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【笑顔と簡潔が鍵】【24卒】日本年金機構の総合職の1次面接詳細 体験記No.68728(非公開/非公開)(2024/1/9公開)

2024卒の先輩が日本年金機構総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒日本年金機構のレポート

公開日:2024年1月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン 二次面接は対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでリンクが送られてくる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔とコミュニケーション力だと思う。 オンライン越しで、マスクもなくリラックスできると思うから、笑顔で受け答えすれば向こうの人に好印象になると思う。
お客様業務だから、笑顔が出来ない人は採用されないかもしれない。
あとは聞かれたことに簡潔に答えることが重要。

面接の雰囲気

雑談チックな面接だった。口調はしゃべり口調でリアクションが大きかった。
簡単なESの確認とかで、あとは年金の話を少しした程度。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

長所を教えてほしい。

長所
チャレンジ欲が高いことです。とにかくやってみようという精神のため、新しいコミニティや業務などに積極的に参加できます。
そして新しいコミュニティの影響で、人脈が広がり数多くコミュニティに属し、幅広い年齢の方と関わりを持っている 世代が違う価値観や視点を得ることができ
悩みがあっても すぐに解決することが多い。
また、ポジティブ力もあり、失敗のすべては成功材料でしかないと思えます。失敗してその材料を無駄にしてしまうことこそが本当の失敗だと思うので、いわゆる悩んでもすぐに次にチャレンジできます。

5年後、10年後のビジョンが知りたい。

まず5年後は、,保険料徴収業務で、保険料未納者を減らしてより安定した年金制度の実現させ、現在の約7割から8割まで割合を上げたいです。
年金は国民全員に必要なことです。未曾有の危機に備えるためにも日本全体で支え合う体制が必要になります。そのため、なんとしても納付率をあげれるように努力します。
また10年後は、おそらく後輩が入構すると思うので、その時に私が後輩育成に関わり、
お客様100%をどの窓口でも達成させ、今よりももっと納得して納税してもらえるように頑張りたい。

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日本年金機構の 会社情報

基本データ
会社名 日本年金機構
フリガナ ニッポンネンキンキコウ
設立日 2010年1月
資本金 1011億100万円
従業員数 12,000人
決算月 3月
代表者 水島藤一郎
本社所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
電話番号 03-5344-1100
URL https://www.nenkin.go.jp/
採用URL https://www.nenkin.go.jp/saiyo/

日本年金機構の 選考対策

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