- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 他の就活サイトでインターンの推薦が来たことがきっかけ。当時はインターンシップに参加したいという思いから、コンサル業界をメインで見てたものの、とりあえず出してみようと応募した。また、CMなどで企業の名前は聞いたことがあったため、事業内容について何かわかれば良いと思ってた。続きを読む(全135文字)
【22卒】D2Cの夏インターン体験記(文系/総合職)No.13954(法政大学/女性)(2021/4/17公開)
株式会社D2Cのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 D2Cのレポート
公開日:2021年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- CDG
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
広告業界の中でもデジタル領域に特化している事。ドコモと強い結びつきがあり、そこら辺についても知識を深めたかった。採用サイトもかなり凝られていて、すごく興味をそそったから。子会社も多数ある為、興味がありました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートを書くことと、面接があったのでどちらも気を抜かずに、説明会のメモ等をよく見直しました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接は全く良いことを話すことができなかったので、笑顔でいることだと思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまで出会った広告で印象に残っているものと、その理由を教えてください/20字以内のキャッチコピーとその理由/D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
キャッチコピーや広告はいかにも広告業界らしい設問なのでよく考えて書いた
ES対策で行ったこと
自己分析が全然できていなかったので、自己分析に力を入れました。学生時代集団の中でどう生きていたかを思い出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
人事の女性の方です。とても笑顔で聞いてくださり、緊張している様子をとても理解してくださっていました。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
緊張してかみかみで全く話せていなかったので、笑顔で頑張って話そうとしている姿勢が評価されたのだと思います。
面接で聞かれた質問と回答
最初に自己紹介をどうぞ
○○大学○○学部○○○○学科から参りました○○○○と申します。サークルではダンスをしています。アルバイトとしては○○○○○○〇でアルバイトをしています「○○○○○○○○○○〇」という目標達成のために、いくつか施策を考えた結果としてその中で新人の指導に力を入れてきました。手短になりますがよろしくお願い致します。
チームで協力した経験
高校時代の部活動で、○○ダンスを行っていました。50人以上の規模感で演出等に携わり、部活動を引っ張ってきました。やる気のない後輩とも積極的にコミュニケーションを取り、不満の理由ややりたいことを聞き出し、みんなが円満な状態で本番や練習に臨めるように、超背負いする役割をしました。(大学時代の経験は言いそびれてしまいました)
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCHの人が1番多かったです。国公立もいた印象があります。
- 参加学生の特徴
- 明るそうな人が多かった。そこは面接で見極められた人たちが揃っていると思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
マウントレーニアを手に取ってもらうための施策を考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業と業界についての説明/実際のグループワークの進め方・考え方/グループワーク・発表/現場社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
運用型広告の考え方
テーマ・課題
マウントレーニアを手に取ってもらえるための施策
1日目にやったこと
企業と業界についての説明があり、実際にグループワークで扱う商材のマウントレーニアについてのインプットがあった。残った時間で各班でグループワークを進めていく形式。
2日目にやったこと
グループワークの前に、運用型広告の考え方について学んだ。何円で入札してどのくらい効果を出していくのかみたいなところを考えた。グループワークをして、発表が終わったら、現場社員との座談会をしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員とは主に発表に対するフィードバックと現場社員との座談会という形でかかわりがありました。グループワークについては各班で褒める内容が多かった。座談会はざっくばらんに何でも回答していた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
マウントレーニアに対していつも他の飲料を飲んでる人が飲みたくなるような施策を考えるとのことでしたが、マウントレーニアを普段使いしている人や飲んだことのない人など様々な考えを持った人がいる中でワークを進めるので意見をすり合わせるのが難しいと思った。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで5名程度で考えた。根拠を集めて施策を考えるので、一丸となって集中して取り組んだ。
インターンシップで学んだこと
広告の運用についてとても詳しく学ぶことができた。大学の授業でもここまでは教えてくれないので、実際のCPCやCVRなどという用語の意味から使い方まで学ぶことができた。このインプットがグループワークよりも実はインターンシップの醍醐味ではないかと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはありません。良いグループワークを行えるように、自らがどの役割につくかなど考えておけると良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
検索運動型広告について大変興味を持ちました。結果を追いかけるという意味では大変そうだと思いましたが、根拠にもとづいて運用するのがとても面白そうでした。これを仕事としてやってみたいなと直感で思うことができました。社員の方も優しい人が多いので。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
しっかりと貴社の強みや貴社のやっていることを明確に理解して話すことができる状態にする必要があると思いました。あとコミュニケーション能力に長けている人が多いので、その点は少し自信をなくしますが、内定をつかみ取ってみたいと思うことができました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会でとにかくいろいろな話を聞けたので、2日間で5人くらいにOBOG訪問ができた気持ちだからです。遊ぶことが大事だったり、楽しむことの大切さということを話されていて、仕事とはいえ楽しそうな環境だと思いました。「明るく・楽しく・厳しく」という考えが響きました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先述のセミナーでは、新入社員や部署別だったりと自分が興味のある仕事についている人に直接話を聞ける機会だったので参加することでかなり企業研究になると思いました。早期選考もあるので有利です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員の方を2名お招きして、学生が自由に質問できるセミナーのようなもの(ゆるい雰囲気)が10回ほど開催されていて、その後に早期選考がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広告業界なかでもデジタル広告業界というところは定まっていました。しかしDACやアイレップとの差別化ができていない状況でした。このインターンシップに参加することで、ドコモのリソースを利用してD2Cは運用型広告に大変強いということが分かりました。運用して結果を追いかけていくのも大変面白そうで、またデジタル領域で活躍したいという想いも強まりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
面接のときからとても柔らかい雰囲気の社員の方だと思いましたが、インターンシップの担当者のかたもとても明るく良い意味で大学の延長戦のような企業なのだと思いました。服装や髪形も大変自由な印象でした。志望企業や業界については、よりデジタルの領域で働いてみたいと思うきっかけになったので良い意味で影響をもたらしました。
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A.
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D2Cの 会社情報
会社名 | 株式会社D2C |
---|---|
フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |