2024卒の先輩が書いた日本年金機構総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本年金機構の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本年金機構のレポート
公開日:2024年1月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン 二次面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他にやりたいことがあったから、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会で軽いゲームをした。
内定者について
内定者の人数
400人程度採用で、名古屋は最低20人はいた。
内定者の所属大学
金城大学、南山大学、立命館、
内定者の属性
静かな人が多かった。真面目そう
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。
私が公務員試験を受けていて結果を待っているといったら、1ヶ月間待ってくれて結果が出たらまた教えてくださいと言われた。
かなり寛大な企業ではあると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
面接は①自身の考えをいかに論理的に簡潔に答えれるか、②相手が求めているものは何か、この2つを意識すれば受かると思います。
①わかり安く話そうとしすぎて、長くなりがちですが分からない部分は面接官が聞いてくださるので、こちらは簡潔に要約して話せばいいとおもいます。結論、理由、背景、例、天望、 この5つを綺麗に構成して意識して話すとわかり安く話せると思います。
②面接官からの質問されている時は、質問の意図を考えながら聞くといいと思います。相手がどんな答えを求めているかに着目して、そこに合わせて話すと好印象になります。
日本年金機構を受ける上で特別なことは何もありません。しかし、上記のことはあたりまえにできるようになっていることが重要だと思います。
ちなみに事務所訪問はおすすめします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やっぱりよく調べるのとその調べたことに対して、どんな考えを持って話せるかがポイントだと思います。
私は、年金制度のことを調べ、それに対して課題や改善案を考えたり、自分のやりたいことを言語化するのをしていたから受かったと思います。
言語化するのは難しいけど、私は数をこなして何回もトライアンドエラーして、できるようになったため、やり続けることが大事です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
事務所訪問は必須では内が、最終面接の前には必ずいったほうが良い。
最終面接の際に、いったかどうかを聞かれるし、その感想も求められる。
また、第一志望ならインターンシップに参加して、早期選考を受けるとよい。そうすると、優先的に内定がでるらしい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会と電話が一本あったくらいです。
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日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
