．組織の風土 自社の組織風土や、バリュー・価値観が好ましく共感できること 11．新しい領域へのチャレンジ 自社が、パイオニア精神を持ち、新しい領域にチャレンジしていること