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株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP

【20卒】エイチ・アイ・エスの冬インターン体験記(理系/総合職 B to B コース)No.5147(2019/4/8公開)

株式会社エイチ・アイ・エスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 エイチ・アイ・エスのレポート

公開日:2019年4月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職 B to B コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 名城大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

旅行業界について知りたかったことと、その中でも大手といわれる企業についての情報が知りたかった。旅行代理店というと、B to C が思い浮かびがちだが、その中でもB to B になった場合はどのような仕事内容になるのか知りたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

旅行会社の B to B 事業についてホームページを中心に調べた。また志望していたエイチ・アイ・エスだけでなく、競合他社のJTB のホームページも参考にして志望理由を考えた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年02月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋駅APビル
参加人数
20人
参加学生の大学
中部地区の私立大学、文系の方が8割を超えていた。学歴としては中堅どころが多い印象。 理系の人はほとんどいなかった。
参加学生の特徴
留学経験や、海外旅行など、とにかく海外の渡航経験が多い方が目立っていた
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

あなたが当社を志望した理由

1日目にやったこと

会社説明、グループワーク
特にグループワークでは、企業様からの依頼があったことを想定して、どのように渡航計画を組み立てて提案するのか、を考えプレゼンを行った。最後にアンケートもあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

説明会で「最適解」というのがキーワードとしてよくでていた印象。
顧客ニーズを的確にくみとり、そこから課題を導き提案する、という営業の神髄となる言葉を「最適解」で表していた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

急に自己紹介を五分でしてほしいといわれ、とまどった。二月という時期でまだ何も準備していなかったために、出来栄えはひどいものであった。
またグループワークにおいて、意見がバラバラでまとまらず時間内に結論を出すのが難しかった。
まとめ役などいなかったことが原因と思われる。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

参加したことで、早期会社説明会への参加資格が得られたこと。参加するメリットが分かりやすくあってよかった。
また、インターンに参加したからこそ、早い段階で会社の方の雰囲気やこの会社を目指している学生の雰囲気が分かったことは重要だった。ミスマッチを防ぐためにはぜひ行くべき。

参加前に準備しておくべきだったこと

同業他社との違いや、入社時に活躍できる人材はどのような人なのか、志望動機に繋げられる項目でかつホームページに書かれていない内容ならば、このインターンの時に聞けると思うので、そのような質問項目をピックアップしておくといいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業の仕事内容の説明で、新規開拓というのがあった。私は営業として働くのならば新規営業よりもルート営業メインで行いたいと思っていたため、合わないなと感じた。
また旅行という煌びやかな裏にある、泥臭い部分などを教えてもらえると期待したのだが、表面的なことしか伝えてもらえず、その姿勢が少し私とは合わないなと思ったため

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の就活の大事にしている点と、企業が求める人材の間でミスマッチが起きていると感じたから。この状態では、志望動機が思い浮かばないし、消費者目線でこの会社の良さならば書けるが、春から新社会人としてこの会社で働きたいか?働けるか?と疑問に思ったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な仕事内容や、人事の人柄などはとてもよく、業界としてあっているならば、自分の志望とミスマッチがないのならばいいと思うが、私は見事にああないなと感じたため。
本エントリーすら起こる気がしなかった。確実に仕事内容が原因と言えざるをえない。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ後日早期会社説明会に招待された。また選考に通っている人によるとインターンシップ参加者が多いと言っていたため。インターンに参加することが熱意ととらえる会社であるといえる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にこれといったフォローはない。メールで御礼を言われたくらい。
ただ早期会社説明会の案内が届くので、旅行会社を希望しているならば行くべき。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

専門とは全く違う業界。職種について知りたかったため、とにかく興味のある業界について早い段階で情報を得て、今後の自分の計画に生かしたかった。参加前は若手が多く活躍するややベンチャーよりの企業かなという印象。また企業相手の営業ならばガツガツさはあまり求められず、休日もとりやすいかとアバウトな印象を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことで旅行業界に対する理解が深まり、それによって志望動機も下がった。そのため三月からの本格的なエントリーエントリーの際には、この業界をはずしてかんがえられることができたので、無駄を省くことが出来たかなと感じた。
旅行業界は今後の日本の経済譲許から考えるとよっぽど経営方針になにか説得力がないと、難しいと感じた。

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エイチ・アイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチ・アイ・エス
フリガナ エイチアイエス
設立日 1980年12月
資本金 110億円
従業員数 10,131人
売上高 2518億6600万円
決算月 10月
代表者 矢田素史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 443万円
電話番号 050-17430080
URL https://www.his.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130303

エイチ・アイ・エスの 選考対策

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