- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターンシップに参加する前に企業の合同説明会に参加した時に事業規模が大きめの会社を探している時にたまたま見つけて説明を聞いたのがきっかけです。海外事業などいろいろな事業分野があり、興味を持ちました。続きを読む(全100文字)
【革新的ビジネスを創造】【22卒】クレストの夏インターン体験記(文系/総合職)No.14174(法政大学/女性)(2021/5/6公開)
株式会社クレストのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 クレストのレポート
公開日:2021年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- CDG
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
広告業界のインターンシップに多く参加して見たかったから。ナビサイトを見る限り、インターンシップに参加することによって本選考での優遇がかなりありそうだったのも要因です。エントリーシートもなく、日程も合ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にはありません。しいて言えば、完全に先着順での参加なので、ナビサイトで情報を掴んでおくことが重要だと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特にはありません。あまり同業他社というのがないので、比べられる企業も少なめです。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- MARCHの学生が同じ班のメンバーでした。それ以外はよく分かりません。
- 参加学生の特徴
- 女性が圧倒的に多く、男性は少なかったです。他の回はそうでもなかったそうです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
アパレル業界の中から一緒に仕事をすると良いところを1つ選ぶ/製紙業界というレガシーマーケットにイノベーションを創造するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に業界の説明、1つめのワークを挟み、会社説明、最後にグループワーク
このインターンで学べた業務内容
レガシーマーケットイノベーションという考え方
テーマ・課題
アパレル業界のうちで最もビジネスモデルに近いのを選ぶ、紙の業界を盛り上げる施策を考える
1日目にやったこと
最初に業界の説明があり、今一度広告業界のどのポジションでどう働きたいのか考える必要があるというアドバイスがありました。1つ簡単なアパレル業界に関するワークを挟み、会社説明、最後にレガシーマーケットイノベーションに関するグループワーク
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に社員の方とは関わりはありません。人事の方は3名いらっしゃいましたが、ずっと1人が進行していました。最後のグループワークの後のフィードバックがとても辛口で、褒めることをせずに深堀深堀の連続でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2人のチームだったので(しかも女子)、テンポよく話を進められたのでそこは良かったです。方向性が決まってからは話がまとまるのは早かったです。しかし、最後のフィードバックの際にマネタイズはどうなる?やそのような提案で本当にビジネスとして成り立つのか?などかなり厳しい深堀をされたのがきつかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがなんと2人でやりました。その人とは密になってワークをしました。
インターンシップで学んだこと
先述の通り、厳しいフィードバックがありました。だからこそ、新規事業を考える際にはどのようなところに重点を置き、考えたらよいのかというところを学べた。もし、もう一度同じワークをやったらそのようなところに気を付けて提案できたと思うので、厳しかったが学びは多かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはありませんが、レガシーマーケットイノベーションという言葉について採用サイトなどで理解しておくと良いです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
レガシーマーケットイノベーションは、今現在衰退している既存のものに、価値を与えて花形産業にしていくという考えなので、それは革新的で魅力でだと思った。思考力や企画力というところを働きながら伸ばしたいと考えたので、このような社風や考えをもつ会社で働きたいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私自身「生活者に新たな価値を創造し、届けたい」ということが、夏の時点から就職活動の軸としてありました。なので、貴社の考え方と自分の就職活動の軸が一致したため、更に自己分析を進め、面接等で上手くアピールすることができれば内定は正直出ると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
とてもバランスの良い内容だったので、業界・企業についての理解は深まり、ワークの内容としても難易度は高いなりに、的確なフィードバックがあったので満足でした。よって志望度というのも上がりました。デジタルサイネージという技術に面白さを感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エントリーシート・適性検査・グループディスカッションが免除され、人事面接・役員面接・社長面接で内定をもらえることができる。かなり有利になるので、活用するべきだと思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者は座談会への参加や、個別面談の申し込みが行えた。実際に個別面談については10月に行ったので、割と早いうちから話を聞けた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広告業界!と思い、リクナビ等も検索をかけていて、見つけた企業です。広告業界の中でも、デジタルサイネージという分野を初めて知り、興味が深まりました。しかしながら、デジタル広告業界が伸びている中で、光が当たらない産業に目を向け、花形産業にしていくというのは良い話にも聞こえるが、実際は難しそうだと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員の方も雰囲気は良く、企業自体のイメージとしては良かったです。最初の業界説明で自分は広告業界を志望しているが、中でもどの立場や役割で仕事がしたいのかというところを今一度検討してみる必要があるのだと痛感した。そういった意味では、業界研究の必要性を再認識させられる機会となったので参加してとても良かったです。
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クレストの 会社情報
会社名 | 株式会社クレスト |
---|---|
フリガナ | クレスト |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 永井俊輔 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号ニュー新坂ビル4F |
電話番号 | 03-5213-8186 |
URL | https://www.crestnet.jp/ |
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