日揮ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全132件） 5ページ目

私としては働きやすかったとおもいます。残業はありませんし、休日出勤もありません。ただ、人間関係が、最悪でした。まぁ、他人と話さなければいいだけのことです...続きを読む(全156文字)

給与は海外にいるのと国内にいるのと全く異なる。若いうちから現場に行くだけで高額な給与をもらえるが日本にいる時とのギャップが酷い。業務上海外に行く部署と希...続きを読む(全176文字)

残業代45時間分を含め、年間横浜勤務だった場合の給与です。
海外現場に駐在の場合、現場にも寄りますが、1000万から1300万程度になるのではないでし...続きを読む(全187文字)

現場赴任となると赴任手当てがつき日本での勤務時とは給与が大きく異なる。
具体的には国(危険度、不便さ)によって手当てがクラスわけされている。
また、...続きを読む(全262文字)

海外手当次第でもっと変わると思います。日本で働いている限り同期と大きく給料が変わることはないかとおもわれます。海外の建設現場に駐在となると、現場手当など...続きを読む(全153文字)

給料は同年代の他企業に比べてかなり高いと思う。賞与も同じである。キャリアパスについては割と競争主義で、年功序列は薄い。若手でもどんどんどんどん、海外の現...続きを読む(全159文字)

給与はいままでのところほぼ年功序列。評価がたかくてもそれほど変わらず、残業代の差の方が大きい。給与を上げるために努力をしている人はおらず、やりがいを感じ...続きを読む(全162文字)

労働環境は悪くないのだが、給与が低いため将来が不安になる。
人事も仲良し人事を採用しているため、上司の仲良くなることで仕事ができなくても昇進することが...続きを読む(全158文字)

海外で長く5年ほど勤務してきて、去年の秋から日本に戻ってきました。
海外では、かなりの手当てがついて年収は900万円以上になりましたが、日本に戻ってき...続きを読む(全182文字)

給与について不満は多少ある。ある程度のグレードになると給料の昇給額が少なくなる。入社時には毎年ベースアップが2万円近くあるが今は残念ながら1万円もない。...続きを読む(全193文字)

評価制度は直属の上司にどれだけ気に入られるかで大きく評価が変わる。
評価面接一本。その他数年先にはToeicは735点以上でなければ次のグレード (社...続きを読む(全182文字)

金額自体は妥当だと感じます。ただ業績に波がある業界なので、たとえ好業績でも将来のことを考えて賞与は絞り気味です。
若いうちはあまり業績が給与に影響しま...続きを読む(全189文字)

職場環境よし。
しかし人間関係に難あり。
給料に関して言わせてもらうと、自分のもらっている金額は周囲の社員と比べたら少し少ない額だと思われる。
自分...続きを読む(全152文字)

給料は、業績もいいことを反映して非常にいいと思う。賞与も多いと思い、年収に関しては特に不満に感じたことはない。残業が多いので、多少自分の時間がないが、評...続きを読む(全158文字)

給与水準は高めと感じる。ただし、サービス残業が多いのがネック。
昇進昇給は入社10年程度まではある程度上がるが、それ以降は上がりにくのが現状。
キャ...続きを読む(全160文字)

昇級率が非常に高く、社会貢献をしているということをすべての仕事、オペレーションにおいて強く感じられることがこの仕事の最大の魅力です。一方で、国際競争力、...続きを読む(全173文字)

年功序列で、ながく勤めればそれなりに給料は上がるごく一般的な日本の企業といったところでしょう。いろいろな社内研修を会社は提供してくれますので、それを利用...続きを読む(全156文字)

会社の業績が良く、待遇は悪くなかったと思う。しかし、仕事内容に比して貰い過ぎではなかったとよく思った。
社内でも利益の源泉となっている部署はすざまじく...続きを読む(全161文字)

給与水準は高いですが、残業はいくらしても最大で月に40時間程度しかつけられません。また、入社してから7年程度は、昇給額が一定で、年功序列形式で給与が上が...続きを読む(全159文字)

若手にとっては良い方と思います。給料についてはあまり文句ないですが、それなりの責任も大きく、総合的に何とも言えません。いろんなキャリアパスを用意してくれ...続きを読む(全159文字)

私は,4年間の海外駐在を経験しました。そのときは,朝5時から夜7時までの業務をこなしほとんど休むことなく業務をこなしてきました。一方で,4ヶ月に一度2週...続きを読む(全167文字)

日本にいる場合と海外にいる場合では1.4倍位の違いがある。
残業は、付ける事が出来るが基本的に時間上限がある。部によって残業時間はまちまちでありプロジ...続きを読む(全168文字)

海外駐在現場と横浜勤務での給料の格差に驚かされる。海外勤務では残業代がほぼ丸々つけることができ、かつ一定の手当てを貰え、毎月がボーナス状態となる。さらに...続きを読む(全167文字)

給与、賞与については、エネルギー産業が自動車メーカーや電機メーカーなどの日本の中心となる製造メーカーに比べて、景気がよいこともあり、比較的高めで安定して...続きを読む(全162文字)

年収は業界ではいい方だとおもいます。残業手当もつけられますが、もちろん残業は協定の範囲内までです。 評価は相対評価ですので、絶対的に良い評価というよりは...続きを読む(全217文字)