【信頼と協調で最高満足度】【22卒】 日本年金機構 総合職の内定ES(エントリーシート) No.59866（同志社大学/女性）（2021/8/26公開）

外国人向け〇〇ツアーの企画制作だ。その中で私はチームの関係構築とメンバーのサポートに励んだ。チームは学年学部が異なる6名の学生で構成されており当初は関係が築けていなかったことから、私は意見発信が容易にできる環境作りに取り組んだ。そこでまずは自らがメンバーに心を開き、後輩でも立場に関わらず素直に頼ることで信頼関係の構築を図った。すると徐々にメンバーも考えを打ち明けてくれ、意見交換とサポートが円滑に進んだ。結果、各々の強みを活かしツアーでは88％の参加者から最高満足度を得ることができた。この経験から、信頼関係を構築し、周囲と協調し合える環境を作ることが組織の力を最大化することに繋がると学んだ。 続きを読む

人々の未来を支える年金制度への正しい理解を広め、広く人に安心を提供したいという思いから志望する。少子高齢化が加速する中、今後年金制度は多くの人々の生活基盤となり一層重要な役割を果たすと考えられる。しかし一方で、年金制度への理解不足から制度や将来に対し不安を抱く人々が存在することも事実だ。実際に私自身も高校時代に貴機構の職員の方からお話を伺ったことで初めて年金制度への正しい知識を身につけ、その重要性を真に理解することができた。こうした経験やインターンシップを通して、今度は自分自身が貴機構の一員として納付者・受給者双方の不安を解消し、人々の生活に安心を提供していきたいと考えたため貴機構を志望する。 続きを読む