2022卒の法政大学の先輩がサンライズプロモーション東京総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サンライズプロモーション東京のレポート
公開日:2021年8月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- CDG
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
準備してきたことを冷静にそして熱意をもって話すことができたので、評価していただけたのだと思います。相対評価っぽいので、集団面接の中で1番よく話せていた気がしました。
面接の雰囲気
時間もないので、淡々と進む感じ。割と殺伐としているので、緊張感をもったまま始まり、そのまま終わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介/チームで取り組む仕事と個人仕事の割合(逆質問)
〇〇大学☓✖学部△△△△学科の□□■■と申します。大学ではマーケティングのゼミに所属しており、キャラクター制作を行いました。現在はキャラクターの認知を更に拡大する方法を模索しながら活動しております。趣味はダンスで、高校時代から6年間続けております。ダンスを監督として舞台裏から、そして演者として表側から携わってきた経験から、エンターテイメントに携わる仕事に必ずつきたいと考えております。本日は、このような貴重な時間を頂きありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。/半々くらいだと思います。個人で積み重ねてきたものを、集団のチームでアウトプットしていく形が多いです。コミュニケーション力は大切。
気になるコンサート(自社内)
avexが主催する夏の野外イベント「a-nation」です。趣向を凝らした場外ブースに感激したからです。最初は母の付き添いで2013年から東京会場に足を運ぶことになりました。しかし、場外のテーマパークのようなブースの多さに驚きました。中学2年生の時はただの高揚感でしたが、年を重ねるごとに幅広い年齢層が楽しめる工夫に気づきました。ビアガーデンや女性誌とのコラボステージに新商品のPRブースなど全てターゲットへ向けて意図された配置だと思い、興味深い視点で楽しむようになりました。ゴミ捨てをすると粗品がもらえるキャンペーンもフェスのゴミ問題を上手く解決する施策して感心しました。これらのことから、コンサートをもっと非日常体験ができる1日とするために、会場周辺一帯や会場外の周辺地域も巻き込み、共に盛り上げられるような企画はコロナ後の日本で重要になると考えます。更に日本を活気づけるために自分にできる事を考えたいです。
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サンライズプロモーション東京の 会社情報
会社名 | 株式会社サンライズプロモーション東京 |
---|---|
フリガナ | サンライズプロモーショントウキョウ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 34人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋一仁 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5772-7221 |
URL | https://sunrisetokyo.com/ |
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