【視聴率を支える革新】【22卒】ビデオリサーチの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14936（法政大学/女性）（2021/5/20公開）

ビデオリサーチという名前は視聴率やアンケートでよく聞くので存じ上げていましたが、具体的にどういったことをやっている会社なのかというのが気になったから。広告業界と密接に関係しているビジネスモデルについて理解したかった。

先着順ではあったので早く情報を掴むことが大切です。私の場合はナビサイトの検討リストに入れておいていました。

先着順なので特に重視されたポイントはありませんが、先着順なので早めが吉です。

ビデオリサーチのビジネスモデルについてクイズのような形で考えるグループワーク

最初に企業概要の説明、グループワーク、現場社員との座談会

ビデオリサーチのビジネスモデル

ビデオリサーチのビジネスモデルについて考える

1日目にやったこと

ビデオリサーチが広告業界とリサーチ業界においてどのような立ち位置の会社なのかという概要説明から、グループワークを簡単にクイズのような形で行った。発表などはなく、若手社員との座談会を最後にして終了。

なし

最後の座談会では若手社員の方と１対３くらいで３０分も話す時間があったので、たっぷりすぎるくらい質問することができました。そこのコーナーでの社員とのかかわりはすごくありました。

グループワークのお題がクイズのような感じで１人で解けるような簡単なものでした。そこで時間が余ってしまったというのはもちろんなのですが、画面オフでもワークに参加可能だったのでなかなか顔出しをしない人が多くて話し合いをする上ですごくやりづらかったです。

３人班で人数は少なかったのですが、共にワークに取り組んだので話す機会がありました。

ビデオリサーチについて前知識を何も持たない状態絵参加したので広告会社と広告主と媒体社の共通通貨としての視聴率を扱っているという説明はすごくしっくりきたし、分かりやすかったので良かったです。図を使いながら分かりやすく説明があったので、会社理解が深まりました。

私自身なにもビデオリサーチについて知らなかったので、基本的な柱となる事業内容については調べても良いと思いました。

座談会でも視聴率を扱っていることもあり、テレビやエンタメの情報に敏感な社員が集まっているという話を聞き、とても良い雰囲気だなという風に感じました。自分自身もエンタメ業界を見ていたこともあるので、そのような情報感度の高い職場で働きたいと思っており、想像できました。

とても社員の方は気さくな雰囲気で優しいと感じたのですが、インターンシップに参加していた他の学生はどうも堅苦しく真面目といった雰囲気だったので、その品行方正で真面目な学生に打ち勝てる気はあまりしませんでした。その分自分のとりえの明るさ等で勝負したいです。

広告業界もリサーチ業界も見ていましたが、その両方の側面を持ち合わせており、共通の通貨を扱っているという事に大変魅力は感じました。よく分からなかった事業内容も、クリアに分かるようになったことで志望度はインターンシップ参加を機にぐんと上がったような感じがします。

直接的な優遇措置はありません。しかしながら、採用ホームページで見るよりも会社の魅力だったり良さに気づくことができたので、得たものを面接でアウトプットできれな有利になると思います。

広告業界を志望していました。夏ごろにはリサーチ業界のインターンシップに参加しており、堅苦しい雰囲気や業務に魅力を感じませんでした。しかしビデオリサーチは視聴率という独自の調査を行っているかつ生活に関するアンケート等も行っており、他の企業と一線を画するので参加してみました。とても面白い事業内容で、本選考でも志望することにしました。

堅苦しいイメージは参加学生から見受けられましたが、社員の方は座談会でも親身になって話してくださりとても優しく良い雰囲気でした。そこはイメージが良い方に変わっていきました。志望業界については広告業界ということでブレないのですが、広告とリサーチどちらの側面も持つ独自のビジネスモデルの貴社も選考を受けることに決めたので、就職活動に影響はもたらしました。