【独自性を活かし、社会貢献へ】【24卒】日本放送協会の冬インターン体験記（文系/「アナウンサー」の仕事）No.35285（早稲田大学/女性）（2023/8/28公開）

アナウンサーになりたいという目標があり、三年生のうちに都内で参加できるインターンとしてNHKの選考を受けた。オンラインを含んではいるものの、5daysということで濃密な経験ができそうだと考え、選考にのぞんだ。

事前に就活会議などのサイトを参考にインターンシップ専攻の内容を調べて、対策を行なった。また夏に参加した説明会の内容を思い出しながらESを書いた。

NHKだからこそできること、やりたいことをはっきりさせておいたこと。ESと面接の間に齟齬がないようにした。

前半はオンラインでの講義・ワーク
後半は本社へ赴いて仕事見学・講義・体験

オンライン講義の際に、NHKがどのような会社なのかを掴んでから、本社へ赴き実際の業務を体験した。

NHKのアナウンサーがどのような仕事をしているのか、取材・番組企画のやり方

ニュース読みの練習や、架空の番組リポートなど

前半にやったこと

前半はオンラインでの講義のようなものがあった。その後グループごとに分かれて、NHKが意識していることと、自分がやってみたいことをどうすり合わせて、企画をつくっていくか？といった内容を、ワーク形式で行なった。

後半にやったこと

後半はNHKの放送局へ赴き、実際のスタジオを見学したり、現役のアナウンサーの方から講義を受け、それを踏まえた上で実際にリポートやカメラの前で原稿を読んでみるなど、実践的な内容だった。

現役のアナウンサー

なし

自分のやりたいこと（独自性）をはっきりさせて、その上で、それを番組にすることでどう社会に貢献できるかを考えることで、唯一無二のコンテンツを作ることができると言われた。

連日朝早くから夜遅くまで対面でのインターンシップだったので、体力的に厳しい面が少しあった。また、限られた時間の中でリポート課題などインプットとアウトプットをしていかなければならない。雰囲気自体は和やかだが、常に社員がそばにいるので、適度な緊張感が常にあった。

グループ分けはされたが、一緒に社内を見学して回ったり互いのワークに対する感想を言い合ったりした。

NHK独自のコンテンツづくりの心がけや、現場で活躍するアナウンサーの方に生の声を聞くことができた。常に少人数のグループに対して社員さんが一人以上はついていてくれているので、ワークに対するフィードバックや、就活に関するアドバイスがきめ細かかった。

過渡期にあるテレビ業界のあり方や、その中でNHKがどのように独自性を出しているかというところを分析しておくべきだった。

実際のスタジオを見て回ったり、実践的なワークを多くさせてもらえるので、実際に働く自分をかなり想像しやすいインターンシップだったとおもう。地方転勤についてや、働く上で気になるところなど、包み隠さず教えてくれるので、仕事とそれに付き合っていく自分の生活のイメージがつきやすかった。

志望度は上がったが、アナウンサーに絶対になりたいという強い熱意を持った人や、ものすごくレベルの高い学生などがたくさんいたため内定は出ないかもしれないと思った。内定を取るためにはより鋭い業界分析や、熱意をアピールする方法を工夫する必要があると感じた。

実際に働くアナウンサーの声を聴かせていただいたり、実際に使われているスタジオ、カメラなどを目の当たりにすると、憧れの気持ちは強くなった。一方でやはりついて回る地方転勤のリアルな悩みなども耳に入ってきたため、自己分析をやり直すきっかけにもなった。

内定に直結すると言われていたわけではないが、常に社員が各グループについて回っていたため、何かしらの評価はされているだろうと感じた。また、自宅へ持ち帰って準備してくる課題などもあった。

アナウンサーはなんとなく憧れている程度だったため、メインで見ていたのはコンサルや出版など、自身の発想力を活かす仕事のほうに興味があった。NHKの他にも、いくつかテレビ局やラジオ局やエンタメ関連などを受けてはいたが、熱意的にも適性的にも、絶対にアナウンサーになりたいと胸を張って言えるほどではなかった。

独自性と公共性を併せ持つ、唯一無二の放送局というイメージだったが、良い意味で変化はなかった。民放の放送局が苦手でアナウンサーを諦めようかと考えていた自分にとっては、インターンに参加することで志望度は上がる結果となった。ただ、地方転勤の多さや会社の体質についてなど、ネックになる部分はやはり解消されないままだった。