- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 広告業界の中で、比較的名の知れた企業のインターンを受けてみたかったから。有名な方がその分、事業展開が幅広いので、インターンを通じて学べることや体験できることも幅広いと思った。また、対面であったことも理由。続きを読む(全102文字)
【22卒】アイレップの夏インターン体験記(文系/総合職)No.13937(2021/4/17公開)
株式会社アイレップのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 アイレップのレポート
公開日:2021年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- CDG
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
広告業界に興味があったこと。そしてデジタル広告やデジタルマーケティングを主軸としている点に興味を持った。DACやD2Cのインターンシップも参加することを決めていたので、同業他社としてどのような立ち回りか把握したかった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートとWeb面接がありました。夏の時点ではありますが、しっかりとした自己分析が大切だと思います。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
自分の頑張った経験や広告業界を志望する理由を真摯に話した事。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
アイレップのインターン参加を志望する理由と、インターンに期待することを教えてください。(300字以内)/学生時代に頑張ったことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
会社説明動画を見て理解を深めることと、自己分析をしてガクチカの精度を上げました。
ES対策で行ったこと
志望理由とインターンシップに希望することについては、会社説明動画を何度も見返して貴社についての理解を深めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで、面接官の質問に対して答えて終了
面接の雰囲気
厳しくもなく、柔らかすぎでもなかった。雑談まではいかないが、こちらの話を聞いてくれようとする姿勢はあった。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
楽しく会話出来たり、コミュニケーションできることが前提で、かつ質問内容の三歩先くらいまでこたえられると良いと思います。
面接で聞かれた質問と回答
チームの中で頑張った経験
○○サークルで、公演企画担当をしたこと。コロナ禍で仲間とのやり取りがオンラインのみだったが、うまくSNSツールを使って連携をとったことを伝えた。どのようにSNSツールを使ったのかや、SNSツールを使う上での決まりのようなところまでかなり深堀りされました。チームの中でどう自分が行動できたのか、それに対して周りはどうだったのかを話せるようにしました。
現在の就職活動について
広告業界。理由は自分自身財布の紐が固かったりするが、その財布の紐を動かすのが巧妙な広告だということに気づいたから。ということを1番に伝えた。じゃあケチということですか?と少し笑われたが、なかなかない回答だったようで手ごたえはありました。中でもデジタル広告に興味があり、スマホで流れてくる広告に影響されているという事も伝えました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶とMARCHと国立が多かったです。一人だけ日東駒専の人もいました。
- 参加学生の特徴
- 明るくてコミュニケーション能力が活発な人が多いです。休憩時間もずっとおしゃべりしていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
huluの会員数を増加させるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初日は流れの説明とデジタルマーケティングについてのインプット、最後はずっとグループワーク
このインターンで学べた業務内容
コミュニケーション施策の作り方
テーマ・課題
huluの会員数を増加させる施策
1日目にやったこと
Slackの使用方法や班員との顔合わせ、デジタルマーケティングについてのインプット、最後の時間を利用してグループで施策についてどうしていくかの大枠を考えました。
2日目にやったこと
ずっとグループワークでした。最初に1日目に設定しておいた各個人とチームの目標について達成できたかという話し合いを行い、その後はプレゼンに向けての準備の時間で、最後にプレゼンでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方がグループを巡回していました。また、現場社員の方にはいろいろな質問をすることができました。中間報告でフィードバックももらえました。発表後は、改善点などを事細かく教えてくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目に考えた施策が中間報告でとても良いと言われていましたが、その後のことを突き詰めて考えると実現可能性に欠けることや現実的な問題が明るみになってしまった。そこから1日目のあとに夜遅くまで考えをまとめたことで、2日目に軌道に乗り上げることができました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人のグループワークでした。全員が役割をしっかりと持ち、まとめ役の人がとても進行がうまくて自分もこうなりたいと思いました。
インターンシップで学んだこと
アイレップがどのような会社なのかということが分かった。人事の方もグループワークをとても気にしてくださって、大変親切だった。デジタルマーケティングの考え方についてのインプットは大学の授業よりも実践的でとても役立つ内容でした。根拠となるデータの大切さというのも学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前課題としてビデオオンデマンドについて調べてくる課題がありました。ヤマを張って、Huluについて知識を深めたら当たったので、事前課題をしっかりやることをおすすめします。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
コミュニケーション戦略は、データを集めるところ、課題を抽出するところ、アイデアを出していくところと様々なフェーズがありました。私はアイデア出しのところの方が向いているのではと思いましたが、アイレップで様々な職種を体験してみたい!ここで働きたい!と思えました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークの6人班の雰囲気と社員の方の雰囲気がとてもよく、私にとって居心地の良い空間でした。なのでこのような空気感で働きたい!と思うことができました。またフィードバックで至らなかった点について、詳しく教えてくださったのでそれらを改善して実務をしてみたいと思えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直DACとD2Cと比較するためと思い、インターンシップに参加しましたが、ダントツで学生と社員の雰囲気が良く、志望度が大変上がりました。「なぜ」を思考することや目的意識を持ち続ける事というマインド的なことまで教えてくださり、二日間モチベーションが上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでの二日間の経験は、必ず実務に生かせ、力になったのでその経験を面接でも話せると思いました。また、早期選考が9月から始まるのでかなり有利に就職活動が始められます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
9月より早期選考がありました。その前は会社の紹介記事などが送られてきて、企業研究を進められる形でした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広告業界の中でもデジタル広告業界員興味を抱いていました。DACとD2Cという他社に比べて、私が得意とするアイデアやクリエイティブな方に強みがあり、3社の中で1番私がやりたいことだと思いました。夏のインターンシップをたくさん受けた分、広告業界で自分は本当に何を成し遂げたいのかというところを改めて見つめなおすことができました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
オンラインのインターンシップでは社員の方の雰囲気も伝わらないと思っていましたが、とても親切な社員の方も多く、アイレップだけは人の良さがとても伝わりました。また、先述の通りデジタル広告の中でも、コミュニケーション戦略として一連の戦略を担当することができるので、メディアレップながらもかなり自由な仕事ができて良いと思いました。
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-
A.
マイナビでお知らせをもらったため。
また、もともと広告業界を志していて、その中で規模感や全国的に支社がある点で志望度が高めだったので、インターンシップに応募しました。
他の企業も広告業界のみ受けていました。
総合・デジタル問わず、幅広く受けていました。続きを読む(全129文字)
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アイレップの 会社情報
会社名 | 株式会社アイレップ |
---|---|
フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
URL | https://www.irep.co.jp/ |